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5淺談煤礦特色安全文化建設的重要性及其有效途徑-wenkub

2024-09-07 05 本頁面
 

【正文】 建設是促進煤礦安全生產(chǎn)的有效途徑煤礦安全文化建設是促進煤礦安全生產(chǎn)的有效途徑 安全文化是人們?yōu)榱税踩a(chǎn)、生活所創(chuàng)造的文化,是安全價值觀和 安全行為準則的總和。事實證明,加強生產(chǎn)過程中的有效監(jiān)督,是切實可行的辦法之一。要求煤礦各級黨政領導班子強化領導,明確責任,凝心聚力,增強安全文化建設的組織與制度保障,而且要牢固樹立科學、安全發(fā)展觀,永懷親民愛民之心,大力轉變工作作風,始終保持關口前移,重心下移,切實深入現(xiàn)場,深入實際,及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場各類安全技術難題,堅決杜絕作風漂浮、精力分散、監(jiān)管乏力、遙控指揮、工作不實不細的現(xiàn)象,不斷增強各級領導和管理者的安全責任心與工作執(zhí)行力。特別是要結合目前礦井資源衰減的實際,加快 5X煤下分層和 10X 煤層開采技術 攻關,突出解決制約礦井安全發(fā)展的瓶頸,不斷提高礦井科學防災與綜合抗災能力,為礦井安全發(fā) 第 6 頁 共 23 頁 展筑牢科技防線,切實推動煤礦安全文化建設向縱深發(fā)展。要加大安全隱患排查整治力度,實行三級隱患排查,整治、落實、信息反饋的閉環(huán)式管理,落實重大安全隱患一把手負總責的制度,進一步強化安監(jiān)隊伍執(zhí)法力度,以鐵石心腸、鐵面無私和鐵的紀律,從嚴從重懲處 “ 三違 ” ,杜絕“ 三違 ” 現(xiàn)象,不斷塑造本質安全型的員工隊伍。要有效解決煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全狀況和環(huán)境的不安全因素,必須持續(xù)不斷地強化安全質量標準化建設,特別是要結合煤礦實際和國家頒發(fā) 的《礦井質量標準化標準》,明確制定《安全質量標準化工作規(guī)劃》與考核獎懲辦法,下大力氣、下大決心解決制約質量標準化達標升級的突出矛盾和問題,深入持久地開展質量標準化升級活動,加大質量標準化的投入,堅持重獎重罰原則,嚴格執(zhí)行安全結構工資與全員收入的掛鉤考核,夯基固本,完善機制,高標準嚴要求,擠水分防滑坡,努力建設本質安全型礦井。針對當前煤礦安全工作面 臨的新形勢和新任務,切實加強學習型企業(yè)、技能型區(qū)隊、技能型班組建設,促工作學習化、學習工作化、工作技能化、形成人人重視安全,人人為安全盡責的良好氛圍。三是向員工灌輸親性理念,讓員 工真正明白安全關系到整個家庭幸福與否的大事,全身心地搞好自主保安。豐富煤礦安全文化建設的內涵。 二是明確完善安全措施觀念的必要性。 第 2 頁 共 23 頁 二、加強煤礦安全文化建設的有效方法必須樹立正確科學的安全理念。是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的強有力保障。它是以人為本,保護人的身心健康、尊重人的生命、實現(xiàn)人的安全價值,是企業(yè)安全形象的重要標志,是凝聚員工的強力磁石和樹立企業(yè)安全精神的動力。如何建設制度規(guī)范、管理科學、技術先進、人機環(huán)境高度和諧統(tǒng)一,安全保障水平高的本質安全型礦井。是企業(yè)文化的一個重要組成部分,首先是從生產(chǎn)實踐出發(fā),經(jīng)過歸納總結形成,再返回來指導于安全生產(chǎn)實踐。