新形勢下企業(yè)突破與管理變革培訓(xùn)課件(參考版)
2025-03-12 10:36本頁面
【正文】 ?找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 沒有什么比做到更重要 服務(wù)的模板化、標準化和規(guī)范化，是做到的前提?。ㄆ咂ダ且暺临Y料借鑒） ?找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 執(zhí)行標準的前提 服務(wù)的模板化、標準化和規(guī)范化的來源！ 不斷破冰，認真的聽取各方的建議與意見 和 面 將水倒進面里進行摻和的時候 ， 面和水就和在一起了 ， 面里有水 ， 水里有面 ， 分不清那是水那是面 。 一個團隊配合的好壞 ，關(guān)鍵看經(jīng)理 、 店長能夠真正做好思想工作 。 ?找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 行動咒語 知道 是沒有力量的 信任并做到 才是有效的 ?找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 ?失敗不夠多，痛苦不夠深 ?缺乏目標責(zé)任感 人 為 什 么 不 行 動 ?行動阻力根源： ?因為痛苦所以逃避 ?行動是需要付出的 ?付出時間、精力、汗水 ?沒有付出就沒有回報 ?找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 ?激發(fā)行動六要素 ? ? ? ? ?，馬上行動 ?、上司 ?找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 誰來學(xué) /教 學(xué) /教什么 怎么學(xué) /教 例如：店鋪員工培訓(xùn)（班次負責(zé)制 全員學(xué) 自己教 學(xué)“自己” 教“自己” 機制化 +常態(tài)化 日?；?+集中化 學(xué)中干 +干中學(xué) 例如：店鋪早會、交接班、打烊前的巡查 ?找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 ? 大家要明白 ?責(zé)任 247。?找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 新形勢下企業(yè)突破與管理變革 學(xué)習(xí)感悟 ?找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 ?為什么要安排大家學(xué)習(xí)？ ?學(xué)習(xí)之后為什么要讓大家談感悟 ?學(xué)習(xí)現(xiàn)狀： ?沒時間、工作忙，聽了之后沒什么用！ ?學(xué)習(xí)和感悟分享的目的什么 ?找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 ?
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