河南開普化工調(diào)查問卷的統(tǒng)計(jì)分析(參考版)
2025-03-03 12:01本頁面
【正文】 11:59:31 上午 11:59 上午 11:59:31三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 三月 2111:59 上午 三月 2111:59March 22, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 三月 21三月 2111:59:3111:59:31March 22, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 11:59:3111:59:3111:59Monday, March 22, 20231知人者智，自知者明。 11:59:3111:59:3111:593/22/2023 11:59:31 AM1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 11:59:31 上午 11:59 上午 11:59:31三月 21 楊 柳散和 風(fēng) ，青山澹吾 慮 。 三月 2111:59 上午 三月 2111:59March 22, 20231少年十五二十 時 ，步行 奪 得胡 馬騎 。 三月 21三月 2111:59:3111:59:31March 22, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 三月 2111:59:3111:59Mar2122Mar211世 間 成事，不求其 絕對圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 2023/3/22 11:59:3111:59:3122 March 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時 ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。 22 三月 202311:59:31 上午 11:59:31三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 11:59:3111:59:3111:59Monday, March 22, 20231乍 見 翻疑夢，相悲各 問 年。 11:59:3111:59:3111:593/22/2023 11:59:31 AM1以我獨(dú)沈久，愧君相 見頻 。靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。，沒有形成企業(yè)凝聚力。，但公司考核指標(biāo)不明確，具體考核實(shí)施效果差。，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較合理，但新產(chǎn)品研發(fā)能力較差。 調(diào)查問卷總結(jié) ，應(yīng)立足主業(yè)、大力發(fā)展有機(jī)中間體和精細(xì)化工。對下一階段工作的要求：盡快拿出切實(shí)可行的方案，督促領(lǐng)導(dǎo)下功夫?qū)嵤?。對南洋林德的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、專業(yè)水平給予高度肯定。十、對咨詢工作的認(rèn)識 多數(shù)人認(rèn)為有聘請咨詢顧問的必要。5. 當(dāng)前突出問題甩掉包袱，資金引進(jìn)，市場開拓節(jié)能降耗，精簡機(jī)構(gòu)，減員增效 6. 與 個人相關(guān)的事情提高職工收入水平。企業(yè)沒有活力，上市也沒有用，如洛陽拖拉機(jī)、春都 。4. 關(guān)于股票上市職工股東有被企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)欺騙的感覺。項(xiàng)目開發(fā)應(yīng)和市場需求相結(jié)合。沒有考慮企業(yè)實(shí)際情況，一味追求政績、迎合政府 。員工有很強(qiáng)的上進(jìn)心和競爭意識。公司信息傳遞不暢。 11. 文化娛樂活動開展程度80％以上的人對文化娛樂活動比較滿意。10. 是否形成企業(yè)文化60％的人認(rèn)為沒有形成企業(yè)文化， 25％認(rèn)為正在形成。9. 是否經(jīng)常提出合理化建議28％的人提出并采納， 11％提出但并沒有采納， 36％認(rèn)為不會被采納。 7. 提高工作積極性的因素公平競爭、收入水平、福利保障、人際關(guān)系 8. 是否進(jìn)一步打算發(fā)揮才能73％的人打算進(jìn)一步發(fā)揮才能， 11％的人認(rèn)為無所謂。以成本、質(zhì)量求生存，以產(chǎn)品開發(fā)求
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