企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力(參考版)
2025-02-25 15:04本頁面
【正文】 POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 2023/5/12 18:05:4918:05:4912 May 20231一個(gè)人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強(qiáng) 不息。 12 五月 20236:05:49 下午 18:05:49五月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 勝 人者有力，自 勝 者 強(qiáng) 。 五月 2118:05:4918:05May2112May211越是無能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯(cuò) 兒。 五月 21五月 21Wednesday, May 12, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 2023/5/12 18:05:4918:05:4912 May 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 。 五月 21五月 2118:05:4918:05:49May 12, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 五月 2118:05:4918:05May2112May211世 間 成事，不求其 絕對(duì)圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。 五月 21五月 21Wednesday, May 12, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 2023/5/12 18:05:4818:05:4812 May 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時(shí) ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。 。 五月 21五月 2118:05:4818:05:48May 12, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ，舊國 見 青山。 五月 2118:05:4818:05May2112May211故人江海 別 ，幾度隔山川。 五月 21五月 21Wednesday, May 12, 2023雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。v ⑷ 企業(yè)文化是企業(yè)創(chuàng)新力的源動(dòng)力 v ⑵ 企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的保障 最后， 難 以模仿的企 業(yè) 文化使 競(jìng) 爭(zhēng) 對(duì) 手不能 實(shí) 施改 變 其自身文化的行 為 從而具有被模仿企 業(yè) 的文化特征，或者即使能 嘗試 模仿， 這 些 競(jìng) 爭(zhēng)者相 對(duì) 于被模仿的企 業(yè) 也將處 于某種不利狀 態(tài) (如企 業(yè) 聲譽(yù)、 經(jīng)驗(yàn) 等 )。二、企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要構(gòu)成部分在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，能獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)文化必然具有 3個(gè)基本條件：價(jià)值 杰出 難以模仿首先，有價(jià) 值 的企 業(yè) 文化，能在制度和 經(jīng)營(yíng) 流程上使企 業(yè) 以高 銷 售、低成本和高收益的方式運(yùn)行，或者以其他方式 實(shí)現(xiàn) 企 業(yè) 價(jià) 值 和增 值 。可能將它很具體、直 觀 地描述出來 業(yè) 文化的 競(jìng) 爭(zhēng)角度來看，企 業(yè) 文化 對(duì) 內(nèi) 對(duì) 外都 發(fā)揮 著重要作用對(duì) 內(nèi)， 企 業(yè) 文化 對(duì)員 工的激勵(lì)作用，有利于提高 員 工的工作效率、從而提高企 業(yè) 的效率。從海 爾 的 張 瑞敏 砸 掉 第 一臺(tái)劣 質(zhì) 冰箱開始，他就已 經(jīng) 奠定了海 爾 文化的基 調(diào) ， 這 與 張 瑞敏的哲者氣度和大家 風(fēng) 范 的人格魅力是不可分割的。一、企業(yè)文化具備核心競(jìng)爭(zhēng)力的特征 業(yè) 文化的形成來看，企 業(yè) 文化的形成與企 業(yè) 家的精神是分不開的不同的企 業(yè) 家具 有 不同的思想和作 風(fēng) ，他的思想和作 風(fēng)對(duì) 于企 業(yè) 文化的形成起著奠基的作用。企 業(yè) 的 發(fā) 展依靠核心 競(jìng) 爭(zhēng)力，核心 競(jìng) 爭(zhēng)力來自于技 術(shù) ，技 術(shù) 來自于管理，而管理靠的是企 業(yè) 文化。企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系企 業(yè) 核心 競(jìng) 爭(zhēng)力之所以能把整個(gè)企 業(yè) 的技 術(shù) 、生 產(chǎn) 能力、人力 資 源等整合 為 一個(gè)整體，使企 業(yè) 能 夠 適 應(yīng) 千 變 萬化的市 場(chǎng) 并在市 場(chǎng)競(jìng) 爭(zhēng)中 處 于 優(yōu)勢(shì) 地位，是因 為 其將企業(yè) 的整體價(jià) 值 與企 業(yè)經(jīng)營(yíng) 者和 員 工的個(gè)體價(jià) 值 有機(jī)地 結(jié) 合在一起， 實(shí)現(xiàn) 了整體價(jià) 值與個(gè)體價(jià) 值 的 為統(tǒng) 一。v 第二節(jié) 在企 業(yè) 核心 競(jìng) 爭(zhēng)力中不 僅 包含了企 業(yè) 獨(dú)特的技 術(shù) 技能、操作技巧與 訣竅 等技 術(shù) 特性， 還 包含了企 業(yè) 管理模式和文化特征，因此不易模仿， 競(jìng) 爭(zhēng) 對(duì) 手很 難 完全了解和復(fù)制，所以核心 競(jìng) 爭(zhēng)力是支持企 業(yè) 建立 競(jìng) 爭(zhēng) 優(yōu)勢(shì) 的 戰(zhàn) 略 資 源。日本本田公司的核心 競(jìng) 爭(zhēng)力之一是引擎、 牽 引 動(dòng) 力技 術(shù)NEC公司的核心 競(jìng) 爭(zhēng)力是在通信、半 導(dǎo) 體器件和大型 計(jì) 算機(jī)方面而 INTEL則 在芯片研制技 術(shù) 方面 具 有 強(qiáng) 大的核心 競(jìng) 爭(zhēng)力。核心 競(jìng) 爭(zhēng)
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