4某年一報(bào)告兩評(píng)議(參考版)
2024-08-27 15:28本頁面
【正文】 。對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的給予 第 9 頁 共 9 頁 一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) 。 （五）依據(jù)辦法對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。上級(jí)有關(guān)部門組織的外出活動(dòng)須憑書面通知。 （三）建立領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假制度。 （二）領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺履行職責(zé)，服從局黨委的領(lǐng)導(dǎo)與管理。 四、管理與考核 （一）管理和考核范圍。同時(shí)按規(guī)定實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。黨委討 第 8 頁 共 9 頁 論時(shí)，先由考察人員逐個(gè)介紹情況，黨委班子成員各抒已見，逐個(gè)進(jìn)行分析，提出有關(guān)意見建議，表明態(tài)度，最后按照干部管理權(quán)限，由局黨委集體表決作出任免決定，然后按規(guī)定在衛(wèi)生局和所在單位公示 57 工作日。期間，特別重視廣泛聽取各方面基層群眾的意見并組織民主測(cè)評(píng)。在黨委會(huì)正式討論推薦股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選前，都事先進(jìn)行醞釀，做好準(zhǔn)備。 （三）規(guī)范任免程序，嚴(yán)把公正關(guān)。具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，工作實(shí)績(jī)明顯 。具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 。 （二）明確崗位條件，嚴(yán)把資格關(guān)。公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、 第 7 頁 共 9 頁 擇優(yōu)原則，主要是規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，透明操作 。任人唯賢、德才兼?zhèn)?原則，主要是突出綜合素質(zhì)、思想品德、工作才能 。 三、選拔任用的程序及方法 （一）嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴(yán)把原則關(guān)。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、政策，建立和加強(qiáng) xxx 衛(wèi)生 系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《干部任用條例》為重點(diǎn)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來，不斷提高干部選拔任用工作水平 。結(jié)合當(dāng)前衛(wèi)生工作的需要， 20xx 年 12 月，我局嚴(yán)格按照干部選拔任用程序和規(guī)定提拔任用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院股級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 23 人，崗位交流 7 人。 2024 一報(bào)告兩評(píng)議篇三 一、基本情況 xxx衛(wèi)生局內(nèi)設(shè) 10個(gè)股室，全區(qū)有區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位 4個(gè)，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有 23 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院， 2 個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，設(shè)置股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 62 名，其中：中
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1