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第九章工作時(shí)間與休息時(shí)間基準(zhǔn)制度(參考版)

2025-03-17 20:34本頁(yè)面
  

【正文】 上午 1時(shí) 34分 19秒 上午 1時(shí) 34分 01:34: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專(zhuān)家告訴 。 2023年 4月 上午 1時(shí) 34分 :34April 2, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 :34:1901:34:19April 2, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 01:34:1901:34:1901:34Sunday, April 2, 2023 ? 1知人者智,自知者明。 01:34:1901:34:1901:344/2/2023 1:34:19 AM ? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 1時(shí) 34分 19秒 上午 1時(shí) 34分 01:34: ? 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023年 4月 上午 1時(shí) 34分 :34April 2, 2023 ? 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 2023年 4月 2日星期日 上午 1時(shí) 34分 19秒 01:34: ? 1楚塞三湘接,荊門(mén)九派通。 01:34:1901:34:1901:34Sunday, April 2, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 01:34:1901:34:1901:344/2/2023 1:34:19 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 1時(shí) 34分 19秒 上午 1時(shí) 34分 01:34: ? 沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 2023年 4月 上午 1時(shí) 34分 :34April 2, 2023 ? 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 2023年 4月 2日星期日 上午 1時(shí) 34分 19秒 01:34: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 01:34:1901:34:1901:34Sunday, April 2, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng),相悲各問(wèn)年。 01:34:1901:34:1901:344/2/2023 1:34:19 AM ? 1以我獨(dú)沈久,愧君相見(jiàn)頻。根據(jù)勞動(dòng)法的 規(guī)定,公司除應(yīng)向王某支付每日 80元的工資外,還應(yīng)當(dāng)向王某支付多少加班費(fèi)?( ) ? A. 560元 ? B. 800元 ; ? C. 1120元 ? D, 1360元 ? 某公司安排加班而不支付加班費(fèi)的, 經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期支付仍未支付的, 可責(zé)令該公司按應(yīng)付加班費(fèi)( )的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金 ? A, 50% ? B, 25% ? C, 50%- 100% ? D,雙倍 ? 縮短工作時(shí)間適用于( ) ? ? B.未成年工 ? ? ? 下列屬于勞動(dòng)法上的工作時(shí)間的有( ) ? A. 午休時(shí)間 ? B.工作交接時(shí)間 ? C. 女職工哺乳嬰兒時(shí)間 ? D. 行政出差時(shí)間 ? 根據(jù)國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定,屬于全體公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日有( ) ? ? ? ? ? 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定, 企業(yè)延長(zhǎng)職工工作時(shí)間不受限制, 包括( ) ? A.企業(yè)為了完成緊急生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與職工協(xié)商同意 ? B,發(fā)生重大事故,威脅勞動(dòng)者生命健康,需緊急處理的 ? C,交通運(yùn)輸發(fā)生故障,泌須及時(shí)搶修的 ? D,發(fā)生水災(zāi),需緊急救援的 ? 根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,下列有關(guān)工作時(shí)間的說(shuō)法,哪些是正確的( ) ? 8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò) 40小時(shí)的制度 ? B.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周休息 2日 ? C,用人單位不能實(shí)行法定工作時(shí)間,需要實(shí)行其他工作時(shí)間的,必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn) ? D,用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商,而一般不得超過(guò) 1小時(shí) ? 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 2023年 5月 1日至 7日,根據(jù)政府規(guī)定放假 7天,其中 3天屬于法定假日, 4天屬于前后兩周的周末公休日。 ? 做了“普通勞動(dòng)者”,一年也只多出半個(gè)月的假期,“奮斗者”在年末會(huì)獲得相當(dāng)于半年工資的年終獎(jiǎng)金,甚至更高,而普通勞動(dòng)者的獎(jiǎng)金只相當(dāng)于一個(gè)月薪水,比如簽后獎(jiǎng)金 5萬(wàn),不簽就只有 1萬(wàn)?!? 根據(jù)這份協(xié)議華為提供兩種角色讓員工選擇: ? 一種是奮斗者,但要自愿放棄年休假、婚假、產(chǎn)假,從而得到公司在年終獎(jiǎng)、配股分紅、升遷、調(diào)薪等方面對(duì)他們的傾斜;員工申請(qǐng)“華為奮斗者”,還需要在協(xié)議上添加“我申請(qǐng)成為與公司共同奮斗的目標(biāo)責(zé)任制員工,自愿放棄帶薪年休假、非指令性加班費(fèi)和陪產(chǎn)假”這句話。 華為奮斗者協(xié)議 ? 2023年 8月下旬,多家網(wǎng)站爆出《華為對(duì)抗〈勞動(dòng)法〉的〈奮斗者申請(qǐng)協(xié)議〉》一帖,公司倡導(dǎo)以?shī)^斗者為本的文化,為使每位員工都有機(jī)會(huì)申請(qǐng)成為奮斗者,請(qǐng)您與部門(mén)員工溝通奮斗者申請(qǐng)的背景與意義,以及具體申請(qǐng)方式。被訴人為此以第二次公休假 (即帶薪年休假 )和被扣發(fā)工資的雙重理由不再上班,雙方自行協(xié)商失敗。 2023年 5月 8日被訴人按合同約定提前一個(gè)月告知申訴人到期不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。但少于的,應(yīng)于補(bǔ)足。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的 300%支付年休假工資報(bào)酬。 不享受當(dāng)年的年休假 ?職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; ?職工請(qǐng)事假累計(jì) 20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; ?累計(jì)工作滿 1年不滿 10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì) 2個(gè)月以上; ?累計(jì)工作滿 10年不滿 20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì) 3個(gè)月以上; ?累計(jì)工作滿 20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì) 4個(gè)月以上的。 《職工帶薪年休假條例》已經(jīng) 2023年 12月 7日國(guó)務(wù)院 第 198次常務(wù)會(huì)議通過(guò),自 2023年 1月 1日起施行。 (六)累計(jì)工作時(shí)間 ? 探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。 對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的 300%支付年休假工資報(bào)酬。 (三)年休假是否可以跨年度? ? 用人單位因工作原因當(dāng)年不能安排職工年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)的,經(jīng)征得職工本人同意后,可以跨 1個(gè)年度安排,一般不允許連續(xù)兩年不休假,年休假分段安排的,除用人單位和職工雙方協(xié)商同意外,一般不超過(guò)三段。 ? 國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 ? 2023年 12月 7日《職工帶薪年休假條例》 第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續(xù)工作 1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假)。 勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。 遙知兄弟登高處,遍插茱萸少一人。 農(nóng)歷七月十五中元節(jié),俗稱(chēng)“鬼節(jié)”, 佛教徒慶祝中元節(jié)的儀式稱(chēng)為“盂蘭盆會(huì)”,慶祝中元節(jié)不僅是為了拜祭死去的親人,對(duì)佛教徒來(lái)說(shuō),這也是紀(jì)念目蓮的日子,藉以表?yè)P(yáng)他的孝道。 七夕 (唐)徐凝 一道鵲橋橫渺渺,千聲玉佩過(guò)玲玲。 詩(shī)曰 (唐)李商隱 月色燈山滿帝都,香車(chē)寶蓋隘通衢。 (三) 少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日 ? 少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。 (二)部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日 ? (3月8日),婦女放假半天; ? (5月4日),14周歲以上的青年放假半天; ? (6月1日),13周歲以下的少年兒童放假1天; ? (8月1日),
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