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3加強企業(yè)內部審計質量控制的對策(參考版)

2024-08-26 17:04本頁面
  

【正文】 三、結語 總而言之,內部審計的業(yè)務過程是實施內部審計質量控制的重要環(huán)節(jié),我們應該積極借鑒國 外大企業(yè)的內部審計質量控制經驗,結合本企業(yè)的實際經營發(fā)展狀況,探索出有針對性的內審質量管控機制,同時做好監(jiān)督指導,實現(xiàn)層層分級管控,進而確保內部審計工作的有效開展,促進企業(yè)的長遠健康發(fā)展。一方面,企業(yè)內部審計工作者應該誠實守信,恪守職業(yè)道德,要嚴格遵守相關法律法規(guī)以及企業(yè)內部規(guī)章制度,主觀上不參與任何有損企業(yè)內審職業(yè)和組織聲譽的行為;另一方面,企業(yè)內部審計工作者必須要堅持客觀原則。企業(yè)在對內部審計工作人員進行選拔的過程中,要特別重視職業(yè)道德素質的考察。各級復核人員必須要了解自身的職責以及需要復核的范圍,保證企業(yè)所有的審計項目各個環(huán)節(jié)都處在有效的管控之 中;另一方面,必須要建立完善責任追究制度以及獎懲制度,通過一系列的制度規(guī)范可以確保企業(yè)內部審計工作人員清晰自身責任,樹立質量控制意識,在很大程度上減少內部審計風險,同時有效的提升企業(yè)內部審計質量。第一,可以建立完善
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