【正文】 量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，特別是要結(jié)合煤礦實(shí)際和國家頒發(fā) 的《礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》，明確制定《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃》與考核獎懲辦法，下大力氣、下大決心解決制約質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)升級的突出矛盾和問題，深入持久地開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化升級活動，加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的投入，堅(jiān)持重獎重罰原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全結(jié)構(gòu)工資與全員收入的掛鉤考核，夯基固本，完善機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，擠水分防滑坡，努力建設(shè)本質(zhì)安全型礦井。三是向員工灌輸親性理念，讓員 工真正明白安全關(guān)系到整個家庭幸福與否的大事，全身心地搞好自主保安。 二是明確完善安全措施觀念的必要性。是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的強(qiáng)有力保障。如何建設(shè)制度規(guī)范、管理科學(xué)、技術(shù)先進(jìn)、人機(jī)環(huán)境高度和諧統(tǒng)一，安全保障水平高的本質(zhì)安全型礦井。樹立正確科學(xué)的安全理念，是煤礦安全生產(chǎn)過程中應(yīng)當(dāng)遵循的基本出發(fā)點(diǎn)，是一個煤礦可否持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的基石，是煤礦安全文化教育的重要組成部分和核心內(nèi)容，務(wù)必要把握好以下幾點(diǎn)： 一是明確提高安全意識觀念的重要性。 第一，堅(jiān)持以人為本是加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè)的關(guān)鍵。 與此同時，要經(jīng)常性地通過安全視覺文化，讓職工熟悉和牢記各種安全知識，安全理念，使職工一入礦、一進(jìn)門、一上班就被方方面面，時時處處各具特色，內(nèi)容豐富多彩的安全文化、安 第 4 頁 共 23 頁 全氛圍所吸引所感染，并從中受到安全熏陶教育，形成預(yù)防為主，我要安全的文化理念；遵章守紀(jì)、規(guī)范操作的安全行為文化；科學(xué)嚴(yán)明、切實(shí)可行的安全制度文化；設(shè)施完備，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的安全物質(zhì)文化；筑起完 善的安全生產(chǎn)管理體系、安全文化教育體系和安全生產(chǎn)防線。 第四，依靠科技創(chuàng) 新，為安全提供新的支撐。 三、安全文化建設(shè)中應(yīng)注意的問題 首先，在現(xiàn)實(shí)工作中，應(yīng)注意加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高安全素質(zhì)，使 其在安全管理上自覺自律，成為煤礦安全工作的領(lǐng)頭雁。隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，人們對健康與安全的渴求得到更高的健康與安全保障。安全文化建設(shè)包括安全規(guī)章制度、管理機(jī)制、管理措施，員工的安全意識和安全行為規(guī)范等。必須認(rèn)真貫徹落實(shí)安全方針，積極構(gòu)建安全文化 建設(shè)安全宣教網(wǎng)絡(luò)，全方位，多層次地開展安全文化建設(shè)宣教工作。利用干部理論學(xué)習(xí)、班前會和安全學(xué)習(xí)日等時間對安全法規(guī)、安全規(guī)程、措施逐字逐句進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。二是開展征集安全文化建設(shè)合理化建 議，編寫安全案例宣傳冊，開展安全警示教育活動，用事故案例教育引導(dǎo)人、警示感化人。四是要將安全文化建設(shè)與黨建工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織在安全文化建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用， 不斷增強(qiáng)黨組織在安全生產(chǎn)工作中的號召力。在深入調(diào)查研究后我們發(fā)現(xiàn)目前班組建設(shè)工作還存在以下薄弱環(huán)節(jié)：問題一：認(rèn)識與重視不一。一個班組搞得好 壞，關(guān)鍵在于班組成員的群體合力，核心是班長。第 二、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。班組民主管理制度規(guī)范，班組成員滿意。對煤礦企業(yè)而言，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉力度，更是推進(jìn) “ 五型企業(yè) ” 實(shí)現(xiàn)又好又快的重要保證。