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5全省非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)材料(參考版)

2024-09-06 22:25本頁(yè)面
  

【正文】 。很多企業(yè)把黨建工作看成是企業(yè)管理不可分割的組成部分,把黨的工作內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),在提拔任用干部和重大事項(xiàng)決策時(shí),都能主動(dòng)征求黨組織的意見(jiàn)、建議,尋求黨組織的支持和幫助。 ? 三 是黨建工作成為企業(yè)管理的重要組成部分。黨建 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 工作這一 ? 品牌 ? 的吸引力越來(lái)越強(qiáng),如我國(guó)工業(yè)電氣領(lǐng)域的龍頭企業(yè) —— 德力西集團(tuán)響亮地提出了 ? 強(qiáng)黨興企 ? 的口號(hào)?,F(xiàn)在,我市非公有制企業(yè)黨建工作氛圍很濃。如在美國(guó)納斯達(dá)克成功上市的瑞立集團(tuán),近年獲 10 項(xiàng)國(guó)家專利,其中 8 項(xiàng)打入國(guó)際市場(chǎng),承擔(dān)科研任務(wù)的攻關(guān)組組長(zhǎng)全部是生產(chǎn)一線的黨支部書記。通過(guò)企業(yè)黨組織作用的有效發(fā)揮,極大激發(fā)了企業(yè)主的創(chuàng)業(yè)熱情,最大限度地發(fā)揮了職工的聰明才智,同心同力推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。 一是黨建工作已成為企業(yè)看得 見(jiàn)的生產(chǎn)力。市、縣兩級(jí)社會(huì)工作委員會(huì)的工作經(jīng)費(fèi),按照每家企業(yè)每年 1000 元的標(biāo)準(zhǔn),列入地方財(cái)政預(yù)算,并予以落實(shí)。我們根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定出臺(tái)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹〈公司法〉建立非公有制企 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) 業(yè)黨組 織活動(dòng)保障機(jī)制若干問(wèn)題的意見(jiàn)》,建立健全了非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場(chǎng)地等保障機(jī)制。另一方面,我們以黨支部書記人才庫(kù)建設(shè)為突破口,通過(guò)各級(jí)黨組織推薦、個(gè)人自薦等方式,面向全社會(huì)招聘優(yōu)秀黨務(wù)工作者;并采取雙向選擇、人才推介等形式,不定期向企業(yè)輸送優(yōu)秀黨務(wù)工作者。建立了 一支黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的黨務(wù)工作人才隊(duì)伍。通過(guò)這一系列優(yōu)惠政策,體現(xiàn)出 ?‘ 活力和諧企業(yè) ’ 作為企業(yè)的最高榮譽(yù) ? 的真正價(jià)值。 第三,落實(shí)扶持政策。市委、市政府明確指出, ? 活力和諧企業(yè) ? 是全市企業(yè)各類榮譽(yù)中的最高榮譽(yù)。其中 ? 黨建工作 ? 作為一項(xiàng)關(guān)鍵性指標(biāo),雖然權(quán)重只占 20%,但具有 ? 一票否決 ? 權(quán),必須達(dá)到最基本的 ? 門檻 ? 分才能合格,確立了黨建工作的 ? 指揮棒 ? 地位。評(píng)價(jià)體系包括 ? 發(fā)展充滿活力 ? 、 ? 內(nèi)部關(guān)系融洽 ? 、 ? 外部關(guān)系友好 ? 和 ? 黨建扎實(shí)有效 ? 等四個(gè)方面。 第二,建立評(píng)價(jià)體系。按照 ? 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ? 的原則,構(gòu)建了市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)管理的組織網(wǎng)絡(luò)。 四、努力構(gòu)建齊抓共管格局,合力推進(jìn) ? 活力和諧企業(yè) ? 建設(shè) 兩年來(lái),我們?cè)诳茖W(xué)設(shè)置黨建工作目標(biāo)、有效激發(fā)黨建工作? 內(nèi)源動(dòng)力 ? 的基礎(chǔ)上,始終把強(qiáng)化外力推動(dòng)作為推進(jìn) ? 活力和諧企業(yè) ? 建設(shè)的重要保障,努力形成齊抓共管的工作格局,不斷 第 13 頁(yè) 共 16 頁(yè) 提升黨建工作水平。我們大力實(shí)施 ? 反哺社會(huì)工程 ? ,積極動(dòng)員企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。作為 ? 活力和諧企業(yè) ? ,必須增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)。例如,通過(guò)開展 ? 談心接待日 ? 活動(dòng)和設(shè)立意見(jiàn)箱等,及時(shí)了解職工的呼聲和愿望,暢通職工意見(jiàn)反饋渠道,隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài);建立 ? 黨員調(diào)解小分隊(duì) ? 和 ? 黨員責(zé)任區(qū) ? ,組織黨員定期走訪職工,了解掌握職工內(nèi)部的分歧和矛盾,并做好思想政治工作;建立企業(yè)職工互 助基金,采取 ? 企業(yè)出、職工捐 ? 等途徑籌措資金,定期組織開展 ? 送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心 ? 活動(dòng),解決職工的實(shí)際困難。廣大職工是建設(shè)? 活力和諧企業(yè) ? 的主力軍。例如,牽頭組織開展 ? 平安企業(yè) ? 創(chuàng)建活動(dòng),建立 ? 安全形勢(shì)教育日 ? 制度,協(xié)助內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)定期檢查生產(chǎn)中的安全隱患問(wèn)題,及時(shí)督促抓好整改, 保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)是 ? 活力和諧企業(yè) ? 建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。例如,以 ? 文明企業(yè) ? 創(chuàng)建為載體,積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),弘揚(yáng)科學(xué)精神,增強(qiáng)法制意識(shí),不斷提高企業(yè)的文明程度;以企業(yè)文化陣地為依托,定期開展群眾性文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活。 第三,圍繞 ? 企業(yè)文化氛圍好 ? 組織活動(dòng)。建設(shè) ? 活力和諧企業(yè) ? ,必須注重培養(yǎng)人才,使人盡其才、才盡其用。例如, 我們探索建立了 ? 黨組織與董事會(huì)理論學(xué)習(xí)聯(lián)合會(huì)議 ? 制度,黨組織班子定期與董事會(huì)成員共同學(xué)習(xí),不斷提高企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)和能力;建立了 ? 黨組織班子與董事會(huì)成員雙向例會(huì) ? 制度,經(jīng)常性地加強(qiáng)溝通交流,共同研究對(duì)策,努力解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題。企業(yè)的發(fā)展有賴于企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)效益。 第一,圍繞 ? 企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好 ? 謀劃活動(dòng)。當(dāng)前,黨組織在企業(yè)里的地位明顯提升,已經(jīng)成為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展不可或缺的核心力量。從事非公有制企業(yè)黨務(wù)工作的同志工作目標(biāo)更清晰了,方向更明確了,工作起來(lái)也更加得心應(yīng)手了。這樣一來(lái),黨組織的吸引力也增強(qiáng)了,很多職
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