某化工企業(yè)調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(參考版)
2025-01-08 23:45本頁面
【正文】 2023年 1月 22日星期日 7時 48分 28秒 19:48:2822 January 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 1月 22日星期日 下午 7時 48分 28秒 19:48: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :48:2819:48Jan2322Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , January 22, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 1月 22日星期日 7時 48分 28秒 19:48:2822 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 1月 22日星期日 下午 7時 48分 28秒 19:48: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 19:48:2819:48:2819:48Sunday, January 22, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 19:48:2819:48:2819:481/22/2023 7:48:28 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 7時 48分 28秒 下午 7時 48分 19:48: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 1月 下午 7時 48分 :48January 22, 2023 1行動出成果，工作出財(cái)富。 :48:2819:48:28January 22, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :48:2819:48Jan2322Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 , January 22, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023年 1月 22日星期日 7時 48分 28秒 19:4819:48:28 ? 想法 )，而是你是不是愿意為此付出一切代價，全力以赴地去做它一直證明它是對的?！?19:4819:48::48 ? 你不能衡量它，就不能管理它。 19: ? 南懷瑾說：“心中不應(yīng)該被蓬茅堵住，而應(yīng)海闊天空，空曠得纖塵不染。 ? 一個有堅(jiān)強(qiáng)心志的人，財(cái)產(chǎn)可以被人掠奪，勇氣卻不會被人剝奪的。 19::48:28 ? 自覺心是進(jìn)步之母，自賤心是墮落之源，故自覺心不可無，自賤心不可有。 ? 一個人被工作弄得神魂顛倒直至生命的最后一息，這的確是幸運(yùn)。 ? 沒有商品這樣的東西。 ? 管理是一種嚴(yán)肅的愛。至于女子呢 ?則是努力維護(hù)家庭的秩序，家庭的安適和家庭的可愛。 ? 企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會，而機(jī)會對于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說，一次也就夠了。 :48:2819:48 ? 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。 2023年 1月 22日 ? 在漫長的人生旅途中，有時要苦苦撐持暗無天日的境遇；有時卻風(fēng)光絕項(xiàng)，無人能比。 ? 請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。 ? 我所做的，就是創(chuàng)辦一家由我管理業(yè)務(wù)并把我們的錢放在一起的合伙人企業(yè)。 ? 溝通再溝通。 ? 用他，就要信任他 。 ? 我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠(yuǎn)。 ? 除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。 ? 再實(shí)踐。 ? 管理就是決策。 ? 成功的經(jīng)理人員在確定組織和個人的目標(biāo)時，一般是現(xiàn)實(shí)主義的。 ? 人生沒有彩排，每一個細(xì)節(jié)都是現(xiàn)場直播。 19:48:2819: ? 論命運(yùn)如何，人生來就不是野蠻人，也不是乞討者。 :4819:48:28 ? 人只有為自己同時代人的完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善。 67 河南開普化工調(diào)查問卷分析 北京南洋林德投資顧問有限公司 ? 通過辛勤的工作獲得財(cái)富才是人生的大快事。 ， 沒有形成企業(yè)凝聚力 。 ， 但公司考核指標(biāo)不明確 ， 具體考核實(shí)施效果差 。 ， 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較合理 ， 但新產(chǎn)品研發(fā)能力較差 。 66 河南開普化工調(diào)查問卷分析 北京南洋林德投資顧問有限公司 調(diào)查問卷總結(jié) ， 應(yīng)立足主業(yè) 、 大力發(fā)展有機(jī)中間體和精細(xì)化工 。 對下一階段工作的要求： 盡快拿出切實(shí)可行的方案 ， 督促領(lǐng)導(dǎo)下功夫?qū)嵤?。 對南洋林德的工作態(tài)度 、 敬業(yè)精神 、 專業(yè)水平給予高度肯定 。 65 河南開普化工調(diào)查問卷分析 北京南洋林德投資顧問有限公司 十、對咨詢工作的認(rèn)識 多數(shù)人認(rèn)為有聘請咨詢顧問的必要 。 5. 當(dāng)前突出問題 甩掉包袱 ， 資金引進(jìn) ， 市場開拓 節(jié)能降耗 ， 精簡機(jī)構(gòu) ， 減員增效 6. 與 個人相關(guān)的事情 提高職工收入水平 。 企業(yè)沒有活力 ， 上市也沒有用 ， 如洛陽拖拉機(jī) 、 春都 。 64 河南開普化工調(diào)查問卷分析 北京南洋林德投資顧問有限公司 4. 關(guān)于股票上市 職工股東有被企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)欺騙的感覺 。 項(xiàng)目開發(fā)應(yīng)和市場需求相結(jié)合 。 沒有考慮企業(yè)實(shí)際情況 ， 一味追求政績 、 迎合政府 。 員工有很強(qiáng)的上進(jìn)心和競爭意識 。 公司信息傳遞不暢 。 59 河南開普化工調(diào)查問卷分析 北京南洋林德投資顧問有限公司 30%11%1%5%3%50%豐富多彩較好一般較差沒有未填11. 文化娛樂活動開展程度 80％ 以上的人對文化娛樂活動比較滿意 。 58 河南開普化工調(diào)查問卷分析 北京南洋林德投資顧問有限公司 25%13%2%60%是在形成沒有未填10. 是否形成企業(yè)文化 60％ 的人認(rèn)為沒有形成企業(yè)文化 ， 25％ 認(rèn)為正在形成 。 57 河南開普化工調(diào)查問卷分析 北京南洋林德投資顧問有限公司 11%6%5%28%14%36%是，有些已采納是，從未采納想，認(rèn)為不會采納希望但沒機(jī)會不想提未填9. 是否經(jīng)常提出合理化建議 28％ 的人提出并采納 ， 11％ 提出但并沒有采納 ， 36％ 認(rèn)為不會被采納 。 7. 提高工作積極性的因素 公平競爭 、 收入水平 、 福利保障 、 人際關(guān)系 56 河南開普化工調(diào)查問卷分析 北京南洋林德投資顧問有限公司 7%0%9%73%11%是目前已很好無所謂不希望未填8. 是否進(jìn)一步打算發(fā)揮才能 73％ 的人打算進(jìn)一步發(fā)揮才能 ， 11％ 的人認(rèn)為無所謂 。 以成本 、 質(zhì)量求生存 ， 以產(chǎn)品開發(fā)求發(fā)展 ， 以職工利益為前提 ， 多創(chuàng)效益 。 55 河南開普化工調(diào)查問卷分析 北京南洋林德投資顧問有限公司 4. 企業(yè)整體價值取向 以人為本 、 客戶至上 、 不斷改革 、 不斷創(chuàng)新 、 不斷增效 。 54 河南開普化工調(diào)查問卷分析 北京南洋林德投資顧問有限公司 82%8%10%了解不了解未填3. 經(jīng)營理念了解程度 80％ 以上的人對公司經(jīng)營理念不了解 。 53 河南開普化工調(diào)查問卷分析 北京南洋林德投資顧問有限公司 18%56%2%0%1%15%8%很好較好一般較差很差不知道未填2. 開普化工在化工行業(yè)發(fā)展前景 56％ 的人認(rèn)為發(fā)展前景一般 ， 18％ 認(rèn)為較好
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