3國有企業(yè)黨建質(zhì)量認證體系建設(shè)經(jīng)驗材料_-閱讀頁
2024-08-26 17:49本頁面
【正文】 控，使黨建工作走上規(guī)范化、科學化、程序化和制度化軌道。中設(shè)集團公司在黨建體系建設(shè)中堅持黨建工作 “ 四結(jié)合，一加強 ” 方針，即企業(yè)黨的工作要與經(jīng)營管理結(jié)合 。社會主義精神文明建設(shè)要與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合 。大力加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)。 把 “ 顧客 ” 界定為 “ 上級黨組織、本公司及全體員工 ” ，通過黨建工作把上級黨組織、本公司及員工的利益有機地統(tǒng)一起來。 三、開展黨建認證為國有企業(yè)改革和發(fā)展增添了活力和動力 推行黨建體系認證究竟給中設(shè)集團公司的 黨建工作帶來了哪些益處。如把重大問題決策參與率 100%作為黨建體系質(zhì)量目標，這一措施使得黨委在參與重大投資、重大人事任免等一系列重大問題決策方面得到了充分保證。通過制定文件控制程序有效實施過程控制，使黨建各項工作都在程序文件的控制之下，確保了黨建工作的可控性。設(shè)計黨建工作所需的質(zhì)量記錄表格 ，增強了黨建工作的可測量性。如公司的法人治理結(jié)構(gòu)和管理體制需要進一步完善，行政便請黨委 第 6 頁 共 6 頁 牽頭，組織力量，調(diào)查研究，制訂改革方案。這種工作體制，把黨的工作基本融入了企業(yè)管理的全過程，充分發(fā)揮了企業(yè)各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用。為切實加強黨員尤其是流動性強的黨員的日常管理，公司黨委建立了基于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的黨建管理信息系統(tǒng)，即充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，借助先進信息平臺和信息網(wǎng)絡(luò)等手段，有效整合黨的相關(guān)信息資源，將黨員全面管理起來，真正實現(xiàn)每個黨員和黨組織的信息都能通過信息技術(shù)手段管理起來。 總之，黨建體系認證為國有企業(yè)黨建工作提供了一個新理念、搭建了一個新平臺 、理出了一套新方法、創(chuàng)建了一個新機制，值得國有企業(yè)借鑒
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