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5人事局辦公室工作總結(jié)-wenkub.com

2024-09-11 17:31 本頁(yè)面
   

【正文】 妥善處置每一起違法建設(shè)案件,在堅(jiān)決遏制的同時(shí)避免產(chǎn)生和激化矛盾。按照 “ 抓鞏固、求精細(xì)、創(chuàng)特色、提品味 ” 的思路,對(duì)照景觀示范街創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),將任務(wù)分解到每個(gè)大隊(duì)、每個(gè)人,建立考核機(jī)制,加強(qiáng)督促檢查。 突出重點(diǎn)難點(diǎn),大力開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。但愿公安等各相關(guān)部門(mén)分工按照自身職責(zé)進(jìn)一步加大打擊力度,采取強(qiáng)有力的手段, 第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè) 爭(zhēng)取達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。 車(chē)輛的亂停亂放,直接影響市容市貌整體形象。 在本季度我局相繼在達(dá)拉特報(bào)上就我局近期工作開(kāi)展的情況進(jìn)行了報(bào)道,并論述了違法建筑的社會(huì)危害性,讓市民在思想上逐步扭轉(zhuǎn)對(duì)城管的偏見(jiàn),也真正了解我們工作的難度和重要性。 為積極推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展,3 月 3 日,旗紀(jì)檢委和檢察院組織全旗各單位主要負(fù)責(zé)人到康巴什展 覽館參觀了由最高人民檢察院主辦的 “ 法治與責(zé)任 —— 全國(guó)檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪展覽 ” 展覽,見(jiàn)此機(jī)會(huì),我局組織機(jī)關(guān)干部 40 余人一起觀看展覽。加強(qiáng)日常監(jiān)控和巡查,依法拆除在春節(jié)期間偷建、搶建違法建筑共計(jì) 24960 平方米。 五、門(mén)頭牌匾和戶(hù)外廣告的整治。專(zhuān)門(mén)組織力量對(duì) XX 縣區(qū)主要街道、重點(diǎn)路段的市容秩序進(jìn)行了集中整治,并落實(shí)長(zhǎng)效管理措施,有效解決了市民反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。一是繼續(xù)加強(qiáng)市容 市貌日常管理。為維護(hù)春節(jié)期間社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)自身工作職責(zé),我局組織執(zhí)法人員對(duì)全旗范圍內(nèi)的煙花爆竹出售點(diǎn)進(jìn)行了嚴(yán)查、嚴(yán)管。圍繞旗委、政府的工作要求和我局的工作目標(biāo),我局正有序的開(kāi)展各項(xiàng)工作,現(xiàn)將第一季度工作情況匯報(bào)如下: 一、認(rèn)真做好兩節(jié)期間值班。 。 、黨務(wù)教育、紀(jì)檢、計(jì)生工作。牢記使命,盡職盡責(zé);加強(qiáng)團(tuán)結(jié),弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;加強(qiáng)自律,做到廉潔公正。健全規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,提高行政效能;更新辦公設(shè)備,改善辦公條件,提高軟件運(yùn)用能力。建立健全各項(xiàng)制度,把本單位的各項(xiàng)工作納入制度化、程序化的軌道。搞好督查反饋,向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息,做到事事有著落,件件有回音。制定科學(xué)合理的考核辦法,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)到崗、責(zé)任到人、量化考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)整體工作的全面提升。 一是進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)。要堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新思維。要貫徹落實(shí)上級(jí)精神。要能參會(huì)謀。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、法規(guī)文件和業(yè)務(wù)知識(shí),結(jié)合工作特點(diǎn)和需要,開(kāi)拓思維,積極進(jìn)取,提高辦事能力和辦事效率。辦公室擔(dān)負(fù)著綜合協(xié)調(diào)和外來(lái)接待等任務(wù),要改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,做到謙虛謹(jǐn)慎、耐心細(xì)致,樹(shù)立人事部門(mén)良好形象。