3國有企業(yè)黨建建設(shè)質(zhì)量認(rèn)證體系經(jīng)驗交流材料(參考版)
2024-08-26 18:20本頁面
【正文】 。同時，積極探索搭建黨建體系與行政體系的接口和相互支持的平臺，使兩個體系相互支撐、相互促進(jìn)、相互呼應(yīng)，達(dá)到了目標(biāo)同向，工作同力，考核同步的工作目標(biāo)。 中設(shè)集團(tuán)公司作為一家進(jìn)出口公司，存在著黨員出國頻率高、流動黨員多的特點。重要的行政工作會議，行政都主動請黨委主要負(fù)責(zé)人及部門參加，征求和聽取意見。三是黨建體系比較成功地把黨建工作和經(jīng)營管理工作統(tǒng)一起來，從制度上明確了黨組織的職責(zé)，增強(qiáng)了為經(jīng)營工作服務(wù)的主 動意識，也就是常說的以作為求地位。編制黨建各項工作對應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書，提高了黨建工作的可操作性。二是黨建工作方法得到改進(jìn)，黨建工作機(jī)制得到建立和完善，加強(qiáng)了黨建各項工作全過程控制，防止了黨建工作的隨意性。一是實現(xiàn)了對黨建工作科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)和有序的管理。這樣一來，黨組織開展黨建工作過程的結(jié)果必須滿足上級黨組織、企業(yè)和職工的要求，必須為生產(chǎn)經(jīng)營工作服好務(wù)，黨建工作成了企業(yè)管理工作的有機(jī)部分，有效地克服了企業(yè)黨的工作與經(jīng)營管理工作兩張皮現(xiàn)象。為解決黨組織缺位問題，公司黨委按照iso9001 體系以顧客為關(guān)注焦點的 原則精神，把產(chǎn)品界定為黨建工作過程的結(jié)果 。在現(xiàn)代企業(yè)制度框架內(nèi)，堅持職工民主管理與領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理相結(jié)合 。黨管干部原則要與市場化配置人才的機(jī)制結(jié)合 。 再次，強(qiáng)化黨建工作的針對性。四是將精神文明建設(shè)工作過程作為控制重點，使企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化、行政工作有機(jī)融合。二是將決策前、決策中和決策后等過程作為控制重點，對黨委決策和參與本單位重大問題決策做出規(guī)定，從宏觀上保證了國有企業(yè)決策的方向性，從方式方法上保證黨組織在
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