【正文】 建設(shè)是促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的有效途徑煤礦安全文化建設(shè)是促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的有效途徑 安全文化是人們?yōu)榱税踩a(chǎn)、生活所創(chuàng)造的文化，是安全價(jià)值觀和 安全行為準(zhǔn)則的總和。事實(shí)證明，加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的有效監(jiān)督，是切實(shí)可行的辦法之一。要求煤礦各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，凝心聚力，增強(qiáng)安全文化建設(shè)的組織與制度保障，而且要牢固樹立科學(xué)、安全發(fā)展觀，永懷親民愛民之心，大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，始終保持關(guān)口前移，重心下移，切實(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)，深入實(shí)際，及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各類安全技術(shù)難題，堅(jiān)決杜絕作風(fēng)漂浮、精力分散、監(jiān)管乏力、遙控指揮、工作不實(shí)不細(xì)的現(xiàn)象，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理者的安全責(zé)任心與工作執(zhí)行力。特別是要結(jié)合目前礦井資源衰減的實(shí)際，加快 5X煤下分層和 10X 煤層開采技術(shù) 攻關(guān)，突出解決制約礦井安全發(fā)展的瓶頸，不斷提高礦井科學(xué)防災(zāi)與綜合抗災(zāi)能力，為礦井安全發(fā) 第 6 頁(yè) 共 23 頁(yè) 展筑牢科技防線，切實(shí)推動(dòng)煤礦安全文化建設(shè)向縱深發(fā)展。要加大安全隱患排查整治力度，實(shí)行三級(jí)隱患排查，整治、落實(shí)、信息反饋的閉環(huán)式管理，落實(shí)重大安全隱患一把手負(fù)總責(zé)的制度，進(jìn)一步強(qiáng)化安監(jiān)隊(duì)伍執(zhí)法力度，以鐵石心腸、鐵面無私和鐵的紀(jì)律，從嚴(yán)從重懲處 “ 三違 ” ，杜絕“ 三違 ” 現(xiàn)象，不斷塑造本質(zhì)安全型的員工隊(duì)伍。要有效解決煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的不安全狀況和環(huán)境的不安全因素，必須持續(xù)不斷地強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，特別是要結(jié)合煤礦實(shí)際和國(guó)家頒發(fā) 的《礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》，明確制定《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃》與考核獎(jiǎng)懲辦法，下大力氣、下大決心解決制約質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)升級(jí)的突出矛盾和問題，深入持久地開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化升級(jí)活動(dòng)，加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的投入，堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全結(jié)構(gòu)工資與全員收入的掛鉤考核，夯基固本，完善機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，擠水分防滑坡，努力建設(shè)本質(zhì)安全型礦井。針對(duì)當(dāng)前煤礦安全工作面 臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、技能型區(qū)隊(duì)、技能型班組建設(shè)，促工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、工作技能化、形成人人重視安全，人人為安全盡責(zé)的良好氛圍。三是向員工灌輸親性理念，讓員 工真正明白安全關(guān)系到整個(gè)家庭幸福與否的大事，全身心地搞好自主保安。豐富煤礦安全文化建設(shè)的內(nèi)涵。 二是明確完善安全措施觀念的必要性。 第 2 頁(yè) 共 23 頁(yè) 二、加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè)的有效方法必須樹立正確科學(xué)的安全理念。是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的強(qiáng)有力保障。它是以人為本，保護(hù)人的身心健康、尊重人的生命、實(shí)現(xiàn)人的安全價(jià)值，是企業(yè)安全形象的重要標(biāo)志，是凝聚員工的強(qiáng)力磁石和樹立企業(yè)安全精神的動(dòng)力。如何建設(shè)制度規(guī)范、管理科學(xué)、技術(shù)先進(jìn)、人機(jī)環(huán)境高度和諧統(tǒng)一，安全保障水平高的本質(zhì)安全型礦井。是企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分，首先是從生產(chǎn)實(shí)踐出發(fā)，經(jīng)過歸納總結(jié)形成，再返回來指導(dǎo)于安全生產(chǎn)實(shí)踐。