由于工作性質(zhì)的原因, 辦公室人員平時(shí)都是在默默無(wú)聞地做事,大多數(shù)時(shí)候都是做幕后的 “ 無(wú)名英雄 ” ,要克服虛榮心理,踏踏實(shí)實(shí)在平凡的崗位上做好本職工作。 二、 經(jīng)驗(yàn)體會(huì) 辦公室是一個(gè)綜合科室,主要工作職責(zé)是 “ 參與政務(wù)、抓好事務(wù)、搞好服務(wù) ” 。三是日常管理進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)信息化建設(shè),充實(shí)政府信息網(wǎng)網(wǎng)上內(nèi)容,擬定網(wǎng)站建設(shè)方案,加快了網(wǎng)站建設(shè)。正確認(rèn)識(shí)和處理全局利益與局部利益的關(guān)系,進(jìn)一步強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),自身建設(shè)全面提高。陽(yáng)光采購(gòu)了一批辦公物品(其中臺(tái)式電腦 12 臺(tái)、筆記本電腦 1 臺(tái)、打印機(jī) 6 臺(tái)、數(shù)碼相機(jī) 1 部、辦公沙發(fā) 1 套),改善了辦公條件。全年共辦理現(xiàn)金、銀行存款收付業(yè)務(wù) 1600 余筆, 第 11 頁(yè) 共 20 頁(yè) 完成人才市場(chǎng) 和評(píng)薦中心等 4 家下屬單位 2024 年度、 2024 年度財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì),辦理局機(jī)關(guān)和下屬 3 個(gè)單位職工住房一次性補(bǔ)貼和 2024— 2024 年按月補(bǔ)貼工作(補(bǔ)貼短期內(nèi)可發(fā)放到位),做好職工公費(fèi)醫(yī)療證辦理和年檢工作。責(zé)任是一種義務(wù)、一種使命,責(zé)任意識(shí)是做好各項(xiàng)工作的前提。全年局(辦)共接到群眾來(lái)信 38 件、網(wǎng)上信訪件 4 件,接待群眾來(lái)訪百余人次;做好人大代表、政協(xié)委員提議提案的辦理工作,承辦市人大代表建議3 件、市政協(xié)委員提案 2 件。三是服務(wù)更加優(yōu)化。加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)與各處室(中心)的溝通,使領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示和工作部署能落到實(shí)處;加強(qiáng)與各處室(中心)的協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)收集整理各處室(中心)重要工作信息,搞好上傳下達(dá);認(rèn)真做好各類(lèi) 文件的傳閱工作,使上級(jí)的文件精神及時(shí)得到落實(shí);積極做好局機(jī)關(guān)與外單位和下屬單位的溝通交流,融洽了外部工作環(huán)境。 (二)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),協(xié)調(diào)保障及時(shí)高效。 第 9 頁(yè) 共 20 頁(yè) 積極參與創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定創(chuàng)建工作方案,利用周末時(shí)間到 XX 市十字街開(kāi)展 “ 美化環(huán)境 ” 活動(dòng),進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)宣傳。組織召開(kāi)了人事局 2024年務(wù)虛會(huì)、全市人事編制工作會(huì)議,做到組織嚴(yán)密、務(wù)實(shí)高效,科學(xué)安排會(huì)議內(nèi)容,認(rèn)真組織會(huì)議材料,得到與會(huì)者的一致好評(píng)。 一、 2024 年完成的主要工作 (一)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),謀劃工作積極主動(dòng)。 負(fù)責(zé)組織退休人員開(kāi)展健康有益的各項(xiàng)活動(dòng)。 負(fù) 責(zé)異地安置退休干部的報(bào)批和服務(wù)工作。 按照干部管理權(quán)限牽頭負(fù)責(zé)公務(wù)員年度考核工作,對(duì)考核為優(yōu)秀等次的人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行表彰。 負(fù)責(zé)區(qū)政府人事檔案管理范圍內(nèi)的人員檔案管理工作。 負(fù)責(zé)區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位管理范圍內(nèi)工勤人員、干部紀(jì)律懲戒、申訴、控告工作。 事業(yè)單位管理科工作職責(zé) 研究擬定事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施 意見(jiàn)。 工資福利科工作職責(zé) 綜合管理全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資福利有關(guān)工作。 1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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