80-90管理藝術課件(參考版)
2025-02-17 19:47本頁面
【正文】 2023年 3月 4日星期六 11時 34分 11秒 23:34:114 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 3月 4日星期六 下午 11時 34分 11秒 23:34: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 :34:1123:34Mar234Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , March 4, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 4日星期六 11時 34分 11秒 23:34:114 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 3月 4日星期六 下午 11時 34分 11秒 23:34: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 23:34:1123:34:1123:34Saturday, March 4, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 23:34:1123:34:1123:343/4/2023 11:34:11 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 下午 11時 34分 11秒 下午 11時 34分 23:34: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 3月 下午 11時 34分 :34March 4, 2023 1行動出成果，工作出財富。 :34:1123:34:11March 4, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :34:1123:34Mar234Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 4, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 堅定前進型 長于艱深理論和困難實務，透過自己的創(chuàng)意盡心竭力地前進。 不合群型 個性非常獨立和自我，喜歡搞英雄主義，經(jīng)常失敗，卻不承認自己有問題。 唐吉柯德型 積極熱心，但常糊里糊涂，無法安心交代他一個人獨立完成任務。 權力本身的作用在于 【 隱而不發(fā) 】 而不是它的 實際使用 55 55 弱 【 法定 】 權－組織制定 【 獎賞 】 權－利益引誘 【 強制 】 權－懲罰威脅 強 【 專家 】 權－專業(yè)技能 【 典范 】 權－人格魅力 權力的 5個基礎 56 優(yōu)秀指導員的六個特質(zhì) 指導員 特質(zhì) 擅于 發(fā)問 耐心 教導 仔細 聆聽 包容 過錯 懂得 激勵 觀察 入微 57 工作指導分為三類 一、具體指導 二、方向指導 三、建議指導 58 工作 分解 表的 制 作 工作中必 須 停下來 解 說 的段落 （要用 詞簡潔 ，表示清楚） 要 點 的三 條 件： 品 質(zhì) ——對作業(yè) 程序或品 質(zhì) 有 影響 的 動 作 安全 ——會傷 害操作 員 的 動 作 易做 ——特殊的手法、恰 當 的感 覺 或操作上的小偏方 步驟 要點 59 工作 教導 四 階 段法 第一 階 段 —— 準備 第二 階 段 —— 示范 第三 階 段 —— 實 作 第四 階 段 —— 上 線 60 1因人而異的指導技巧 80、 90后員工的類型 輔導 技巧 負擔型 稍不注意就偷懶，經(jīng)常犯錯，跟他說明也聽不懂 評論家型 平常滿口大道理，但真的要他做時卻又不行。 ?寫在紙上的目標將使你注重有意義的細節(jié)，而不再游離于籠統(tǒng)。 我收 獲 19 建立正確的工作心態(tài) 角色轉(zhuǎn)換 從自然人到職業(yè)人 學會付出、學會感恩、學會負責、 學會協(xié)作、學會敬業(yè)、學會務實 積極樂觀 陽光心態(tài)：每天的太陽都是新的 努力學習新東西、新技能 堅持不放棄 專職于一個領域 自我實現(xiàn) 老板心態(tài)：我為自己工作 自我投資：十年磨一劍 20 建立正確的工作心態(tài)（續(xù)） 團隊合作 團隊精神 1+12 勇于奉獻，甘當配角，被他人整合 價值認同 個人與企業(yè)核心價值的交融 在企業(yè)的舞臺上舞蹈 職業(yè)化 職業(yè)化的形象 職業(yè)化的技能 21 準確定位，經(jīng)營自己 掛出你的“ 幌 ”，并為之努力奮斗一生 因為你的一生就是一個掛“ 幌 ” 經(jīng)營“ 幌 ”的過程！ 沒有準確定位自己，難以成功！ 成功的幌 VS 失敗的幌 22 培養(yǎng)正確的工作思維 人生 .工作的結果 =思維方式 X 熱情 X 能力 思維方式： 【 +】 與 【 】 熱情： 【 】 與 【 +】 能力： 0100 稻盛和夫 《 活法 》 23 謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金法則！ 嘗試舍棄，獲得更多！ 歸零心態(tài)和謙卑心態(tài) 24 認真做事 VS 用心做事 認真做事只是把事情做對， 用心做事才能把事情做好！
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