企業(yè)文化與戰(zhàn)略實(shí)施(參考版)
2025-03-02 16:44本頁面
【正文】 2023/5/12 18:11:3818:11:3812 May 20231一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 12 五月 20236:11:38 下午 18:11:38五月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 五月 2118:11:3818:11May2112May211越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 五月 21五月 21Wednesday, May 12, 2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/5/12 18:11:3818:11:3812 May 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 。 五月 21五月 2118:11:3818:11:38May 12, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 五月 2118:11:3818:11May2112May211世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 五月 21五月 21Wednesday, May 12, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023/5/12 18:11:3818:11:3812 May 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。 五月 21五月 2118:11:3818:11:38May 12, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 五月 2118:11:3818:11May2112May211故人江海別，幾度隔山川。 五月 21五月 21Wednesday, May 12, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。此外，文化還包含有一個(gè)公司的價(jià)值觀，如進(jìn)取型、守時(shí)、靈活性 —— 即確定活動(dòng)、意見和行動(dòng)模式的價(jià)值觀。戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者一般指企業(yè)最高層管理者。 劉備的領(lǐng)導(dǎo)魅力；216。 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論：專制型、民主型、放任型（ Lewin）；216。22領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的區(qū)別與關(guān)系（ 1）管理者的權(quán)力來自于職位被賦予的正式權(quán)力，而領(lǐng)導(dǎo)者首先必須有不運(yùn)用正式權(quán)力對(duì)他人實(shí)施影響的能力；（ 2）好的管理者應(yīng)該首先是一位領(lǐng)導(dǎo)者；（ 3）并非所有的領(lǐng)導(dǎo)者都會(huì)成為好的管理者?！?
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