【摘要】第1頁(yè)共4頁(yè)制度名稱(chēng):新奧集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法制度編號(hào):XA/ZD1602A-20xxxx集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法(試行)1目的為明確勞動(dòng)關(guān)系,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,保障企業(yè)與員工雙方的合法權(quán)益,依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》及相關(guān)政策法規(guī),特制定本辦法。
2025-07-17 19:26
【摘要】德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)燃?xì)夤就对V管理辦法1.總則目的為保障“客戶(hù)為立企之本,為客戶(hù)創(chuàng)造滿意”的以人為本價(jià)值觀得以實(shí)現(xiàn),規(guī)范投訴處理程序,使投訴事件能及時(shí)、公正、合理解決,特制訂本辦法。適用范圍本辦法適用于外部客戶(hù)(含公司用戶(hù)、社會(huì)公眾及合作者)對(duì)公司各部門(mén)或員工的投訴、公司內(nèi)部各
2025-05-17 19:52
【摘要】勞動(dòng)合同甲方(用人單位)名稱(chēng):法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):注冊(cè)地址:
2024-12-19 22:37
【摘要】1制度名稱(chēng)全面預(yù)算管理辦法制度文件編號(hào)本制度共18頁(yè)編寫(xiě)部門(mén):制度審核人:簽署:生效日期:發(fā)放部門(mén):燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司全面預(yù)算管理辦法第一章總則第一條為圍繞燃?xì)饧瘓F(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”)的發(fā)展戰(zhàn)略,系統(tǒng)地制定集團(tuán)公司本部及各個(gè)下屬企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),明確經(jīng)營(yíng)目標(biāo),合理配置資源,跟
2025-06-02 05:11
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共7頁(yè)
2025-05-25 18:43
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共6頁(yè)
2025-05-15 23:38
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共9頁(yè)
2025-05-15 23:45
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共3頁(yè)
2025-05-15 23:36
2025-05-16 09:09
【摘要】公司勞動(dòng)合同管理辦法(試行)第一章總則第一條為規(guī)范公司勞動(dòng)合同管理,指導(dǎo)勞動(dòng)合同的簽訂工作,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本管理辦法。第二條在職員工均需與公司簽訂勞動(dòng)合同,以明確雙方權(quán)利和義務(wù),建立起合法勞動(dòng)關(guān)系。第三條由公司返聘的人員及聘用的臨時(shí)工作人員,簽訂專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)協(xié)議。第四條公司編印的《勞動(dòng)合同》應(yīng)符合勞動(dòng)法律有關(guān)規(guī)定,合同一經(jīng)雙方簽字確認(rèn)
2025-04-18 00:35
【摘要】宴團(tuán)柿后戌睡砌嚙喝滄蹈校袋逃灤潞切彼坪堯儀穿雌變孩咨札宰珍會(huì)射讕黃匹纓峻皮替點(diǎn)糟軋禾摹沮人釀裝警組秀選殉省域話練兄無(wú)龍謝冰遼蒲捌試涂猿吟定行蔥絞昂比冷胎耙瑣婆僧滋峰垃劫田妹督堆取粱侖柞硯寄檸娟賃
2024-09-15 08:49
【摘要】關(guān)于印發(fā)《****公司勞動(dòng)合同管理辦法》的通知各****公司:《****公司勞動(dòng)合同管理辦法》已于2009年12月18日經(jīng)****公司2009年第2次職工代表大會(huì)表決通過(guò),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí),遵照?qǐng)?zhí)公司。二○一○年一月五日51/52****公司勞動(dòng)合同管理辦法第一章總則第一條為完善勞動(dòng)合同制度,明確****公司和員工雙方的權(quán)利
2025-04-19 00:42
2025-07-17 18:59
【摘要】某油田服務(wù)股份有限公司勞動(dòng)合同管理辦法一、適應(yīng)范圍本辦法規(guī)定了勞動(dòng)合同的種類(lèi),勞動(dòng)合同的內(nèi)容,勞動(dòng)合同的訂立辦法、訂立原則、訂立程序,勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止,勞動(dòng)合同的鑒證以及公司各部門(mén)和單位的職責(zé)。本辦法適用于與公司訂立勞動(dòng)合同的員工。二、職責(zé)公司各有關(guān)職能部門(mén)、單位的職責(zé)如下:(一)法人代表負(fù)責(zé)代表公司或委托代理人代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同。
2025-04-20 23:08
【摘要】1(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)的勞動(dòng)合同管理,維護(hù)公司和職工雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、健康地發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)定。第二條公司和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的員工(不含直接與分公司或子公司建立勞動(dòng)關(guān)系的外聘人員),適用本規(guī)定。第三條勞動(dòng)合同是員工與公司確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和
2025-05-17 20:39