5人事局創(chuàng)建學習型機關(guān)工作計劃(參考版)
2024-09-11 17:31本頁面
【正文】 。 （二）工作安排 領(lǐng)導小組各成員根據(jù)分工抓好工作落實。 副組長朱國平負責組織開展各類主題實踐活動和思想政治工作研討，制訂相關(guān)制度、辦法，抓好考勤和資料臺帳工作。 組 長郭惠毅全面負責學習型機關(guān)的創(chuàng)建工作。本單位機關(guān)全體人員都要有個人學習計劃，年中、年末個人述職要述學，介紹本年度學習情況?？剖也块T負責人制訂好本部門學習計劃，抓好學習，做好記載。領(lǐng)導干部以身作則，帶頭學習，機關(guān)同志積極參與，自覺學習，共同營造本單位良好的學習氛圍。聯(lián)系ｘｘ改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，聯(lián)系本人的思想和工作實際開展學習。 四、學習要求 （一）理論聯(lián)系實際。單位每年安排一定的經(jīng)費用于創(chuàng)建活動，向機關(guān)干部免費提供黨工委推薦書籍；凡單位組織或選送外出培訓，其費用由單位承擔。對表現(xiàn)突出、成效顯著的個人和科室部門進行必要的獎勵。 （六）建立激勵機制。
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