5人事處辦公室工作總結(jié)(參考版)
2024-09-11 17:35本頁面
【正文】 。三是辦公室工作人員的服務(wù)意識、服務(wù)方式、服務(wù)水平有待進一步改進和提高。一是忙于具體事務(wù)較多，協(xié)助局黨組抓大事、謀全局不夠 。今年來，辦公室支部被局機關(guān)黨委表彰為先進基層黨組織，王克情、賀然倆同志被局機關(guān)黨委評選為優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強廉潔自律意識。在調(diào)查研究方面，堅持把移民的呼聲作為第一信號，沅江平垸行洪移民輿情和庫區(qū)旱情發(fā)生后，及時深入基層調(diào)查了 第 6 頁 共 6 頁 解情 況，幫助抗旱救災(zāi)，把基層的困難和矛盾提供給省委省政府領(lǐng)導(dǎo)作決策參考，實現(xiàn)了調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運用。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，針對 “ 四風(fēng) ” 方面查擺出來的突出問題，重點在全辦干部中大興聯(lián)系服務(wù)群眾之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、批評與自我批評之風(fēng)，狠抓整改提升。堅持定期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，多形式組織學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會、習(xí)近平總書記一系列重要講話精神、群眾路線教育實踐活動讀本以及移民工作政策法規(guī)和崗位業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治素養(yǎng)和履 職能力。一是加強理論學(xué)習(xí)，提升履職能力。 五、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，自身建設(shè)有新面貌。 第 5 頁 共 6 頁 五是妥善做好退休人員服務(wù)工作。指導(dǎo)兩個中心落實事業(yè)單位績效工資制度 。完成了公務(wù)員津補貼調(diào)標(biāo)，年度工資調(diào)整異動，人事、工資、勞動等報表填報，醫(yī)療、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和事業(yè)法人年審等工作 。完成了編制、公務(wù)員管理、醫(yī)療保險等有關(guān) 信息系統(tǒng)的信息采集工作 。四是統(tǒng)籌抓好其他人事管理工作?？荚囦浻密娹D(zhuǎn)干部 2 名 。開展了干部民主測評、干部選拔任用評價、新提拔干部滿意度評議工作 。三是認(rèn)真組織干部職工考核
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