【摘要】談判技巧培訓(xùn)1從培訓(xùn)中取得最大收益?用心去看、去聽、去想?準(zhǔn)備好分亨你的經(jīng)驗?全身心地投入到和大家共同學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)中來?挑戰(zhàn)自己做出切實的改變?對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)2我們的目標(biāo)是可口可樂系統(tǒng)的合作伙伴和我們的客戶一起通過提供品牌、產(chǎn)品和服務(wù)來創(chuàng)
2025-01-25 07:17
【摘要】SwireBeverages1銷售技巧(1306)SwireBeverages2
2025-02-25 15:19
【摘要】管理技巧培訓(xùn)(1101)課程目標(biāo)?督導(dǎo)的角色和責(zé)任?授權(quán)技巧?激勵技巧日程安排?介紹課程目標(biāo)和破冰練習(xí)20分鐘?督導(dǎo)的角色和責(zé)任15分鐘?授權(quán)技巧100分鐘?激勵技巧80分鐘?課程評估5分鐘小組討論GroupA:
2025-01-25 07:12
2025-01-14 05:57
【摘要】SwireBeverages1歡歡迎迎參參加加輔導(dǎo)技巧課程輔導(dǎo)技巧課程(1102)SwireBeverages2
2025-01-25 07:13
【摘要】SwireBeverages1歡迎參加輔導(dǎo)技巧課程(1102)SwireBeverages2
2025-02-25 06:10
2025-01-19 20:41
【摘要】SwireBeverages1銷售技巧(1306)中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟SwireBeverages2
2025-01-11 06:27
【摘要】Page:1中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓(xùn)企業(yè)文化價值觀體系員工培訓(xùn)學(xué)員手冊Page:2中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓(xùn)培訓(xùn)提綱?第一部分:開場白-培訓(xùn)背景及主要概念?第二部分:四大核心理念?第三部分:工作行為準(zhǔn)則?第四部分:核心能力指引Page:3中糧可口可樂企業(yè)文
2025-01-25 21:12
2025-01-15 10:46
【摘要】前言隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,科技在商業(yè)界越來越重。時代的發(fā)展,科技的日新月異,全球經(jīng)濟(jì)的一體化使得消費者的需求趨向多元化和科技化。而在這個高新科技迅速發(fā)展的時代,一個企業(yè)要想永遠(yuǎn)立于不敗之地,企業(yè)必須不斷更新自己,完善自己。換句話說,就是要敢于創(chuàng)新與冒險。本文主要講述了可口可樂的管理思想與營銷策略,可口可樂經(jīng)過一百多年的努力,不
2025-01-25 21:14
【摘要】2023–通過重燃可口可樂品牌的動力來領(lǐng)導(dǎo)碳酸飲料的增長品牌目標(biāo)2023業(yè)務(wù)目標(biāo)策略使可口可樂成為在中國年輕人中最受偏愛并與之最密切相關(guān)的飲料品牌在2023年銷量增長7%,并為在’04和’05年銷量達(dá)到雙位數(shù)增長打好基礎(chǔ)以統(tǒng)一的信息傳達(dá)和整合的市場活動達(dá)到效果和效率的最大化1.加強(qiáng)品牌相關(guān)性提高品牌偏愛度
2025-01-25 21:36
【摘要】SwireBeverages1管理技巧培訓(xùn)(1101)SwireBeverages2
【摘要】調(diào)查綜述調(diào)查目的對選定區(qū)域內(nèi)的所有飲料售點(或潛在的飲料售點)進(jìn)行全面調(diào)查,搜集詳細(xì)資料以便為客戶提供更優(yōu)良的服務(wù),或開發(fā)新客戶.調(diào)查區(qū)域綿陽市和三臺縣與客戶的交流?客戶調(diào)查的開場白問候自我介紹提問
2025-03-06 20:17
【摘要】成都廠金鑰匙計劃客戶調(diào)查培訓(xùn)年月日調(diào)查綜述調(diào)查目的對選定區(qū)域內(nèi)的所有飲料售點(或潛在的飲料售點)進(jìn)行全面調(diào)查,搜集詳細(xì)資料以便為客戶提供更優(yōu)良的服務(wù),或開發(fā)新客戶.調(diào)查區(qū)域綿陽市和三臺縣與客戶的交流?客戶調(diào)查的開場白?問候?自我介紹?
2025-03-06 20:11