【摘要】職員發(fā)展1很高興認(rèn)識您!v名稱v公司、部門v服務(wù)年期v學(xué)習(xí)目地2引言每人畫一只飛奔的犀牛在畫的左上角給自已打一個(gè)分1-10分;1分為最低分,10分為最高分每人為這幅畫打一個(gè)分?jǐn)?shù),每組選出一個(gè)最高分53成人學(xué)習(xí)規(guī)則規(guī)則+情況情況+規(guī)則行為4成人學(xué)習(xí)不知覺,不
2025-02-23 11:30
【摘要】1職員發(fā)展2很高興認(rèn)識您!?名稱?公司、部門?服務(wù)年期?學(xué)習(xí)目地3引言?每人畫一只飛奔的犀牛?在畫的左上角給自已打一個(gè)分?1-10分;1分為最低分,10分為最高分?每人為這幅畫打一個(gè)分?jǐn)?shù),每組選出一個(gè)最高分54成人學(xué)習(xí)?規(guī)則
2025-02-23 11:34
【摘要】培訓(xùn)與開發(fā)前言?管理是嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最大的福利?培訓(xùn)與開發(fā)是人力資源管理六大模塊中的重要組成部分。?課程包括以下五個(gè)部分:培訓(xùn)的基本知識;培訓(xùn)制度;培訓(xùn)規(guī)劃;培訓(xùn)管理;培訓(xùn)效果評估;一些著名公司的案例第一部分培訓(xùn)基本知識?培訓(xùn)的定義?培訓(xùn)的作用?培訓(xùn)的原則
2025-02-23 11:31
【摘要】大量資料天天更新企業(yè)職工代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容講授人茆曾耀全國工會學(xué)研究會理事湖北省工會學(xué)學(xué)會副秘書長電話6266524788738266學(xué)習(xí)內(nèi)容要點(diǎn)?一、黨的十七大報(bào)告關(guān)于職工民主管理的論述?二、胡錦濤同志關(guān)于基層民主政治建設(shè)的重要論述?三、企業(yè)民主管理與職工代表的基本知
2025-03-17 18:08
【摘要】培訓(xùn)工作需要達(dá)到的目的為公司發(fā)展提供源源不斷的動力隨著市場經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈,企業(yè)競爭日益加劇,企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn),企業(yè)內(nèi)部組織不斷變革,工作方式日益改變,員工參與度不斷提高,等等,為了積極應(yīng)對這些變化和挑戰(zhàn),只有制訂長遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,快速提升中層管理人員的管理能力,培養(yǎng)和開發(fā)中層管理人員人
2025-02-23 11:33
【摘要】企業(yè)職工傷亡事故管理目錄???第二節(jié)?傷亡事故報(bào)告與調(diào)查??第三節(jié)事故處理與結(jié)案第四節(jié)事故統(tǒng)計(jì)分析(略)第五節(jié)因工負(fù)傷、致殘和死亡的待遇第一節(jié)?企業(yè)職工傷亡事故概念和事故分類第一節(jié)企
【摘要】職業(yè)形象與商務(wù)禮儀主講:蘇穎2023/3/111商務(wù)禮儀定義商務(wù)禮儀是在商務(wù)交往中應(yīng)該遵守的商務(wù)藝術(shù)。商務(wù)禮儀的核心是一種行為的準(zhǔn)則,用來約束我們?nèi)粘I虅?wù)活動的方方面面。2023/3/112培訓(xùn)框架?儀表禮儀?商務(wù)會面禮儀
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 2022企業(yè)職工培訓(xùn)方案 2022企業(yè)職工培訓(xùn)方案 新員工的到來,定然要進(jìn)行新員工培訓(xùn),如何做一個(gè)新員工培訓(xùn)方案就十分重要。既要調(diào)動新員工情緒,又要讓新...
2025-04-13 01:38
【摘要】中國企業(yè)職工持股制度的發(fā)展職工持股計(jì)劃(ESOP)試點(diǎn)工作是國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革的重要內(nèi)容之一。本報(bào)告對我國職工持股制度的現(xiàn)狀、涉及職工持股的有關(guān)政策法規(guī)約束與申報(bào)審批流程、職工持股信托化的發(fā)展趨勢、以及目前存在的主要問題進(jìn)行了分析,并對如何推進(jìn)職工持股制度的健康發(fā)展提出了一些建議。一、職工持股制度的現(xiàn)狀我國的職工持股是與國有企業(yè)股份制改造同時(shí)誕生的。這一制度是由企業(yè)職工和經(jīng)營者自發(fā)選擇
2025-04-18 22:31
【摘要】房地產(chǎn)企業(yè)職工培訓(xùn)大全6指導(dǎo)老師周應(yīng)堂組員分工?張燕、趙冬琦——行業(yè)經(jīng)濟(jì)特性分析?孟華——企業(yè)情況查詢?林通——行業(yè)競爭力前景分析?王然——行業(yè)全局宏觀把握?姚因杰——PP
2025-01-25 17:42
【摘要】房地產(chǎn)企業(yè)職工培訓(xùn)大全3房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的建立和資質(zhì)房地產(chǎn)中介企業(yè)的建立房地產(chǎn)的行業(yè)管理第一節(jié)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的建立和資質(zhì)一、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)等級二、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理一、房地開發(fā)企業(yè)資質(zhì)等級一級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)承擔(dān)房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模不受限制,可以在全國范圍承攬房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目。二級及
2025-01-25 17:39
【摘要】****集團(tuán)職工持股方案目錄第一部分職工持股的理論介紹1、職工持股計(jì)劃2、經(jīng)營者融資收購第二部分職工持股的實(shí)務(wù)操作過程第三部分國外職工持股的主要方式第
2025-03-13 00:27
【摘要】東南大學(xué)遠(yuǎn)程教育人力資源管理第19講主講教師:孫虹精品資料網(wǎng).?第四章職務(wù)管理§1職務(wù)分析§2職務(wù)說明書§3職務(wù)評價(jià)§4職位分類精品資料網(wǎng).?§1職務(wù)分析一、職務(wù)分析的
【摘要】第一篇:企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi) 職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍及相關(guān)規(guī)定 一、使用范圍: (1)企業(yè)職工福利費(fèi)支出通常包括:(14%) 、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利設(shè)施,其固...
2024-11-14 18:01