3堅(jiān)持黨管人才原則落實(shí)牽頭抓總要求(參考版)
2025-08-18 18:43本頁(yè)面
【正文】 。要建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀企業(yè)家和學(xué)術(shù)帶頭人制度，直接掌握和聯(lián)系一批優(yōu)秀高層次人才。要加快社會(huì)化人才公共服務(wù)體系建設(shè)，牽頭協(xié)調(diào)解決人才流動(dòng)中的重大問(wèn)題。組織部門(mén)要積極推進(jìn)人才服務(wù)保障體系建設(shè)，為人才成長(zhǎng)發(fā)展提供有效服務(wù)。 通過(guò)完善優(yōu)化人才的服務(wù)、保障體系，實(shí)現(xiàn)組織部門(mén)的牽頭抓總。 通過(guò)組織重大活動(dòng)和協(xié)調(diào)解決人才工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)組織部門(mén)的牽頭抓總。三是人才工作評(píng)價(jià)考核制度。二是人才工作協(xié)調(diào)聯(lián)系制度。重點(diǎn)要建立完善三項(xiàng)制度：一是人才工作目標(biāo)責(zé)任制度。 通過(guò)建立完善統(tǒng)分結(jié)合、 協(xié)調(diào)高效的人才工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)組織部門(mén)的牽頭抓總。加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀調(diào)控，就是要在遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的基礎(chǔ)上，加快建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的人才資源開(kāi)發(fā)宏觀調(diào)控體系，加強(qiáng)人才工作的規(guī)范管理和科學(xué)管理。加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)和宏觀調(diào)控，是組織部門(mén)發(fā)揮好牽頭抓總作用的重要保障，也是實(shí)現(xiàn)組織部門(mén)牽頭抓總的重要途徑。 三、積極探索組織部門(mén)牽頭抓總的有效途徑和方法 落實(shí)好組織部門(mén)牽頭抓總的職責(zé)任務(wù)，必須適應(yīng)黨管人才的新要求，實(shí)現(xiàn)觀念上、機(jī)制上、方法上的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新。要建立健全組織部門(mén)的人才工作機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)和任務(wù)，配備好工作力量，做到職責(zé)、人員、工作三到位。 八抓人才工作機(jī)構(gòu)和人才工作隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)人才工作的重大方針政策、重大工作部署、重大決策事項(xiàng)，要及時(shí)作出安排，加強(qiáng)對(duì)工作的指導(dǎo)。 七抓人才工作的指導(dǎo)、督促和檢查。當(dāng)前，人才工作基礎(chǔ)還比較薄弱，大量工作剛剛起步。組織部門(mén)抓人才隊(duì)伍建設(shè)，必須把加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，在抓好黨政人才隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，直接抓好一支由各類(lèi)優(yōu)秀拔尖人才組成的高層次人才隊(duì)伍，以此整體推動(dòng)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持貫徹 “ 尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、
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