【正文】 崗位要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，技能水平和創(chuàng)新成果居集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)先水平。建立班組安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度并認(rèn)真落實(shí)，崗位責(zé)任制上墻。第 五、民主管理廣。堅(jiān)持以 “ 任務(wù)公開大家干、出勤公開大家看、崗位系數(shù)公開大家算、先進(jìn)評比公開大家評 ” 的 “ 班務(wù)四公開 ” 制度。榮譽(yù)實(shí)行動態(tài)管理， 第 15 頁 共 23 頁 獲得 “ 班組建設(shè)示范班 ” 的集體企業(yè)班組建設(shè)管理委員會將專門制作并授予 “ 班組建設(shè)示范班 ” 牌匾，在班組工作場所懸掛。對不符合條件，起不到先進(jìn) 作用的撤銷榮譽(yù)稱號，收回牌匾。 第四篇：淺談加強(qiáng)煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑淺談加強(qiáng)煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑 胡錦濤總書記在中紀(jì)委二次全會上的重要講話中強(qiáng)調(diào)，要全面加強(qiáng)國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè) 工作，努力推進(jìn)反腐倡廉工作的力度，這是黨中央從黨和國家事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。如今，進(jìn)一步深化改革，擴(kuò)大開放，加速發(fā)展，對反腐敗工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了更高的要求，必須標(biāo)本兼治，采取有效措施， 第 16 頁 共 23 頁 將此項(xiàng)工作深入持久的進(jìn)行下去。廉政建設(shè)工作是黨的宣傳建設(shè)工作中的重要組成部分，是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作和治本之策，必須引起煤礦企業(yè)足夠的重視，使其真正發(fā)揮預(yù)防作用，才能把住反腐敗工作的第一道關(guān)口。然后對落實(shí)情況嚴(yán)格考核，完不成責(zé)任目標(biāo)的，要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，使其真正從思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視起 來。要在領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識和工作思路上的轉(zhuǎn)變。本著學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)原則，加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識武裝和知識儲備。 二、加強(qiáng)部門之間協(xié)調(diào)工作，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)人人有責(zé)的良好局面 黨的十六屆三中全會和中央紀(jì)委第三次全會明確指出，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭要 “ 建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的建設(shè)、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系 ” ，將黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到了一個新的地位。因此，煤礦企業(yè)必須把握好這一方向，理順當(dāng)前各部門 在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職能。團(tuán)結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)最基礎(chǔ)的條件，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按照執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制辦事，不能個人說了算，更不能搞獨(dú)斷專行。領(lǐng)導(dǎo)干部要從發(fā)揚(yáng)民主做起，要心胸開闊、虛懷若谷、從善如流、平等待人、樂于聽取各種意見包括不同意見，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督 。 三、黨風(fēng)廉政建設(shè)的針對性和主動性 一是針對理想信念問題，經(jīng)常開展理論建設(shè)。一些人因 “ 一念之差 ” 而犯錯誤，這個 “ 念 ” 不是簡單的念頭的 “ 念 ” ，而是理想信念的 “ 念 ” 。 二是針對法紀(jì)觀念的問題，開展經(jīng)常性黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)建設(shè)。