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采購與供應(yīng)商管理(ppt92頁)(參考版)

2025-02-24 12:32本頁面
  

【正文】 而只要努力鍛造好這條隨需而動的供應(yīng)鏈,則一切皆有可能。 打造世界頂級體育運動品牌形象,是李寧公司一直以來的努力方向。因為只有這樣,李寧公司才有可能在最短時間內(nèi)融合整個行業(yè)最好的資源,同時通過資源整合發(fā)揮整條供應(yīng)鏈的最大效率。 李寧公司很看重合作伙伴對李寧公司及其產(chǎn)品的認識,以及將來的發(fā)展方向是否和李寧公司一致。退出機制仍是依據(jù)分析進行的,將交貨率、良品率、品質(zhì)穩(wěn)定性、未來可發(fā)展性以及公司在客戶中的排名等各項指標的 KPI都擺出來,與供應(yīng)商進行協(xié)商對比,達成共識后就啟動退出程序。 形成供應(yīng)商系統(tǒng)優(yōu)勝劣汰的良性循環(huán)機制 李寧公司對技術(shù)、開發(fā)、材料、業(yè)務(wù)、品質(zhì)控制( QC)、質(zhì)量管理六個部門各建立了一個表格進行打分,對供應(yīng)商的率、返工率、成本結(jié)構(gòu)等環(huán)節(jié)定期進行評估,供應(yīng)商的表現(xiàn)有了量化的分析,業(yè)績好壞一目了然,大家心里也有了譜,知道該從哪個環(huán)節(jié)進行改進。而選擇規(guī)模中等的物流公司,李寧公司就可以理直氣壯地要求貨物的首要地位。 李寧公司從物流體系的建設(shè)著手,選擇供應(yīng)商教師規(guī)模中等的物流公司,這主要是從受重視程度方面來考慮的。然而庫存周轉(zhuǎn)率方面與國際知名品牌還有較大差距,耐克、銳步等國際知名品牌的平均庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)為 70- 90天,而李寧公司 200年中期業(yè)績顯示的平均庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)為 124天。 經(jīng)過幾年的建設(shè),李寧公司內(nèi)部現(xiàn)在已經(jīng)打破了原先那種生產(chǎn)總監(jiān)只負責(zé)生產(chǎn)、物流總監(jiān)只負責(zé)物流的條塊分割狀態(tài),而將倉儲、生產(chǎn)、物流、銷售等環(huán)節(jié)都整合在一起,從整條供應(yīng)鏈的角度來進行管理。供應(yīng)鏈管理既然是對需求的管理,就帶有一種預(yù)測的性質(zhì),盡管不可能做到 100%正確,對需求變化的管理仍然非常重要。原來這里面很多交接的過程實際是在浪費時間,管理好需求就需有一個基礎(chǔ)平臺,經(jīng)銷商可以直接登錄到臺上自己去拿訂單。因此,市場敏感型的供應(yīng)鏈成為成為李寧公司供應(yīng)鏈管理的核心。李寧現(xiàn)在已有 2萬種不同款式、色碼的服裝、鞋、帽、便裝、套裝等產(chǎn)品,在國內(nèi)市場上推出新品的頻率非常高。 2023年 11月,香港設(shè)計研發(fā)中心(李寧體育科技發(fā)展有限公司)成立,集中負責(zé)設(shè)計李寧牌服裝產(chǎn)品。李寧公司對供應(yīng)鏈的管理其實就是對需求的管理。李寧公司在擁有了中國最大的體育用品分銷網(wǎng)絡(luò)后,面對中國年平均增長率為 20%的體育產(chǎn)品市場,李寧非常清楚,逐漸明晰的專業(yè)化市場定位,已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義上的競爭策略所能支撐的。 ( 5)思科利用技術(shù)路徑圖鼓勵供應(yīng)商參與新品研發(fā)的工具,并將信息及技術(shù)與供應(yīng)商一直分享,例如向供應(yīng)商公布思科的發(fā)展方向,技術(shù)革新,并鼓勵供應(yīng)商努力調(diào)整自身以順應(yīng)新技術(shù)的變化。