樹立正確科學(xué)的安全理念，是煤礦安全生產(chǎn)過程中應(yīng)當(dāng)遵循的基本出發(fā)點(diǎn)，是一個(gè)煤礦可否持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的基石，是煤礦安全文化教育的重要組成部分和核心內(nèi)容，務(wù)必要把握好以下幾點(diǎn)： 一是明確提高安全意識(shí)觀念的重要性。必須以合理的組織、措施去按章操作，同時(shí)，必須堅(jiān)持不懈的組織員工學(xué)習(xí)和熟練掌握技術(shù)要領(lǐng)，熟知崗位操作程序，實(shí)行 “ 雙述 ” ，增強(qiáng)安全防護(hù)意識(shí)，提升安全行為認(rèn)識(shí)，居安思危。 第一，堅(jiān)持以人為本是加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè)的關(guān)鍵。 第二，有針對(duì)性開展好安全培訓(xùn)，提升素質(zhì)是根本。 與此同時(shí)，要經(jīng)常性地通過安全視覺文化，讓職工熟悉和牢記各種安全知識(shí)，安全理念，使職工一入礦、一進(jìn)門、一上班就被方方面面，時(shí)時(shí)處處各具特色，內(nèi)容豐富多彩的安全文化、安 第 4 頁(yè) 共 23 頁(yè) 全氛圍所吸引所感染，并從中受到安全熏陶教育，形成預(yù)防為主，我要安全的文化理念；遵章守紀(jì)、規(guī)范操作的安全行為文化；科學(xué)嚴(yán)明、切實(shí)可行的安全制度文化；設(shè)施完備，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的安全物質(zhì)文化；筑起完 善的安全生產(chǎn)管理體系、安全文化教育體系和安全生產(chǎn)防線。 同時(shí)，重點(diǎn)要強(qiáng)化區(qū)隊(duì)、班組管理，控制輕重傷事故，重點(diǎn)在于加強(qiáng)區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)區(qū)隊(duì)、班組抓安全工作的主 第 5 頁(yè) 共 23 頁(yè) 動(dòng)性和積極性，保證區(qū)隊(duì)班組現(xiàn)場(chǎng)安全跟值帶班責(zé)任的落實(shí)到位、技術(shù)措施 貫徹到位、安全監(jiān)督履職到位。 第四，依靠科技創(chuàng) 新，為安全提供新的支撐。 第五，創(chuàng)新方式方法，組織作風(fēng)是保障。 三、安全文化建設(shè)中應(yīng)注意的問題 首先，在現(xiàn)實(shí)工作中，應(yīng)注意加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高安全素質(zhì)，使 其在安全管理上自覺自律，成為煤礦安全工作的領(lǐng)頭雁。 總之，安全文化建設(shè)的運(yùn)籌部門務(wù)必要得到組織的協(xié)調(diào)、單位領(lǐng)導(dǎo)的支持、參與和管理，以便安全工作的順利進(jìn)行和有效實(shí)施。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，人們對(duì)健康與安全的渴求得到更高的健康與安全保障。建設(shè)安全文化就是要在企業(yè)各個(gè)方面、所有活動(dòng)、一切時(shí)空過程中營(yíng)造出一個(gè)強(qiáng)大的安全 文化氛圍，使全體員工在這個(gè)氛圍中，其行為被潛移默化地規(guī)范在安全行為準(zhǔn)則之中。安全文化建設(shè)包括安全規(guī)章制度、管理機(jī)制、管理措施，員工的安全意識(shí)和安全行為規(guī)范等。同時(shí)，還必須做到工作有記錄，考核有標(biāo)準(zhǔn)，檢查有依據(jù)。必須認(rèn)真貫徹落實(shí)安全方針，積極構(gòu)建安全文化 建設(shè)安全宣教網(wǎng)絡(luò)，全方位，多層次地開展安全文化建設(shè)宣教工作。健全完善生產(chǎn)技術(shù)、安全監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)管理制度，建立事故隱患排查制度、事故預(yù)防責(zé)任追覺制度、重大危險(xiǎn)預(yù)兆匯報(bào)制度。利用干部理論學(xué)習(xí)、班前會(huì)和安全學(xué)習(xí)日等時(shí)間對(duì)安全法規(guī)、安全規(guī)程、措施逐字逐句進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新工人、特種作業(yè)、轉(zhuǎn) 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 崗人員的脫產(chǎn)培訓(xùn)，使他們能夠適應(yīng)崗位需要，做 到安全文明生產(chǎn)。二是開展征集安全文化建設(shè)合理化建 議，編寫安全案例宣傳冊(cè)，開展安全警示教育活動(dòng)，用事故案例教育引導(dǎo)人、警示感化人。安全文化建設(shè)必須與企業(yè)的各項(xiàng)管理工作有機(jī)融合，才能更加有效地深入開展。四是要將安全文化建設(shè)與黨建工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織在安全文化建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用， 不斷增強(qiáng)黨組織在安全生產(chǎn)工作中的號(hào)召力。努力實(shí)現(xiàn)煤礦安全長(zhǎng)治久 安。在深入調(diào)查研究后我們發(fā)現(xiàn)目前班組建設(shè)工作還存在以下薄弱環(huán)節(jié)：?jiǎn)栴}一：認(rèn)識(shí)與重視不一。認(rèn)