[精選][人力資源]就業(yè)服務(wù)從業(yè)人員資格(參考版)

【摘要】就業(yè)服務(wù)從業(yè)人員資格人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)?國際勞動組織ILO認(rèn)同181號公約?民營就業(yè)服務(wù)的效益獲得肯定?有助於勞動市場的勞動力調(diào)節(jié)?保障勞工免於受虐?各國政府促進(jìn)措施?放寬相關(guān)勞動法令?制定民間經(jīng)營就業(yè)服務(wù)相關(guān)法規(guī)?政府與民間共同解決勞動力失調(diào)及開創(chuàng)就業(yè)機(jī)會高度公共性、社會性的產(chǎn)業(yè)報(bào)告人-劉秀珍2023/

2025-03-03 13:09

江蘇人力資源服務(wù)從業(yè)人員資格考核部分復(fù)習(xí)資料(參考版)

【摘要】江蘇省人力資源服務(wù)從業(yè)人員資格考核部分復(fù)習(xí)資料一.填空題（94題）1．勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量，派遣期限，勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及。2．勞務(wù)派遣一般在的工作崗位上實(shí)施。3．職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動合同期滿時(shí)，勞動合同續(xù)延至

2025-06-13 00:55

人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員資格考試全真模擬試題(參考版)

【摘要】2011年人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員資格考試全真模擬試題一、單項(xiàng)選擇題（每道小題只有1個(gè)正確答案）1．戰(zhàn)略性人力資源管理是運(yùn)用整合與（）的方式，來確保人力資源管理與組織戰(zhàn)略及戰(zhàn)略需求相整合的。A．輔導(dǎo)B．反饋C．適應(yīng)D．激勵(lì)2．企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理活動可以概括為“5P”，按照其從宏觀到微觀、從概括到具體的排列方式，依次為

2025-03-27 06:36

人力資源從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展(參考版)

【摘要】人力資源從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展內(nèi)容?為什么選擇HR作為職業(yè)？?HR的素質(zhì)培養(yǎng)?HR從業(yè)者的個(gè)人發(fā)展為什么選擇HR作為職業(yè)？1.HR給予個(gè)人的發(fā)展空間2.從人事行政到人力資源管理的發(fā)展3.HR在企業(yè)的使命和角色HR的發(fā)展空間HR是一個(gè)非常EXCITING的職業(yè)

2025-05-17 10:08

人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員資格考試全真模擬試題三(參考版)

【摘要】2011年人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員資格考試全真模擬試題（三）測試題總數(shù)：1001、勞動力市場是通過勞動力供求雙方相互選擇而自動配置勞動力資源的________。A、模式B、機(jī)制C、體制D、體系2、勞動市場按地理位置劃分可分為________。A、狹義的與廣義的B、全國性的和地區(qū)性的C、中央的和地方的

2025-03-27 06:36

人力資源從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展講義(參考版)

【摘要】人力資源從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展內(nèi)容?為什么選擇HR作為職業(yè)？?HR的素質(zhì)培養(yǎng)?HR從業(yè)者的個(gè)人發(fā)展為什么選擇HR作為職業(yè)？1.HR給予個(gè)人的發(fā)展空間2.從人事行政到人力資源管理的發(fā)展3.HR在企業(yè)的使命和角色HR的發(fā)展空間HR是一個(gè)非常EXCITING的職

2025-05-13 16:14

[精選]就業(yè)服務(wù)從業(yè)人員資格與素養(yǎng)(ppt41頁)(參考版)

【摘要】報(bào)告人：劉秀珍日期：2023/02/27就業(yè)服務(wù)從業(yè)人員資格與素養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的緣起與內(nèi)容人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)?國際勞動組織ILO認(rèn)同181號公約?民營就業(yè)服務(wù)的效益獲得肯定?有助於勞動市場的勞動力調(diào)節(jié)?保障勞工免於受虐?各國政府促進(jìn)措施?放寬相關(guān)勞動法令

2025-02-18 14:23

人力資源從業(yè)人員菜單式培訓(xùn)工作時(shí)間規(guī)定教材(參考版)

【摘要】人力資源從業(yè)人員菜單式培訓(xùn)人力資源從業(yè)人員菜單式培訓(xùn)工作時(shí)間規(guī)定工作時(shí)間規(guī)定在工業(yè)發(fā)達(dá)國家在工業(yè)發(fā)達(dá)國家,職工的工作時(shí)間一般每周為職工的工作時(shí)間一般每周為40小小時(shí)時(shí),如意大利、法國、西班牙、希臘等國。但也有少于如意大利、法國、西班牙、希臘等國。但也有少于40小時(shí)的小時(shí)的,如德國、英國、荷蘭、丹麥等國如德國、英國、荷蘭、丹麥等國,職工工作時(shí)職工工作時(shí)間為

