【摘要】1企業(yè)執(zhí)行力塑造提升與流程改進(jìn)2破冰游戲:一拼到底感悟執(zhí)行力?“亮劍”片段3西點(diǎn)軍校的故事GE的執(zhí)行GE前總裁杰克·韋爾奇曾有一個(gè)比喻:“企業(yè)的組織就像是一幢房子,當(dāng)一個(gè)組織變大時(shí),房子中的墻和門(mén)就越多,這些墻和門(mén)就阻礙了部門(mén)間的溝通和協(xié)調(diào)。而為了加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),你必須
2025-02-15 23:24
【摘要】企業(yè)執(zhí)行力塑造提升與流程改進(jìn)1感悟執(zhí)行力?“亮劍”片段2西點(diǎn)軍校的故事GE的執(zhí)行GE前總裁杰克·韋爾奇曾有一個(gè)比喻:“企業(yè)的組織就像是一幢房子,當(dāng)一個(gè)組織變大時(shí),房子中的墻和門(mén)就越多,這些墻和門(mén)就阻礙了部門(mén)間的溝通和協(xié)調(diào)。而為了加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),你必須把這些墻和門(mén)拆除。”這就是執(zhí)
2025-02-15 23:31
2025-02-15 23:47
【摘要】1塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效能執(zhí)行力2差距張瑞敏?江廣營(yíng)某些執(zhí)行理論家實(shí)戰(zhàn)者與理論者的差距這說(shuō)明了管理不在于知而在于行差距是明顯的“理論是灰色的”3差距將理論賦予實(shí)踐將理論賦予實(shí)踐的的執(zhí)行功力和思維執(zhí)行功力和思維張瑞敏??江廣營(yíng)某些執(zhí)行理論型博士“實(shí)踐出真知”差距的本質(zhì)是這樣的差距的本
2025-01-22 14:46
【摘要】執(zhí)行力培訓(xùn)課程課程目標(biāo)?尋找并克服阻礙雙向溝通的障礙?學(xué)習(xí)復(fù)雜工作任務(wù)的分解和澄清?學(xué)會(huì)從工作要求出發(fā)分析員工勝任能力?尋找合適的管理方法,保障員工在完成工作任務(wù)的同時(shí),勝任力提升?理解承諾的要素,能對(duì)技能與態(tài)度區(qū)別對(duì)待?理解正向反饋的重要性和方法?學(xué)習(xí)利用系統(tǒng)代替指揮,有效控制日常性工作課程
2025-01-09 02:08
【摘要】執(zhí)行力培訓(xùn)提綱?執(zhí)行力帶來(lái)的困惑與問(wèn)題?執(zhí)行力定義?執(zhí)行力執(zhí)行的過(guò)程–明確目標(biāo)–關(guān)注細(xì)節(jié)–正確對(duì)待失敗–總結(jié)反饋?執(zhí)行力提升措施?執(zhí)行力案例故事高薪聘請(qǐng)教授指導(dǎo)士氣低落理念敵對(duì)高薪聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理你恨他!你就讓他做總經(jīng)理機(jī)制無(wú)力激勵(lì)無(wú)效績(jī)效考核無(wú)用問(wèn)題積贅如山風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題越來(lái)越難解決主管抱
2025-02-22 13:34
【摘要】團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)收益?讓參訓(xùn)的管理人員明白,提高執(zhí)行力對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要意義,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力要從哪幾個(gè)方面入手,如何在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造執(zhí)行的文化,執(zhí)行的氛圍,提高執(zhí)行力就是目標(biāo)導(dǎo)向、全力以赴、不折不扣,什么是真正的負(fù)責(zé)任,什么是負(fù)責(zé)到位,團(tuán)隊(duì)成員間相互信任、彼此支持能保證執(zhí)行到位,什么
2025-03-12 22:44
【摘要】1執(zhí)行力塑造與提升培訓(xùn)2開(kāi)篇引子游戲:齊放竹竿游戲開(kāi)篇引子游戲:齊放竹竿游戲感悟執(zhí)行力?3從兩則故事談起:從兩則故事談起:西點(diǎn)軍校的故事西點(diǎn)軍校的故事GE成功的故事成功的故事4第一篇??整體把握企業(yè)的執(zhí)行力??????第一章.執(zhí)行力決定企業(yè)的成
2025-01-09 02:59
【摘要】執(zhí)行力的塑造與提升閆建副教授3/30/2023中共重慶市委黨校PartySchoolofChongqingCPCCommittee普通的問(wèn)題深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)執(zhí)行,特別是有效執(zhí)行,乃一種能力,而非一種本能。本能天生就會(huì),能力卻需學(xué)習(xí)才能具備,才能提升。管理界各種繁雜的概念有流行與經(jīng)典之分,所謂“執(zhí)行力”應(yīng)該是目前
2025-01-17 20:39
【摘要】第一篇:《贏在執(zhí)行力》-HR貓貓 贏在執(zhí)行力 前言: 1、相信所有人都深有同感:許多企業(yè)常常是策略、愿景一大堆,議而不決,光說(shuō)不練,流于“口號(hào)”管理,策略、愿景沒(méi)有落實(shí)到具體的目標(biāo)、計(jì)劃上,也不...
2024-10-25 05:30
【摘要】執(zhí)行力塑造新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)執(zhí)行力的特點(diǎn)在速度決定競(jìng)爭(zhēng)力,時(shí)差就是競(jìng)爭(zhēng)力的今天,執(zhí)行力有何特點(diǎn)?如果你執(zhí)行力不夠,你根本無(wú)法掌握速度。如果你不能搶得先機(jī),你不能比別人花更少的時(shí)間,以更快速方法做事,你就沒(méi)有機(jī)會(huì)了。今天的企業(yè)執(zhí)行力與快速應(yīng)變能力是等效的。企業(yè)快速應(yīng)
2025-02-15 23:06
【摘要】總經(jīng)理執(zhí)行力提升課程EXECUTION目錄一、關(guān)于執(zhí)行——綜述二、建立執(zhí)行型的企業(yè)文化三、保障制度體系的高效運(yùn)行四、選拔執(zhí)行型人才五、提升管理者的執(zhí)行力?缺乏執(zhí)行力,戰(zhàn)略變形?缺乏執(zhí)行力,制度紙上談兵?缺乏執(zhí)行力,計(jì)劃打折或偏向?缺乏執(zhí)行力,企業(yè)喪失機(jī)會(huì)?缺乏執(zhí)行力,組織失去生
2025-02-22 12:18
【摘要】第一篇:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力塑造與提升 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力塑造與提升 從兩則故事談起:西點(diǎn)軍校的故事案例故事:致加西亞的信GE成功的故事 第一篇整體塑造企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力第一章市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呼喚企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 跨入21世...
2024-10-13 11:33
【摘要】流程提升執(zhí)行力泛美服裝(深圳)有限公司羅毅管理研究問(wèn)題搜集問(wèn)題診斷改善計(jì)劃新流程落實(shí)執(zhí)行新流程我們?yōu)槭裁催@么忙?每一天,從早到晚,忙得差點(diǎn)暈倒。為什么部門(mén)不大,每天處理的事情如此之多?為什么很多事情重復(fù)做,效率還是很低?
2025-01-16 22:47
【摘要】工廠執(zhí)行力培訓(xùn)IEDepartment從西點(diǎn)名言說(shuō)起...Yes,Sir!
2025-04-08 14:08