【正文】 為只要方案好，其他問題就不用多考慮了。一個班組搞得好 壞，關鍵在于班組成員的群體合力，核心是班長。開展 “ 班組建設示范班 ” 創(chuàng)建活動，對企業(yè)加強班組建設工作具有非常重要的意義。第 二、學習能力強。第 四、制度規(guī)范全。班組民主管理制度規(guī)范，班組成員滿意。建立跟蹤考核制度，每年復查一次，并定期或不定期對其進行考核檢查。對煤礦企業(yè)而言，加強黨風廉政建設，推進反腐倡廉力度，更是推進 “ 五型企業(yè) ” 實現(xiàn)又好又快的重要保證。企業(yè)的負責人應對本單位的黨風廉政建設工作負總責，要每年制定具體的工作目標規(guī)劃，采取層層分解的形式，逐項落實。由于煤礦企業(yè)當前安全生產(chǎn)壓力大，推進 “ 本質安全型 ” 企業(yè)建設任務重，各級領導干部更要把學習當作生活和工作的第一要務。 2024 年 3 月，中紀委、監(jiān)察部在紀檢監(jiān)察宣傳建設工作座談會上，又明確了 “ 大宣教 ” 的概念，要求黨組織各級部門都要對黨風廉政建設齊抓共管。一個好的領導班子，只有充分發(fā)揚民主，才能更好地團結共事，有了濃厚的民主空氣，各種不同的意見才能充分表現(xiàn)。人的行為是受理想信念支配的，如果理想信念發(fā)生了偏差，就走上了違紀違法的邪路。黨紀國法是黨員干部必須嚴格遵守的行為準則，觸犯了黨紀國法就要受到相應的懲處。特別是發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關 的優(yōu)勢，抓好反面典型的警示教育。心系群眾、服務人民就要牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線， 時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難職工生產(chǎn)生活的工作，努力讓職工群眾得到實實在在的利益。找準最關鍵的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場指揮，現(xiàn)場解決問題，特別是煤礦的安全生產(chǎn)，各級領導干部更要時刻盯在現(xiàn)場解決問題，而不是 在辦公室聽匯報、做指示。作為領導干部，要想做到 “ 不為名利失心，不為權欲熏心 ” ，就必須有一種力排一切干擾的能力，有一種不為外物所動的境界。領導干部應自覺加強思想道德修養(yǎng)。命嚴方可以肅兵威，令重始足于整綱紀。 黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實踐 告訴我們，領導干部是黨風廉政建設的重點，黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務。實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化，企業(yè)成本費用起 了關鍵性和決定性作用。工作時間辦公室內盡量采用自然光，在 光照條件允許的情況下，不得開啟室內照明設備。 三、加強嚴細管理，對標挖潛活動貫穿生產(chǎn)全過程 生產(chǎn)是一個不斷變化、循環(huán)往復的動態(tài)過程，只有對生產(chǎn)過 第 23 頁 共 23 頁 程加以認真周密的組織，通過查找最佳指標，保持生產(chǎn)各項要素在最佳的狀態(tài)下運行，以最佳的指標將 企業(yè)投入的各種生產(chǎn)要素有機結合起來，才能使產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中行程最短、時間最省、占用和消耗最少，進而能夠取得較大的生產(chǎn)成果和經(jīng)濟效益，所以在實際生產(chǎn)中要加大監(jiān)管力度，嚴格按照作業(yè)規(guī)程施工，保證工作面的正規(guī)循環(huán)。培養(yǎng)良好的節(jié)電習慣，辦公室人員離開辦公室時，關閉電源插線板總開關或拔下電源插頭，做到“ 人走燈滅，人走機關 ” 。 一、更新觀念，轉變管理模式，是實現(xiàn)全員降本增效的根本保證 “ 企業(yè)興衰，人人有責 ” 。只有搞好煤礦企業(yè)黨風廉政建設，才能實現(xiàn) “ 五型企業(yè) ” 的持續(xù)發(fā)展，才能為構建和諧社會提供強有力的保證。煤礦各級領導干部，都要從講政治的高度看待這個問題，切實樹立大局意識、紀律意 第 21 頁 共 23 頁 識、責任意識和使命意識，真正做到顧全大局、令行禁止。要時刻檢點自己生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。 五、引導煤礦各級領導干部講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣 領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象。作為領導干部，應該自覺地把國家利益、民族利益、人民利益、集體利益擺在第 第 20 頁 共 23 頁 一位。在建設 “ 五型企業(yè) ” 的新形勢下，煤礦企業(yè)要繼續(xù)發(fā)揚 “ 艱苦奮斗、勇于拼搏 ”的優(yōu)良傳統(tǒng)，這就需要在黨員領導干部中大力倡導身先士卒、率先垂范、雷厲風行的實干作風。要通過 “ 現(xiàn)身說紀說法 ” 警示教育，使廣大黨員干部常懷律己之心，常思念欲之害，常除非分之想，警鐘長鳴，拒腐防變。要增強法紀觀念，做到依法行政和廉潔從政，少犯或不犯錯誤。因此，黨風廉政建設要把加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ”重要思想學習擺在首位，認真開展以學習 實踐 “ 三個代表 ” 重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性建設活動，切實解決黨員隊伍在思想上、組織上、作風上存在的突出問題。有了部門之間的協(xié)調工作， 第 18 頁 共 23 頁 有了領導干部發(fā)揚民主、團結共事，自覺接受黨組織、黨員和群眾監(jiān)督的良好風氣，才能形成企業(yè)黨風廉政建設人人有責的良好局面。 煤礦企業(yè)的各級領導干部要充分發(fā)揚民主、團結共事、自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。要自覺成為學以致用，用有所成的表率，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作 第 17 頁 共 23 頁 的措施、領導工作的本領，特別是要轉化為建設 “ 五型企業(yè) ” 和諧 XX 縣區(qū)的能力，轉化為推動煤礦企業(yè)健康發(fā)展的能力。 加強煤礦企業(yè)黨風廉政建設，要從加強干部隊伍作風建設抓起，實現(xiàn)干部作風的轉變。 一、嚴格落實領導責任制，提高企業(yè)負責人對黨風廉政建設工作的認識 加強煤礦企業(yè)黨風廉政建設首先要從 加強思想建設入手，應充分認識到加強思想建設，既是我們黨的政治優(yōu)勢，也是我們黨在長期的革命建設中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本經(jīng)驗。 通過扎實有效的創(chuàng)建工作，確保安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定，基層執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力顯著增強，讓 “ 班組建設示范班 ” 品牌成為引導班組成員立足本職，愛崗敬業(yè)，刻苦學習，忘我工作，不斷進取，甘于奉獻的載體，讓班組成員凝聚 “ 我的班組我的班的 ” 團隊精神，使創(chuàng)建工作成為長期堅持、職工認可、影響廣泛的班組建設品牌工程。 “ 班組建設示范班 ” 每年擇優(yōu)選樹典型，命名表彰一次。模范遵守 集團企業(yè)和礦各項管理制度，注重思想作風建設，有良好的職業(yè)道德和較高的職業(yè)技能。第