要通過經(jīng)常性地黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)建設(shè)，使廣大黨員干部懂得哪些可以為，哪些不可為，什么是違紀(jì)，違紀(jì)后將受到什么樣的處罰。 三是針對心存僥幸的問題，經(jīng)常性地開展正反典型教育。一些黨員干部自恃位高權(quán)重，別人不敢查，或覺得手段高明，別人查 第 19 頁 共 23 頁 不了，或認(rèn)為法不責(zé)眾，查不到自己頭上，有恃無恐，心存僥幸。 四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要教育領(lǐng)導(dǎo)干部心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是群眾賦予的，為群眾謀利益是共產(chǎn)黨人全部活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。要教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步形成實(shí)干的工作作風(fēng)。做到關(guān)口前移，深入現(xiàn)場。 加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)最基礎(chǔ)的工作就是要教育領(lǐng)導(dǎo)干部公正廉明，嚴(yán)以律己，正確行使手中的權(quán)力。還要堅(jiān)持秉公用權(quán)，廉潔從政，善于守紀(jì)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有常想著黨的宗旨和群眾的需要，始終對黨和群眾負(fù)責(zé)，時刻有一種如臨深淵、如履薄冰的危機(jī)感，才能正確處理好權(quán)與責(zé)的關(guān)系，正確行使手中的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部不能認(rèn)為只要工作上有成績、有能力、生活作風(fēng)上有點(diǎn)問題沒關(guān)系，這種認(rèn)識是錯誤的、有害的。模范遵守社會公德，堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉 政建設(shè)要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持令行禁止、顧全大局、有創(chuàng)造性地開展工作。對每個領(lǐng)導(dǎo)干部來說，能不能做到令行禁止，顧全大局，說到底是一個政治態(tài)度問題、黨性原則問題。自覺與黨中央、與集團(tuán)、與公司保持高度一致，自覺堅(jiān)持小道理服從大道理，局部服從全局，同時緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性的開展工作，真正做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。在新的形勢下，任何時候都不能放松，這就需要我們繼續(xù)解放思想、實(shí)事求是，積極探索、銳意進(jìn)取，將黨風(fēng)廉政建設(shè)抓深、抓實(shí)、抓出成效。 第五篇：煤礦降本增效的有效途徑新觀念，實(shí)現(xiàn)全員降本增效 面臨激烈的市場競爭，企業(yè)能否生存、發(fā)展，增強(qiáng)自身的競爭力，很大程度上取決于成本費(fèi)用管理水平的高低。根據(jù)我礦的實(shí)際情況，要采取各種有效途徑，狠抓成本費(fèi)用管理，努力降低成本費(fèi)用，提高企業(yè)的效益。全面強(qiáng)化全體員工樹立成本管理理念和節(jié)約意識，要求全體員工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，積極行動起來，從現(xiàn)在做起，從我做起，加強(qiáng)學(xué)習(xí)工藝流程，熟練掌握操作技能， 第 22 頁 共 23 頁 節(jié)約用水、用電、用材，杜絕一切鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，特別是 “ 長流水、長明燈、長跑氣 ” 現(xiàn)象，消除 “ 跑、冒、滴、漏 ” ，以 “ 六節(jié)約 ” 降耗增效。辦公樓走廊、廁所及其他公共場所提倡使用自然采光，白天一般不開啟照明燈，夜間照明盡量減少開燈時間與數(shù)量。 二、打造 “ 精品工程 ” 是實(shí)現(xiàn)全員降本增效的有效途徑 面對今年生產(chǎn)經(jīng)營面臨的嚴(yán)峻形勢，我們始終恪守 “ 以質(zhì)量求生存，以服務(wù)求發(fā)展 ” 的經(jīng)營理念，嚴(yán)格加強(qiáng)質(zhì)量管理，鑄造“ 精品工程 ” ，我們制定了嚴(yán)格的《工程質(zhì)量管理制度》，落實(shí)崗位質(zhì)量職責(zé)，并實(shí)行質(zhì) 量跟蹤管理，嚴(yán)格落實(shí)每個班的工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如出現(xiàn)質(zhì)量 問題，直接追究責(zé)任者，依照質(zhì)量獎懲制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)格的質(zhì)量管理與自身效益的緊密關(guān)聯(lián)促使每個班組與每名職工都牢牢樹立起 “ 質(zhì)量第一 ” 的意識，在施工中，在做好現(xiàn)場基礎(chǔ)工作的同時，把施工井各道工序質(zhì)量分成若干個質(zhì)量管理點(diǎn)進(jìn)行分工負(fù)責(zé)，并統(tǒng)一驗(yàn)收。