2025-01-29 05:09

人力資源從業(yè)人員的主要素質(zhì)和技能(參考版)

【摘要】寧波誠信培訓(xùn)學(xué)校人力資源管理師/高級管理師培訓(xùn)主講：徐仕俊人力資源從業(yè)人員的主要素質(zhì)和技能第一部分人力資源從業(yè)人員的主要素質(zhì)和技能在諸多員工的眼中，人力資源部門是最顯赫的，人力資源工作也是最令人羨慕的。按理說，人力資源從業(yè)人員也應(yīng)該是較有成就感的？但事實(shí)并不是這樣的，根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，70%以上的人力資源員工感到工作沒

2025-05-17 10:08

人力資源管理對從業(yè)人員素質(zhì)的要求(參考版)

【摘要】人力資源管理崗位對從業(yè)人員素質(zhì)的要求管理工程系全細(xì)珍《人力資源管理基礎(chǔ)》《人力資源管理基礎(chǔ)》人力資源管理崗位對從業(yè)人員素質(zhì)要求人力資源管理崗位對從業(yè)人員素質(zhì)的要求教學(xué)重點(diǎn)教學(xué)目的能力目標(biāo)：學(xué)生能明確人力資源管理崗位對從業(yè)人員素質(zhì)的要求,從而明確今后努力的方

2025-01-13 05:03

人力資源從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)劉成軍(參考版)

【摘要】1人力資源從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展2內(nèi)容?為什么選擇HR作為職業(yè)？?HR的素質(zhì)培養(yǎng)?HR從業(yè)者的個(gè)人發(fā)展3為什么選擇HR作為職業(yè)？1.HR給予個(gè)人的發(fā)展空間2.從人事行政到人力資源管理的發(fā)展3.HR在企業(yè)的使命和角色4HR的發(fā)展空間HR是一個(gè)

2025-05-17 10:08

旅游從業(yè)人員服務(wù)禮儀(參考版)

【摘要】主講人：安順學(xué)院?????????????????林琳2緒言緒言|中國古有禮儀之邦的美譽(yù)。春秋時(shí)代周公制禮作樂，一部「禮記」規(guī)範(fàn)了中國人的行為舉止。在公眾場合，適當(dāng)?shù)拇┲?、得體的禮儀、溫文儒

2025-02-13 16:53

人力資源從業(yè)人員的主要素質(zhì)和技能1(參考版)

【摘要】第一篇：人力資源從業(yè)人員的主要素質(zhì)和技能1 寧波誠信培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管理師/高級管理師培訓(xùn)主講：徐仕俊人力資源從業(yè)人員的主要素質(zhì)和技能人力資源從業(yè)人員的主要素質(zhì)和技能在諸多員工的眼中，人力資源部...

2024-11-10 02:34

人力資源從業(yè)人員菜單式培訓(xùn)教材-工作時(shí)間規(guī)定(ppt39(參考版)

【摘要】人力資源從業(yè)人員菜單式培訓(xùn)人力資源從業(yè)人員菜單式培訓(xùn)工作時(shí)間規(guī)定工作時(shí)間規(guī)定在工業(yè)發(fā)達(dá)國家在工業(yè)發(fā)達(dá)國家,職工的工作時(shí)間一般每周為職工的工作時(shí)間一般每周為40小小時(shí)時(shí),如意大利、法國、西班牙、希臘等國。但也有少于如意大利、法國、西班牙、希臘等國。但也有少于40小時(shí)的小時(shí)的,如德國、英國、荷蘭、丹麥等國如德國、英國、荷蘭、丹麥等國,職工工作時(shí)職工工作時(shí)間為

2025-01-29 04:29

建筑工程從業(yè)人員資格考試(參考版)

【摘要】?報(bào)考資格（一）凡中華人民共和國公民，遵紀(jì)守法并具備以下條件之一者，均可申請?jiān)靸r(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試：①工程造價(jià)專業(yè)大專畢業(yè)，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿5年；工程或工程經(jīng)濟(jì)類大專畢業(yè)，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿6年。②工程造價(jià)專業(yè)本科畢業(yè)，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿4年；工程或工程經(jīng)濟(jì)類本科畢業(yè)，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿5年。③獲上述專業(yè)

2025-01-02 23:27

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