由于煤礦企業(yè)當(dāng)前安全生產(chǎn)壓力大，推進(jìn) “ 本質(zhì)安全型 ” 企業(yè)建設(shè)任務(wù)重，各級領(lǐng)導(dǎo)干部更要把學(xué)習(xí)當(dāng)作生活和工作的第一要務(wù)。一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，只有充分發(fā)揚(yáng)民主，才能更好地團(tuán)結(jié)共事，有了濃厚的民主空氣，各種不同的意見才能充分表現(xiàn)。黨紀(jì)國法是黨員干部必須嚴(yán)格遵守的行為準(zhǔn)則，觸犯了黨紀(jì)國法就要受到相應(yīng)的懲處。心系群眾、服務(wù)人民就要牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線， 時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，下大氣力做好關(guān)心困難職工生產(chǎn)生活的工作，努力讓職工群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要想做到 “ 不為名利失心，不為權(quán)欲熏心 ” ，就必須有一種力排一切干擾的能力，有一種不為外物所動的境界。命嚴(yán)方可以肅兵威，令重始足于整綱紀(jì)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化，企業(yè)成本費(fèi)用起 了關(guān)鍵性和決定性作用。 三、加強(qiáng)嚴(yán)細(xì)管理，對標(biāo)挖潛活動貫穿生產(chǎn)全過程 生產(chǎn)是一個不斷變化、循環(huán)往復(fù)的動態(tài)過程，只有對生產(chǎn)過 第 23 頁 共 23 頁 程加以認(rèn)真周密的組織，通過查找最佳指標(biāo)，保持生產(chǎn)各項(xiàng)要素在最佳的狀態(tài)下運(yùn)行，以最佳的指標(biāo)將 企業(yè)投入的各種生產(chǎn)要素有機(jī)結(jié)合起來，才能使產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中行程最短、時間最省、占用和消耗最少，進(jìn)而能夠取得較大的生產(chǎn)成果和經(jīng)濟(jì)效益，所以在實(shí)際生產(chǎn)中要加大監(jiān)管力度，嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程施工，保證工作面的正規(guī)循環(huán)。 一、更新觀念，轉(zhuǎn)變管理模式，是實(shí)現(xiàn)全員降本增效的根本保證 “ 企業(yè)興衰，人人有責(zé) ” 。煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都要從講政治的高度看待這個問題，切實(shí)樹立大局意識、紀(jì)律意 第 21 頁 共 23 頁 識、責(zé)任意識和使命意識，真正做到顧全大局、令行禁止。 五、引導(dǎo)煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣 領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)干部個人的品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。在建設(shè) “ 五型企業(yè) ” 的新形勢下，煤礦企業(yè)要繼續(xù)發(fā)揚(yáng) “ 艱苦奮斗、勇于拼搏 ”的優(yōu)良傳統(tǒng)，這就需要在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)身先士卒、率先垂范、雷厲風(fēng)行的實(shí)干作風(fēng)。要增強(qiáng)法紀(jì)觀念，做到依法行政和廉潔從政，少犯或不犯錯誤。有了部門之間的協(xié)調(diào)工作， 第 18 頁 共 23 頁 有了領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，自覺接受黨組織、黨員和群眾監(jiān)督的良好風(fēng)氣，才能形成企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)人人有責(zé)的良好局面。要自覺成為學(xué)以致用，用有所成的表率，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作 第 17 頁 共 23 頁 的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，特別是要轉(zhuǎn)化為建設(shè) “ 五型企業(yè) ” 和諧 XX 縣區(qū)的能力，轉(zhuǎn)化為推動煤礦企業(yè)健康發(fā)展的能力。 一、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識 加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)首先要從 加強(qiáng)思想建設(shè)入手，應(yīng)充分認(rèn)識到加強(qiáng)思想建設(shè)，既是我們黨的政治優(yōu)勢，也是我們黨在長期的革命建設(shè)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本經(jīng)驗(yàn)。 “ 班組建設(shè)示范班 ” 每年擇優(yōu)選樹典型，命名表彰一次。第 三、業(yè)務(wù)技能佳。主要表現(xiàn)：知識面比較窄，政策的理解能力、綜合的管理能力跟不上