樹立正確科學的安全理念,是煤礦安全生產(chǎn)過程中應當遵循的基本出發(fā)點,是一個煤礦可否持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的基石,是煤礦安全文化教育的重要組成部分和核心內容,務必要把握好以下幾點: 一是明確提高安全意識觀念的重要性。必須以合理的組織、措施去按章操作,同時,必須堅持不懈的組織員工學習和熟練掌握技術要領,熟知崗位操作程序,實行 “ 雙述 ” ,增強安全防護意識,提升安全行為認識,居安思危。 第一,堅持以人為本是加強煤礦安全文化建設的關鍵。 第二,有針對性開展好安全培訓,提升素質是根本。 與此同時,要經(jīng)常性地通過安全視覺文化,讓職工熟悉和牢記各種安全知識,安全理念,使職工一入礦、一進門、一上班就被方方面面,時時處處各具特色,內容豐富多彩的安全文化、安 第 4 頁 共 23 頁 全氛圍所吸引所感染,并從中受到安全熏陶教育,形成預防為主,我要安全的文化理念;遵章守紀、規(guī)范操作的安全行為文化;科學嚴明、切實可行的安全制度文化;設施完備,標準規(guī)范的安全物質文化;筑起完 善的安全生產(chǎn)管理體系、安全文化教育體系和安全生產(chǎn)防線。 同時,重點要強化區(qū)隊、班組管理,控制輕重傷事故,重點在于加強區(qū)隊、班組建設,充分調動區(qū)隊、班組抓安全工作的主 第 5 頁 共 23 頁 動性和積極性,保證區(qū)隊班組現(xiàn)場安全跟值帶班責任的落實到位、技術措施 貫徹到位、安全監(jiān)督履職到位。 第四,依靠科技創(chuàng) 新,為安全提供新的支撐。 第五,創(chuàng)新方式方法,組織作風是保障。 三、安全文化建設中應注意的問題 首先,在現(xiàn)實工作中,應注意加強領導干部的安全業(yè)務知識培訓,進一步提高安全素質,使 其在安全管理上自覺自律,成為煤礦安全工作的領頭雁。 總之,安全文化建設的運籌部門務必要得到組織的協(xié)調、單位領導的支持、參與和管理,以便安全工作的順利進行和有效實施。隨著社會的發(fā)展和進步,人們對健康與安全的渴求得到更高的健康與安全保障。建設安全文化就是要在企業(yè)各個方面、所有活動、一切時空過程中營造出一個強大的安全 文化氛圍,使全體員工在這個氛圍中,其行為被潛移默化地規(guī)范在安全行為準則之中。安全文化建設包括安全規(guī)章制度、管理機制、管理措施,員工的安全意識和安全行為規(guī)范等。同時,還必須做到工作有記錄,考核有標準,檢查有依據(jù)。必須認真貫徹落實安全方針,積極構建安全文化 建設安全宣教網(wǎng)絡,全方位,多層次地開展安全文化建設宣教工作。健全完善生產(chǎn)技術、安全監(jiān)管、現(xiàn)場管理制度,建立事故隱患排查制度、事故預防責任追覺制度、重大危險預兆匯報制度。利用干部理論學習、班前會和安全學習日等時間對安全法規(guī)、安全規(guī)程、措施逐字逐句進行認真學習。進一步加強對新工人、特種作業(yè)、轉 第 11 頁 共 23 頁 崗人員的脫產(chǎn)培訓,使他們能夠適應崗位需要,做 到安全文明生產(chǎn)。二是開展征集安全文化建設合理化建 議,編寫安全案例宣傳冊,開展安全警示教育活動,用事故案例教育引導人、警示感化人。安全文化建設必須與企業(yè)的各項管理工作有機融合,才能更加有效地深入開展。四是要將安全文化建設與黨建工作相結合,充分發(fā)揮黨組織在安全文化建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用, 不斷增強黨組織在安全生產(chǎn)工作中的號召力。努力實現(xiàn)煤礦安全長治久 安。在深入調查研究后我們發(fā)現(xiàn)目前班組建設工作還存在以下薄弱環(huán)節(jié):問題一:認識與重視不一。認
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