企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力講義(參考版)
2025-02-25 15:12本頁(yè)面
【正文】 6:05:51 下午 6:05 下午 18:05:51五月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 五月 216:05 下午 五月 2118:05May 12, 2023? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 五月 21五月 2118:05:5118:05:51May 12, 2023? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 18:05:5118:05:5118:05Wednesday, May 12, 2023? 1知人者智，自知者明。 18:05:5118:05:5118:055/12/2023 6:05:51 PM? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 6:05:51 下午 6:05 下午 18:05:51五月 21? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 五月 216:05 下午 五月 2118:05May 12, 2023? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 12 五月 20236:05:51 下午 18:05:51五月 21? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 18:05:5118:05:5118:05Wednesday, May 12, 2023? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 18:05:5118:05:5118:055/12/2023 6:05:51 PM? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 6:05:51 下午 6:05 下午 18:05:51五月 21? 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 五月 216:05 下午 五月 2118:05May 12, 2023? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 12 五月 20236:05:51 下午 18:05:51五月 21? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 18:05:5118:05:5118:05Wednesday, May 12, 2023? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 18:05:5118:05:5118:055/12/2023 6:05:51 PM? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 ” —— 哈佛大學(xué)教授科特Q: 企業(yè)文化可以策劃出來(lái)嗎？影響企業(yè)文化的因素?行業(yè)（不同行業(yè)類型和特點(diǎn)不同）?領(lǐng)導(dǎo) *（ “ 一枚硬幣的兩面 ” ）?歷史傳統(tǒng)（長(zhǎng)期的積累，同化過(guò)程）領(lǐng)導(dǎo)的重要性你在這個(gè)企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色 ?我是設(shè)計(jì)師，也是牧師一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，就是這個(gè)企業(yè)的文化長(zhǎng)（ Chief Culture Officer）本節(jié)重要結(jié)論?企業(yè)文化的形成是一種長(zhǎng)期的、潛移默化的過(guò)程?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于企業(yè)文化的形成起著至關(guān)重要的作用企業(yè)文化的變革何時(shí)需要文化變革？ERPERP為什么會(huì)失??？德魯克的觀點(diǎn)Peter Drucker “ 順著文化走 ”哪些變？哪些不變？太極生兩儀保存核心刺激進(jìn)步Source: 柯林斯 . 《 基業(yè)長(zhǎng)青 》不變變變與不變致力制造大型噴氣式客機(jī)領(lǐng)導(dǎo)航空工業(yè)，永為先驅(qū)波音科技人員可以把 15％的時(shí)間花在自選的研究項(xiàng)目上尊重個(gè)人的主動(dòng)精神3M在大門口招呼顧客超出顧客的期望沃爾瑪每天上午 10點(diǎn)送水果和甜點(diǎn)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1