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5淺談煤礦特色安全文化建設(shè)的重要性及其有效途徑(留存版)

2025-09-13 05:07上一頁面

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【正文】 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),特別是要結(jié)合煤礦實際和國家頒發(fā) 的《礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》,明確制定《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃》與考核獎懲辦法,下大力氣、下大決心解決制約質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)升級的突出矛盾和問題,深入持久地開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化升級活動,加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的投入,堅持重獎重罰原則,嚴(yán)格執(zhí)行安全結(jié)構(gòu)工資與全員收入的掛鉤考核,夯基固本,完善機(jī)制,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,擠水分防滑坡,努力建設(shè)本質(zhì)安全型礦井。事實證明,加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的有效監(jiān)督,是切實可行的辦法之一。必須成立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,把安全文化建設(shè),安全教育工作責(zé)任分解到班組、個人,定期召開專題會議,精心組織,并且在 人力物力財力上給予有力保證,以便推動安全文化建設(shè)向縱深發(fā)展。必須把安全培訓(xùn)作為安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容,把提升員工安全技能作為推動安全生產(chǎn)工作持續(xù)發(fā)展的基本要求,常抓不懈。 因此,我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)安全文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,把握安全生產(chǎn)規(guī)律,強(qiáng)化全員安全意識,規(guī)范全員安全行為,增強(qiáng)安全的自覺性和責(zé)任感,千方百計預(yù)防事故的發(fā)生,做到防患于未然。因此,加強(qiáng)班組建設(shè),提高班組管理水平,是企業(yè)加強(qiáng)基層建設(shè)的一項長期任務(wù)。榮譽(yù)實行動態(tài)管理, 第 15 頁 共 23 頁 獲得 “ 班組建設(shè)示范班 ” 的集體企業(yè)班組建設(shè)管理委員會將專門制作并授予 “ 班組建設(shè)示范班 ” 牌匾,在班組工作場所懸掛。 二、加強(qiáng)部門之間協(xié)調(diào)工作,形成黨風(fēng)廉政建設(shè)人人有責(zé)的良好局面 黨的十六屆三中全會和中央紀(jì)委第三次全會明確指出,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭要 “ 建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的建設(shè)、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系 ” ,將黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到了一個新的地位。 三是針對心存僥幸的問題,經(jīng)常性地開展正反典型教育。領(lǐng)導(dǎo)干部不能認(rèn)為只要工作上有成績、有能力、生活作風(fēng)上有點(diǎn)問題沒關(guān)系,這種認(rèn)識是錯誤的、有害的。全面強(qiáng)化全體員工樹立成本管理理念和節(jié)約意識,要求全體員工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,積極行動起來,從現(xiàn)在做起,從我做起,加強(qiáng)學(xué)習(xí)工藝流程,熟練掌握操作技能, 第 22 頁 共 23 頁 節(jié)約用水、用電、用材,杜絕一切鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,特別是 “ 長流水、長明燈、長跑氣 ” 現(xiàn)象,消除 “ 跑、冒、滴、漏 ” ,以 “ 六節(jié)約 ” 降耗增效。 第五篇:煤礦降本增效的有效途徑新觀念,實現(xiàn)全員降本增效 面臨激烈的市場競爭,企業(yè)能否生存、發(fā)展,增強(qiáng)自身的競爭力,很大程度上取決于成本費(fèi)用管理水平的高低。還要堅持秉公用權(quán),廉潔從政,善于守紀(jì)。 二是針對法紀(jì)觀念的問題,開展經(jīng)常性黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)建設(shè)。要在領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)堅持勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用,實現(xiàn)思想認(rèn)識和工作思路上的轉(zhuǎn)變。第 五、民主管理廣。班長在企業(yè)基層班組中被稱作為 “ 兵頭將尾 ” ,這一 “ 角色 ” 在提升基層班組工作水平,筑牢基層建設(shè)根基等方面起到至關(guān)重要的作用。