3國(guó)有企業(yè)黨建質(zhì)量認(rèn)證體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料_(參考版)
2024-08-26 17:49本頁面
【正文】 。同時(shí)，積極探索搭建黨建體系與行政體系的接口和相互支持的平臺(tái)，使兩個(gè)體系相互支撐、相互促進(jìn)、相互呼應(yīng)，達(dá)到了 “ 目標(biāo)同向，工作同力，考核同步 ” 的工作目標(biāo)。 中設(shè)集團(tuán)公司作為一家進(jìn)出口公司，存在著黨員出國(guó)頻 率高、流動(dòng)黨員多的特點(diǎn)。重要的行政工作會(huì)議，行政都主動(dòng)請(qǐng)黨委主要負(fù)責(zé)人及部門參加，征求和聽取意見。三是黨建體系比較成功地把黨建工作和經(jīng)營(yíng)管理工作統(tǒng)一起來，從制度上明確了黨組織的職責(zé)，增強(qiáng)了為經(jīng)營(yíng)工作服務(wù)的主動(dòng)意識(shí)，也就是常說的 “ 以作為求地位 ” 。編制黨建各項(xiàng)工作對(duì)應(yīng)的 “ 作業(yè)指導(dǎo)書 ” ，提高了黨建工作的可操作性。二是黨建工作方法得到改進(jìn)，黨建工作機(jī)制得到建立和完善，加強(qiáng)了黨建各項(xiàng)工作全過程控制，防止了黨建工作的隨意性。一是實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨建工作科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)和有序的管理。這樣一來，黨組織開展 “ 黨建工作過程 ” 的結(jié)果必須滿足上級(jí)黨組織、企業(yè)和職工的要求，必須為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作服好務(wù)，黨建工作成了企業(yè)管理工作的有機(jī)部分，有效地克服了企業(yè)黨的工作與經(jīng)營(yíng)管理工作 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象。為解決黨組織缺位問題，公司黨委 按照iso9001 體系 “ 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) ” 的原則精神，把 “ 產(chǎn)品 ” 界 第 5 頁 共 6 頁 定為 “ 黨建工作過程的結(jié)果 ”。在現(xiàn)代企業(yè)制度框架內(nèi)，堅(jiān)持職工民主管理與領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合 。黨管干部原則要與市場(chǎng)化配置人才的機(jī)制結(jié)合 。 再次，強(qiáng)化黨建工作的針對(duì)性。四是將精神文明建設(shè)工作過程作為控制重點(diǎn)，使企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化、行政工作有機(jī)融合。二是將決策前、決策中和決策后等過程作為控制重點(diǎn)，對(duì)黨委決策和參與本單位重大問題決策做出規(guī)定
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