又如,如果某項采購業(yè)務(wù)付之東流,思科會迅速尋找另一個項目交給該供應(yīng)商,使其不致受到過多的傷害。 ( 3)思科在人力資本和信息系統(tǒng)方面進行大幅度投資,以保證與供應(yīng)商共同的進度。 四、供應(yīng)商關(guān)系管理 思科:建立雙贏的供應(yīng)商關(guān)系 ( 2)思科與戰(zhàn)略伙伴型供應(yīng)商關(guān)系密切,以確保他們能夠滿足企業(yè)需要。必要時,思科還會對其戰(zhàn)略供應(yīng)商進行適當(dāng)?shù)耐顿Y,即能夠運用自己充分的現(xiàn)金資產(chǎn),緩和供應(yīng)商的某些風(fēng)險。 思科全球管理副總裁邁克凱姆派,對思科供應(yīng)商關(guān)系的戰(zhàn)術(shù)措施,作了比較全面的概述。 如今,思科已經(jīng)成為全球網(wǎng)絡(luò)和通信領(lǐng)域公認的領(lǐng)先企業(yè),其提供的解決方案構(gòu)成了世界各地成千上萬的公司、大家、企業(yè)和政府部門的信息通信基礎(chǔ)設(shè)施,用戶遍及電信、金融、制造、物流、零售等行業(yè)以及政府部門和教育科研機構(gòu)等。 供應(yīng)商關(guān)系 層次 類型 特征 適合范圍 5 自我發(fā)展型的伙伴供應(yīng)商 優(yōu)化協(xié)作 態(tài)度、表現(xiàn)好的供應(yīng)商 4 共擔(dān)風(fēng)險的供應(yīng)商 強化合作 3 運作相互聯(lián)系的供應(yīng)商 公開、信賴 2 需持續(xù)接觸的供應(yīng)商 競爭游戲 表現(xiàn)好的供應(yīng)商 1 已認可的供應(yīng)商 現(xiàn)貨買進關(guān)系 方便、合理的供應(yīng)商 可考慮的供應(yīng)商 潛在供應(yīng)商 不可接受的供應(yīng)商 不合適 四、供應(yīng)商關(guān)系管理 按供應(yīng)商的規(guī)模和經(jīng)營品種分類 專家級 行業(yè)領(lǐng)袖 低量無規(guī)模 量小品種多 經(jīng)營的品種 供應(yīng)商的規(guī)模 多 大 四、供應(yīng)商關(guān)系管理 高低效行為對照表 低效行為表現(xiàn) 高效行為表現(xiàn) 不能有效地收集供應(yīng)商的資料 能快速收集供應(yīng)商的資料 供應(yīng)商開發(fā)的目標不明確 具有選擇供應(yīng)商的能力 供應(yīng)商的開發(fā)流程設(shè)計不合理 明確供應(yīng)商開發(fā)的目標 不能正確地指導(dǎo)供應(yīng)商 供應(yīng)商開發(fā)流程簡潔、有效 不善于處理與供應(yīng)商的關(guān)系 正確指導(dǎo)供應(yīng)商 缺乏與供應(yīng)商的有效溝通 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系 供應(yīng)商日常管理制度不明確 與供應(yīng)商保持有效的溝通 供應(yīng)商的日常管理不到位 制定了供應(yīng)商管理制度 加強供應(yīng)商的日常管理工作 四、供應(yīng)商關(guān)系管理 思科:建立雙贏的供應(yīng)商關(guān)系 思科于 1984年 12月在美國成立,是全球領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備供應(yīng)商。 商業(yè)型、重點商業(yè)型、優(yōu)先型、伙伴型 四、供應(yīng)商關(guān)系管理 供應(yīng)商分類模塊法: 是依據(jù)供應(yīng)商對本單位的重要性和本單位對供應(yīng)的重要性進行矩陣分析,并據(jù)此對供應(yīng)商進行分類的一種方法。 