4某年一報(bào)告兩評(píng)議(編輯修改稿)
2025-08-27 15:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一輪中層干部選拔任用競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的通知》要求，制定方案、資格審查、組織筆試面試、民主測(cè)評(píng)、組織考察、黨委討論決定等一整套的程序后，新聘任中層職數(shù)的辦公室主任一名，副主任一名。 總之，在干部選拔任用工作中，本委構(gòu)建了一整套較為科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用體系，培養(yǎng)和推薦年青干部的力度比較大，增強(qiáng)了黨工委的活力和生機(jī)，為本委更好地開展機(jī)關(guān)黨建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍保障。 二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況 兩年來，本委始終把干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，適時(shí)學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)和相關(guān)文件，并學(xué)以所用，認(rèn)真執(zhí)行選任規(guī)定。在新一輪中層干部聘任中，本委嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》對(duì)干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)作出嚴(yán)密的程序，嚴(yán)把干部選任推薦、考察、醞釀、討論四道關(guān)口。一是堅(jiān)持用發(fā)展衡量實(shí)績(jī)，憑實(shí)績(jī)?nèi)斡酶刹康耐扑]原則 。二是構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的綜合考核評(píng)價(jià)體系，全面深入了解干部情況 。三是開展個(gè)別醞釀和廣 泛征求意見等方式，對(duì)擬任用人選充分醞釀 。四 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 是充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不折不扣地堅(jiān)持民主討論，集體決策的原則。 三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況 在干部選任工作中，我們堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，嚴(yán)格遵守選任紀(jì)律，堅(jiān)持執(zhí)行干部選拔四不準(zhǔn)、六不要，切實(shí)做到在干部任免問題上不徇私情、不存私心、不揣私貨。同時(shí)，把建立健全嚴(yán)格有效的干部監(jiān)督保證機(jī)制作為干部監(jiān)督的重點(diǎn)，做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話的談話，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作有關(guān)制度的建設(shè)和落實(shí)。 四、整治用人上不正之風(fēng)的情況 本委能夠嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，不存在用人上的不正之風(fēng)方面的問題。 2024 一報(bào)告兩評(píng)議篇三 一、基本情況 xxx衛(wèi)生局內(nèi)設(shè) 10個(gè)股室，全區(qū)有區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位 4個(gè)，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有 23 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院， 2 個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，設(shè)置股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 62 名，其中：中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院配備院長(zhǎng)（主任） 25 名，副院長(zhǎng)（
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