銷售激勵(lì)活動(dòng)方案_公司銷售人員激勵(lì)方案(參考版)
2024-09-06 15:43本頁面
【正文】 八、其他事項(xiàng)：競(jìng)賽結(jié)果的數(shù)據(jù)為不含稅，上述各組織單位的月度競(jìng)賽結(jié)果數(shù)據(jù)由超市財(cái)務(wù)部予以公布， 各門店的月度實(shí)際數(shù)據(jù)由超市財(cái)務(wù)部提供給各區(qū)域計(jì)劃分析， 區(qū)域計(jì)劃分析審核后由各區(qū)域辦公布。 D、各區(qū)域和家電事業(yè)部總體銷售可比增長(zhǎng)達(dá)到上述獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)，且毛利額達(dá)成預(yù)算指標(biāo)，可按 條給予獎(jiǎng)勵(lì)。 B、各單位在以上增長(zhǎng)率下分解指標(biāo)。 201X 年月 1 月 1 日以后開業(yè)的門店不參與。 劃撥至采購部的額度由采購部在大類內(nèi)制定相應(yīng)的激勵(lì)方案或指標(biāo)，同樣報(bào)批執(zhí)行。各區(qū)域制定的門店激勵(lì)方案和指標(biāo)需報(bào)超市財(cái)務(wù)預(yù)算分析組審核通過后方可執(zhí)行。 各門店的激勵(lì)方案和指標(biāo)由各區(qū)域或家電事業(yè)部制定，所屬區(qū)域的門店總體可比增長(zhǎng)率必須 與相應(yīng)的區(qū)域 (或家電事業(yè)部 )的增長(zhǎng)率指標(biāo)相吻合。 各區(qū)域辦、家電事業(yè)部作為本次激勵(lì)競(jìng)賽的組織者，達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)的，各部門的獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為 5000 元，如果可比銷售增長(zhǎng)率每超過 1%，增加獎(jiǎng)金 1000 元，以此類推。 對(duì)毛利額達(dá)不成預(yù)算的、虛假銷售的，取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。 不可比門店 12 月實(shí)際不含稅毛利額達(dá)成預(yù)算指標(biāo)，且 12 月銷售達(dá)成預(yù)算 110%(含 )以上的。 人員按方案一中第三點(diǎn)進(jìn)行激勵(lì)。 六、具體激勵(lì)辦法 (三 ) 銷售與技術(shù)人員實(shí)行提成
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1