三是把安全文化建設(shè)與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精細(xì)化管理、班組建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合,做到時時、事事、處處、人人保安全。要把安全法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳和安全理念灌輸作為一項重點(diǎn)工作來抓。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的切身利益,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須有一個新的更高的認(rèn)識。要求煤礦各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,凝心聚力,增強(qiáng)安全文化建設(shè)的組織與制度保障,而且要牢固樹立科學(xué)、安全發(fā)展觀,永懷親民愛民之心,大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),始終保持關(guān)口前移,重心下移,切實深入現(xiàn)場,深入實際,及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場各類安全技術(shù)難題,堅決杜絕作風(fēng)漂浮、精力分散、監(jiān)管乏力、遙控指揮、工作不實不細(xì)的現(xiàn)象,不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)和管理者的安全責(zé)任心與工作執(zhí)行力。針對當(dāng)前煤礦安全工作面 臨的新形勢和新任務(wù),切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、技能型區(qū)隊、技能型班組建設(shè),促工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、工作技能化、形成人人重視安全,人人為安全盡責(zé)的良好氛圍。 第 2 頁 共 23 頁 二、加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè)的有效方法必須樹立正確科學(xué)的安全理念。是企業(yè)文化的一個重要組成部分,首先是從生產(chǎn)實踐出發(fā),經(jīng)過歸納總結(jié)形成,再返回來指導(dǎo)于安全生產(chǎn)實踐。 第二,有針對性開展好安全培訓(xùn),提升素質(zhì)是根本。 第五,創(chuàng)新方式方法,組織作風(fēng)是保障。建設(shè)安全文化就是要在企業(yè)各個方面、所有活動、一切時空過程中營造出一個強(qiáng)大的安全 文化氛圍,使全體員工在這個氛圍中,其行為被潛移默化地規(guī)范在安全行為準(zhǔn)則之中。健全完善生產(chǎn)技術(shù)、安全監(jiān)管、現(xiàn)場管理制度,建立事故隱患排查制度、事故預(yù)防責(zé)任追覺制度、重大危險預(yù)兆匯報制度。安全文化建設(shè)必須與企業(yè)的各項管理工作有機(jī)融合,才能更加有效地深入開展。認(rèn)為只要方案好,其他問題就不用多考慮了。第 四、制度規(guī)范全。企業(yè)的負(fù)責(zé)人應(yīng)對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé),要每年制定具體的工作目標(biāo)規(guī)劃,采取層層分解的形式,逐項落實。人的行為是受理想信念支配的,如果理想信念發(fā)生了偏差,就走上了違紀(jì)違法的邪路。找準(zhǔn)最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),現(xiàn)場指揮,現(xiàn)場解決問題,特別是煤礦的安全生產(chǎn),各級領(lǐng)導(dǎo)干部更要時刻盯在現(xiàn)場解決問題,而不是 在辦公室聽匯報、做指示。 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實踐 告訴我們,領(lǐng)導(dǎo)干部是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn),黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。培養(yǎng)良好的節(jié)電習(xí)慣,辦公室人員離開辦公室時,關(guān)閉電源插線板總開關(guān)或拔下電源插頭,做到“ 人走燈滅,人走機(jī)關(guān) ” 。要時刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面,做到臺上和臺下一個樣,工作時間和業(yè)余時間一個樣,有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。要通過 “ 現(xiàn)身說紀(jì)說法 ” 警示教育,使廣大黨員干部常懷律己之心,常思念欲之害,常除非分之想,警鐘長鳴,拒腐防變。 煤礦企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事、自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。 通過扎實有效的創(chuàng)建工作,確保安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定,基層執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng),讓 “ 班組建設(shè)示范班 ” 品牌成為引導(dǎo)班組成員立足本職,愛崗敬業(yè),刻苦學(xué)習(xí),忘我工作,不斷進(jìn)取,甘于奉獻(xiàn)的載體,讓班組成員凝聚 “ 我的班組我的班的 ” 團(tuán)隊精神,使創(chuàng)建工作成為長期堅持、職工認(rèn)可、影響廣泛的班組建設(shè)品牌工程。認(rèn)真貫徹落實 “ 安全第一,預(yù)防
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