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班組現(xiàn)場管理(ppt46頁)(參考版)

2025-02-18 07:14本頁面
  

【正文】 2023/3/72023/3/7March 7, 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 2023年 3月 7日星期二 2023/3/72023/3/72023/3/7 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力,自勝者強。 2023/3/72023/3/72023/3/7Mar237Mar23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023/3/72023/3/7Tuesday, March 7, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/3/72023/3/7March 7, 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 2023年 3月 7日星期二 2023/3/72023/3/72023/3/7 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023/3/72023/3/72023/3/7Tuesday, March 7, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 2023/3/72023/3/72023/3/73/7/2023 7:13:58 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023/3/72023/3/72023/3/72023/3/7 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 2023年 3月 2023/3/72023/3/72023/3/73/7/2023 1行動出成果,工作出財富。 2023/3/72023/3/72023/3/72023/3/73/7/2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023/3/72023/3/72023/3/7Mar237Mar23 1故人江海別,幾度隔山川。 2023/3/72023/3/7Tuesday, March 7, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 建立執(zhí)行的文化 我們身為現(xiàn)場的班組長,對現(xiàn)場管理有什么信仰? 我們幫助下屬樹立怎樣的信仰? 打造過硬團隊 訓練 ? 沒有不好的團隊,只有無能的主管 ? 榮譽感 —團隊的靈魂 對待員工要“三心換一心”: ? 解決疾苦要熱心 ? 批評錯誤要誠心 ? 做思想工作要知心 ? 用這“三心”換來員工對企業(yè)的“鐵心” 管理三把劍 殺不精益求精的人 殺做事不徹底的人 殺不培養(yǎng)接班人的人 管理好自己 一個班組長的職業(yè)素質最困難而最主要的部分也許是管理好自己 , 使自己成為下級歡迎 、 上級肯定 、 而且有威信的職業(yè)主管 。 ? 力度 : 制定的一些政策在執(zhí)行過程中,力度越來越小,許多工作做的虎頭蛇尾,沒有成效。 鐵規(guī):“討論不要爭論” 原則 2: 站在對方的立場考慮問題 成為一名出色的班組長 六、班組管理力的提升 執(zhí)行力不強的具體表現(xiàn) ? 高度 : 決策方案在執(zhí)行當中,標準漸漸降低、甚至完 全走樣,越到后面離原定的標準越遠。 五、建立良好的班組工作關系 為什么要協(xié)調? ? 工作是靠大家一起做的; ? 每個人的知識水平、掌握的信息、思考的方式各不相同,往往對事情的做法也不一致; ? 只有靠協(xié)調統(tǒng)一正確的方向,形成的合力才會最大。 第三步:企業(yè)看文化,凡事執(zhí)行徹底
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