公司員工培訓制度二(參考版)

【摘要】管理資源吧（），提供海量管理資料免費下載！結(jié)合我公司實際，現(xiàn)制定06年公司員工培訓制度，公布如下：第一條員工培訓的目標與宗旨1、為提高員工素質(zhì)，滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求，創(chuàng)建優(yōu)秀的員工隊伍，建立學習型組織。2、培訓的目標是通過不斷提高員工的知識水平、工作能力和

2024-11-21 03:26

公司員工培訓制度(參考版)

【摘要】15/15員工培訓系統(tǒng)第一章員工培訓制度?員工訓練的基本原則?所謂安排新進員工的人事及教育，也就是安排新進員工接受訓練并分配到各工作部門。教育訓練不只是以集合授課的方式舉辦，同時也要教導(dǎo)新進員工訓練一些非?；镜母拍?。然后，在分配的工作部門中，由第一線的管理者、監(jiān)督者來負責OJT(onthejobtraining＝

2025-04-18 00:38

公司員工培訓管理制度(二)(參考版)

【摘要】5/5頒發(fā)部門員工培訓管理制度接收部門生效日期管理標準---人員制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)批準人批準日期分發(fā)部門1目的制訂員工培訓管理制度，以規(guī)范企業(yè)員工培訓工作管理，使培訓過程符合“藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范”要求。2范圍

2025-04-10 20:19

運銷公司員工培訓制度(參考版)

【摘要】運銷公司員工培訓管理辦法1（草）2020年4月運銷公司員工培訓管理辦法2目錄第一部分總則......................................3第一章總則........................

2024-11-12 20:27

運銷公司員工培訓制度(參考版)

【摘要】神華集團運銷公司員工培訓管理辦法（草）2022年4月目錄第一部分總則............................................3第一章總則............................................................................................

2024-08-29 19:29

公司員工培訓制度匯編(參考版)

【摘要】培訓制度第一章總則第一節(jié)培訓制度的適用范圍與培訓的重要性第一條為提高員工素質(zhì)，滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求，創(chuàng)建優(yōu)秀員工隊伍，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二節(jié)培訓的目標與戰(zhàn)略第一條培訓的目標是通過培訓不斷提高員工的知識水平、工作能力和能動性，把因員工知識、能力不足和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的人力成本的浪費控制在最小限度，使員工達到自我實現(xiàn)

2025-04-18 00:38

某公司員工培訓制度(參考版)

【摘要】29/29培訓制度第一章總則第一節(jié)培訓制度的適用范圍與培訓的重要性第一條為提高員工素質(zhì)，滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求，創(chuàng)建優(yōu)秀員工隊伍，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二節(jié)培訓的目標與戰(zhàn)略第一條培訓的目標是通過培訓不斷提高員工的知識水平、工作能力和能動性，把因員工知識、能力不足和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的人力成本的浪費控制在最小限

2025-04-21 05:44

公司員工培訓制度(全)(參考版)

【摘要】........公司培訓制度一、目的為使員工不斷適應(yīng)公司發(fā)展，樹立正確的人生觀和價值觀，端正學習、工作態(tài)度，創(chuàng)造出更大的價值，同時，為了加強對培訓的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范培訓管理，提高培訓質(zhì)量，在競爭中保持人力資源的優(yōu)勢，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司各

2025-04-10 20:19

某公司員工教育培訓制度(參考版)

【摘要】9/10安創(chuàng)想通公司員工教育培訓制度總則一、培訓宗旨1.縮短新人上崗適應(yīng)期，以利其更快更好地融入公司的文化中；2.完善員工的基本知識與技能，發(fā)揮其內(nèi)在潛力，提高公司整體運作效率，促進公司與個人的發(fā)展。二、適用范圍本公司所有正式、非正式員工。三、培訓的組織與管理對公司員工進行經(jīng)常性的不同形式、不同內(nèi)容的培訓，是人力資源開發(fā)的重要途徑和手段。培

2025-04-12 00:25

公司員工學習培訓制度(參考版)

【摘要】員工學習培訓制度第一部分總則一、培訓目的為了提升員工思想道德素質(zhì)，提高員工績效和組織效率，促進員工個人全面發(fā)展和公司可持續(xù)發(fā)展的目的，制定本制度。二、培訓形式培訓形式分為公司級培訓、部門級培訓、員工自我培訓。公司級培訓主要指覆蓋全公司范圍內(nèi)的培訓，由綜合管理部計劃、組織實施；部門級培訓由各部門根據(jù)實際工作需要，對員工進行小規(guī)模的、靈活實用的培訓；員工自我

2025-04-18 00:41

某公司員工培訓制度(參考版)

【摘要】第一篇：某公司員工培訓制度 第一章 總則 第一條適用范圍 本管理辦法適用于某有限公司（以下簡稱公司）全體員工。第二條培訓目標 為了使企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展...

2024-11-14 20:32

公司員工培訓制度培訓準備工作(參考版)

【摘要】公司員工培訓制度培訓準備工作 　　□教學計劃的重要性 　　授課之前作好教學計劃的話，會有下列的優(yōu)點。 　　 　　講師的自信心影響教學的成功與失敗。而制作教學計劃的過程，教學內(nèi)容或?qū)?..

2025-03-31 22:06

公司員工學習培訓制度匯編(參考版)

【摘要】公司員工學習培訓制度科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓制度第一篇員工學習培訓制度第一部分總則一、培訓目的為了提升員工思想道德素質(zhì)，提高員工績效和組織效率，促進員工個人全面發(fā)展和公司可持續(xù)發(fā)展的目的，制定本制度。二、培訓形式培訓形式分為公司級培訓、部門級培訓、員工自我培訓。公司級培訓主要指覆蓋全公司范圍內(nèi)的培訓，由綜合管理部計劃、組織實施；部門級培訓由各部門

2025-04-18 00:41

某公司員工招聘管理培訓制度(參考版)

【摘要】★機密員工招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年一月30/31目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘需求的提出 1第四章招聘渠道的確定與人才選拔、錄用 3第五章招聘工作評估 7第六章附則 7附件一招聘過程中用人部門和人力資源部門的工作職責分工 9附件二

2025-04-15 13:20

冠東車燈公司員工培訓制度(參考版)

【摘要】-本資料來自---冠東車燈公司員工培訓制度第一章總則第一條目的為實現(xiàn)冠東人力資源開發(fā)目標，有計劃地提高冠東全體員工的知識與技能水平，使其具備與冠東戰(zhàn)略目標相適應(yīng)的職業(yè)能力，推動冠東職業(yè)化進程，進一步規(guī)范培訓管理工作，提高培訓的有效性，特制訂本制度。第二條性質(zhì)本制度是人力資源管理

2025-06-02 21:19

公司員工培訓制度二(已修改)

公司員工培訓制度二(編輯修改稿)

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公司員工培訓制度二(已改無錯字)

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