由于成員增加,需要一個處于供應(yīng)鏈核心地位的企業(yè)出面協(xié)調(diào)成員之間的關(guān)系,這個企業(yè)稱為供應(yīng)鏈核心企業(yè)。其指導(dǎo)思想是把對方公司看成是自己的一部分,因此對對方的關(guān)心程度大大提高。 長期目標型: 指采購商與供應(yīng)商保持長期的關(guān)系,雙方有可能為了共同利益對改進各自的工作感興趣,并在此基礎(chǔ)上建立起超越買賣關(guān)系的合作。 每種產(chǎn)品類別 /產(chǎn)品系統(tǒng)的轉(zhuǎn)包; 產(chǎn)品品種的標準化; 制定有效的內(nèi)部訂購交貨和開出發(fā)票程序; 將訂單處理委托給內(nèi)部。 增加產(chǎn)品 /市場知識; 尋求替代產(chǎn)品 /供應(yīng)商; 在供應(yīng)商之間重新分配采購量; 優(yōu)化訂貨量; 目標定價。 對重點供應(yīng)商和普通供應(yīng)商應(yīng)采取不同的策略。 四、供應(yīng)商關(guān)系管理 重點供應(yīng)商和普通供應(yīng)商 進行 80/20依據(jù)規(guī)則對供應(yīng)商分類,劃分為重點供應(yīng)商和普通供應(yīng)商,即占 80%價值的 20%的供應(yīng)商為重點供應(yīng)商,而其余只占 20%采購金額的80%的供應(yīng)商為普通供應(yīng)商。 網(wǎng)絡(luò)型供應(yīng)商: 是指采購商通過在與供應(yīng)商長期的選擇與交易中,將價格、質(zhì)量、售后服務(wù)、綜合實力等方面比較優(yōu)秀的供應(yīng)商組成供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),企業(yè)的某些物品的采購只限于在供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)中進行。 四、供應(yīng)商關(guān)系管理 供應(yīng)商細分 供應(yīng)商細分: 是指在供應(yīng)市場上,采購者依據(jù)采購物品的金額、采購商品的重要性以及供應(yīng)商對采購方的重視程度和依賴性等因素,將供應(yīng)商劃分為若干個群體。 合作模式 1)供應(yīng)商的分層管理; 2)雙方共同降低成本; 3)共同保證和提高質(zhì)量; 4)信息共享; 5) JIT式的交貨; 6)采購方只持有較少數(shù)目的供應(yīng)商。 重點 四、供應(yīng)商關(guān)系管理 競爭模式與合作模式的比較 名稱 主要特征 缺陷 競爭模式 1)采購方以權(quán)勢壓人來討價還價; 2)供應(yīng)商名義上的最低報價并不能帶來真正的低采購成本; 3)技術(shù)、管理資源的相互保密; 4)雙方的高庫存、高成本; 5)不完善的質(zhì)量保證體系; 6)采購方的供應(yīng)商數(shù)目很多。采購方和供應(yīng)商的交易如同 “ 0-- 1”對策,一方所贏是另一方所失,與長期互惠相比,短期內(nèi)的優(yōu)勢更受重視。這個真實的調(diào)查行動證實,對康明斯而言,正確的決策是外購活塞。 因此,不但康明斯的活塞設(shè)計和制造能力低于供應(yīng)商,而且在學(xué)習(xí)曲率上也不如供應(yīng)商。實際上,這兩個供應(yīng)商都有自己的機械加工部門和鑄造廠,并且發(fā)展了高度專業(yè)化的機械設(shè)備和冶金過程。小組訪問了四家領(lǐng)先的活塞供應(yīng)商,并相對于這些供應(yīng)商為公司內(nèi)部能力設(shè)置了基準。 情感上的爭論持續(xù)了三年,康明斯是應(yīng)該重建它的活塞生產(chǎn)能力,還是應(yīng)該為活塞技術(shù)尋找世界范圍內(nèi)最好的來源?為了平息這場爭論,高級管理層任命了一個小組以研究和決定適當(dāng)?shù)幕钊麘?zhàn)略,小組成員包括來自工程技術(shù)、制造和采購部門的代表。而財務(wù)投資回收率看起來是不確定的,因此可以向一些供應(yīng)商購活塞。 