【正文】 三、加強(qiáng)嚴(yán)細(xì)管理，對(duì)標(biāo)挖潛活動(dòng)貫穿生產(chǎn)全過(guò)程 生產(chǎn)是一個(gè)不斷變化、循環(huán)往復(fù)的動(dòng)態(tài)過(guò)程，只有對(duì)生產(chǎn)過(guò) 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) 程加以認(rèn)真周密的組織，通過(guò)查找最佳指標(biāo)，保持生產(chǎn)各項(xiàng)要素在最佳的狀態(tài)下運(yùn)行，以最佳的指標(biāo)將 企業(yè)投入的各種生產(chǎn)要素有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能使產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中行程最短、時(shí)間最省、占用和消耗最少，進(jìn)而能夠取得較大的生產(chǎn)成果和經(jīng)濟(jì)效益，所以在實(shí)際生產(chǎn)中要加大監(jiān)管力度，嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程施工，保證工作面的正規(guī)循環(huán)。培養(yǎng)良好的節(jié)電習(xí)慣，辦公室人員離開辦公室時(shí)，關(guān)閉電源插線板總開關(guān)或拔下電源插頭，做到“ 人走燈滅，人走機(jī)關(guān) ” 。工作時(shí)間辦公室內(nèi)盡量采用自然光，在 光照條件允許的情況下，不得開啟室內(nèi)照明設(shè)備。 一、更新觀念，轉(zhuǎn)變管理模式，是實(shí)現(xiàn)全員降本增效的根本保證 “ 企業(yè)興衰，人人有責(zé) ” 。實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化，企業(yè)成本費(fèi)用起 了關(guān)鍵性和決定性作用。只有搞好煤礦企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能實(shí)現(xiàn) “ 五型企業(yè) ” 的持續(xù)發(fā)展，才能為構(gòu)建和諧社會(huì)提供強(qiáng)有力的保證。 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的實(shí)踐 告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)干部是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要從講政治的高度看待這個(gè)問(wèn)題，切實(shí)樹立大局意識(shí)、紀(jì)律意 第 21 頁(yè) 共 23 頁(yè) 識(shí)、責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，真正做到顧全大局、令行禁止。命嚴(yán)方可以肅兵威，令重始足于整綱紀(jì)。要時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面，做到臺(tái)上和臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個(gè)樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。 五、引導(dǎo)煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣 領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要想做到 “ 不為名利失心，不為權(quán)欲熏心 ” ，就必須有一種力排一切干擾的能力，有一種不為外物所動(dòng)的境界。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該自覺地把國(guó)家利益、民族利益、人民利益、集體利益擺在第 第 20 頁(yè) 共 23 頁(yè) 一位。找準(zhǔn)最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)指揮，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，特別是煤礦的安全生產(chǎn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更要時(shí)刻盯在現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，而不是 在辦公室聽匯報(bào)、做指示。在建設(shè) “ 五型企業(yè) ” 的新形勢(shì)下，煤礦企業(yè)要繼續(xù)發(fā)揚(yáng) “ 艱苦奮斗、勇于拼搏 ”的優(yōu)良傳統(tǒng)，這就需要在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)身先士卒、率先垂范、雷厲風(fēng)行的實(shí)干作風(fēng)。心系群眾、服務(wù)人民就要牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線， 時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，下大氣力做好關(guān)心困難職工生產(chǎn)生活的工作，努力讓職工群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。要通過(guò) “ 現(xiàn)身說(shuō)紀(jì)說(shuō)法 ” 警示教育，使廣大黨員干部常懷律己之心，常思念欲之害，常除非分之想，警鐘長(zhǎng)鳴，拒腐防變。特別是發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) 的優(yōu)勢(shì)，抓好反面典型的警示教育。要增強(qiáng)法紀(jì)觀念，做到依法行政和廉潔從政，少犯或不犯錯(cuò)誤。黨紀(jì)國(guó)法是黨員干部必須嚴(yán)格遵守的行為準(zhǔn)則，觸犯了黨紀(jì)國(guó)法就要受到相應(yīng)的懲處。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)要把加強(qiáng)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ”重要思想學(xué)習(xí)擺在首位，認(rèn)真開展以學(xué)習(xí) 實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題。人的行為是受理想信念支配的，如果理想信念發(fā)生了偏差，就走上了違紀(jì)違法的邪路。有了部門之間的協(xié)調(diào)工作， 第 18 頁(yè) 共 23 頁(yè) 有了領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，自覺接受黨組織、黨員和群眾監(jiān)督的良好風(fēng)氣，才能形成企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)人人有責(zé)的良好局面。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，只有充分發(fā)揚(yáng)民主，才能更好地團(tuán)結(jié)共事，有了濃厚的民主空氣，各種不同的意見才能充分表現(xiàn)。 煤礦企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事、自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。 2024 年 3 月，中紀(jì)委、監(jiān)察部在紀(jì)檢監(jiān)察宣傳建設(shè)工作座談會(huì)上，又明確了 “ 大宣教 ” 的概念，要求黨組織各級(jí)部門都要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管。要自覺成為學(xué)以致用，用有所成的表率，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作 第 17 頁(yè) 共 23 頁(yè) 的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，特別是要轉(zhuǎn)化為建設(shè) “ 五型企業(yè) ” 和諧 XX 縣區(qū)的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)煤礦企業(yè)健康發(fā)展的能力。由于煤礦企業(yè)當(dāng)前安全生產(chǎn)壓力大，推進(jìn) “ 本質(zhì)安全型 ” 企業(yè)建設(shè)任務(wù)重，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更要把學(xué)習(xí)當(dāng)作生活和工作的第一要?jiǎng)?wù)。 加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要從加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)抓起，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。企業(yè)的負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，要每年制定具體的工作目標(biāo)規(guī)劃，采取層層分解的形式，逐項(xiàng)落實(shí)。 一、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識(shí) 加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)首先要從 加強(qiáng)思想建設(shè)入手，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)，既是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，也是我們黨在長(zhǎng)期的革命建設(shè)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本經(jīng)驗(yàn)。對(duì)煤礦企業(yè)而言，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉力度，更是推進(jìn) “ 五型企業(yè) ” 實(shí)現(xiàn)又好又快的重要保證。 通過(guò)扎實(shí)有效的創(chuàng)建工作，確保安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定，基層執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，讓 “ 班組建設(shè)示范班 ” 品牌成為引導(dǎo)班組成員立足本職，愛崗敬業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)，忘我工作，不斷進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)的載體，讓班組成員凝聚 “ 我的班組我的班的 ” 團(tuán)隊(duì)精神，使創(chuàng)建工作成為長(zhǎng)期堅(jiān)持、職工認(rèn)可、影響廣泛的班組建設(shè)品牌工程。建立跟蹤考核制度，每年復(fù)查一次，并定期或不定期對(duì)其進(jìn)行考核檢查。 “ 班組建設(shè)示范班 ” 每年擇優(yōu)選樹典型，命名表彰一次。班組民主管理制度規(guī)范，班組成員滿意。模范遵守 集團(tuán)企業(yè)和礦各項(xiàng)管理制度，注重思想作風(fēng)建設(shè)，有良好的職業(yè)道德和較高的職業(yè)技能。第 四、制度規(guī)范全。第 三、業(yè)務(wù)技能佳。第 二、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。認(rèn)真貫徹落實(shí) “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的方針，始終堅(jiān)持群監(jiān)群防的原則，積極開展 “ 安康杯 ” 競(jìng)賽等群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)班組安全生產(chǎn) “ 零事故