企業(yè)文化咨詢講義(參考版)
2025-01-26 04:24本頁面
【正文】 上午 1時 5分 44秒 上午 1時 5分 01:05: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 2月 上午 1時 5分 :05February 10, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :05:4401:05:44February 10, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 01:05:4401:05:4401:05Friday, February 10, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 01:05:4401:05:4401:052/10/2023 1:05:44 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 1時 5分 44秒 上午 1時 5分 01:05: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 上午 1時 5分 :05February 10, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 10日星期五 上午 1時 5分 44秒 01:05: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 01:05:4401:05:4401:05Friday, February 10, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 01:05:4401:05:4401:052/10/2023 1:05:44 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 上午 1時 5分 44秒 上午 1時 5分 01:05: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 2月 上午 1時 5分 :05February 10, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 2023年 2月 10日星期五 上午 1時 5分 44秒 01:05: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 01:05:4401:05:4401:05Friday, February 10, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 01:05:4401:05:4401:052/10/2023 1:05:44 AM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 精神層理念提煉 制度層設(shè)計 物質(zhì)層方案設(shè)計 企業(yè)文化實施方案設(shè)計 五 .跟蹤修改階段 可供選擇的企業(yè)文化模式分析 企業(yè)文化的實施和效果測評 全面評價企業(yè)文化 企業(yè)文化的評價指標體系 A企業(yè)文化變革因素及趨勢 文化方面 變革前 變革后 價值觀 奉獻型 價值型 市場導(dǎo)向程度 較低 高 上下級及同級關(guān)系 缺乏信任 信任 目標及實施水平 較弱 強 對變革的態(tài)度 較弱 強 對降低成本的態(tài)度 勉強接受 接受 員工對企業(yè)的忠誠程度 忠誠但作為生存的手段 不太忠誠但隨收入的增 加更具奉獻精神 對技術(shù)變革的反映 被動 主動改進 謝謝大家的聆聽！ ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 問卷包括：基本特點、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、員工管理風(fēng)格、凝聚力來源、戰(zhàn)略重點、成功標準。 奎因在 《 診斷和改變企業(yè)文化：基于競爭價值理論模型 》 。 卡梅隆和羅伯特
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