20世紀 80年代中期,康明斯公司的經(jīng)理們恰恰就面臨了這樣一種選擇。 四、供應(yīng)商關(guān)系管理 康明斯公司外購活塞 全新原裝進口康明斯柴油發(fā)電機組 四、供應(yīng)商關(guān)系管理 康明斯公司外購活塞 對任何公司而言,戰(zhàn)略部件的外購決策都是最令人頭疼的事情之一。 美國康明斯公司目前擁有 “ CUMMINS”“FLEETGUARD”“HOLSET” “ONAN”“STAMFORD”等著名品牌 。 其核心產(chǎn)品是康明斯柴油機 , 現(xiàn)已廣泛用于發(fā)電機組 、 船舶 、 礦山機械 、 重型卡車 、 大型風(fēng)機 、 港口機械等 。 因此有足夠的理由要求最高管理層在這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)采取明確的措施 , 要知道有一分耕耘 , 才有一分收獲 。 很多供應(yīng)商都處在關(guān)鍵環(huán)節(jié) , 因而要對整個生產(chǎn)周期的大部分負責(zé) 。 四、供應(yīng)商關(guān)系管理 ABB Traction公司的火車生產(chǎn) 首先 , 所有制造與物流世界的交貨周期都設(shè)立了基準 , 而總周期的縮短必須相對于最初基準的結(jié)果來確定-經(jīng)證實這是非常有趣的 !在 ABB Traction公司中 , 生產(chǎn)周期 50%的時間是由組合件和零件供應(yīng)商決定的 。 這也是 ABB的主席Percy Barnevik先生在 90年代早期發(fā)起 T- 50計劃的原因之一 這個計劃的目標是在三年內(nèi)使 ABB集團的所有分支機構(gòu)的交貨周期縮短50%( 因此名為 T- 50) 。 威脅的原因不在于較低的成本 , 因為在歐洲購買整輛火車 ( 機車和車廂 ) 的價格相差不大 。 公司建立了穩(wěn)固的市場地位并獲得了收益 。 ? 老板:天, 23沒有毛病吧? ? 顧客:好吧,成交 四、供應(yīng)商關(guān)系管理 四、供應(yīng)商關(guān)系管理 ABB Traction公司的火車生產(chǎn) ABB Traction公司是 Asea Brown Boveri ( ABB) 的分公司之一 ,它進行火車的開發(fā) 、 生產(chǎn)和銷售 , 可以滿足國家鐵路公司提出的各種類型的機車和車廂的要求 。 ? 顧客:什么? 25就是二百五的意思,你瞧不起我? ? 老板:沒有沒有,就 24吧。 ? 老板:有那么嚴重? ? 顧客:難道你認為欺騙行為不嚴重嗎?再發(fā)展下去,可就是詐騙,就是犯罪! ? 老板:媽呀,好夸張啊。只是你的行為讓我氣憤。這條褲子只值 20元,可你 …… ? 老板:嘿嘿 …… 做生意嗎,你要知道我每天的門面房租金上百呢,不賺錢我吃什么? 四、供應(yīng)商關(guān)系管理 ? 顧客:光天化日、朗朗乾坤,你心太黑! ? 老板:嘿嘿, 30元行不?我的 meimei ,讓我賺點。這是沒有上稅前的價錢,繳稅后每條成本價是 40元。 ? 顧客: …… ? 老板:好吧,我給你看我的進貨單 …… 你瞧,進貨日期是上個禮拜,進貨單位是廣州某某服裝廠,這怎么能是舊褲子呢? ? 顧客:哦,對不起我誤會了,不過 …… 天啊,進貨價: 20元每件。 ? 老板:什么?你侮辱我人沒有關(guān)系,請你不要侮辱我的褲子。 ? 老板:不,不是,這是磨沙顏色,故意弄成這個樣子的,這叫流行。 ? 老板:快些。 ? 老板:好吧,痛快些, 70元。相信我,我沒有要求了。可你的確過分,一會要坐車,一會又要吃早飯。如果再不吃飯的話,我會昏倒在你面前。 ? 老板:你??!天啊,你太過分了,你在?;ㄕ小? ? 老板:雖然我看不出來你的真誠,但我認賠了,算你 80元好了。 ? 老板:你騙人! 四、供應(yīng)商關(guān)系管理 ? 顧客,我從十八歲以后再也沒有騙過人,相信我。
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