招聘制度幻燈片(參考版)
2025-02-11 21:26本頁(yè)面
【正文】 ? 附件： 【 人力需求表 】 ? 【 應(yīng)聘申請(qǐng)表 】 ? 【 錄用函 】 。 第二章 管理辦法 ? 第十五條 實(shí)施 ? 本管理辦法自 2023年 12月 1日起正式實(shí)施，若與本管理辦法 ? 相抵觸的，以本管理辦法為準(zhǔn)。 第二章 管理辦法 ? 第十三條 人才儲(chǔ)備 ? 對(duì)于條件優(yōu)秀但無(wú)合適職位安排的應(yīng)聘者 ， 人事部門(mén)應(yīng)將其個(gè)人資料輸入人才儲(chǔ)備庫(kù) ， 若有合適職位 ， 應(yīng)通知其參加面試 。 第二章 管理辦法 ? 第十一條 體檢 ? 對(duì)于批準(zhǔn)錄用的應(yīng)聘者還需進(jìn)行體檢或出示相關(guān)有效的健康證 ? 明，體檢原則上在公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢合格后由人事部門(mén)發(fā)出【錄用函】或電話通知應(yīng)聘者報(bào)到。 第二章 管理辦法 ? 第十條 批準(zhǔn) ? 經(jīng)職前調(diào)查情況屬實(shí)的應(yīng)聘人員，人力資源經(jīng)
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