【正文】 上午 1時 7分 2秒 上午 1時 7分 01:07: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 1月 上午 1時 7分 :07January 30, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :07:0201:07:02January 30, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 01:07:0201:07:0201:07Monday, January 30, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 01:07:0201:07:0201:071/30/2023 1:07:02 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 1時 7分 2秒 上午 1時 7分 01:07: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 1月 上午 1時 7分 :07January 30, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 30日星期一 上午 1時 7分 2秒 01:07: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 01:07:0201:07:0201:07Monday, January 30, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 01:07:0201:07:0201:071/30/2023 1:07:02 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 上午 1時 7分 2秒 上午 1時 7分 01:07: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 1月 上午 1時 7分 :07January 30, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 2023年 1月 30日星期一 上午 1時 7分 2秒 01:07: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 01:07:0201:07:0201:07Monday, January 30, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 01:07:0201:07:0201:071/30/2023 1:07:02 AM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 1月 30日星期一 1時 7分 2秒 謝謝各位！ Swire Beverages 32 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。大家重新勵志，努力奮斗，為時應(yīng)猶未晚。 ? 危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。 ? 管理關(guān)系就是人的關(guān)系。這與沒有嘗過辛苦，而獲得成功的滋味迥然不同。 ? 為了能擬定目標(biāo)和方針，一個管理者必須對公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場環(huán)境相當(dāng)了解才行。 2023年 1月 30日星期一 2023/1/30 ? 一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。 ? 抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。 上午 1時 7分 2秒 :07:02 ? 我的人生哲學(xué)是工作，我要揭示大自然的奧秘，并以此為人類服務(wù)。 2023年 1月 30日 1時 7分 01:0701:07:02 ? 一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。 ? 有信念不一定成功，沒信念一定會失敗。 ? 講到國家的政治，根本上要人民有權(quán)；至于管理政府的人，便要付之于有能的專家們。 ? 世間沒有一種具有真正價值的東西，可以不經(jīng)過艱苦辛勤勞動而能夠得到的。 :07: ? 合作是一切團隊繁榮的根本。 ? 只有一條路不能選擇 01:07:0201:07:02 ? 一個人在科學(xué)探索的道路上，走過彎路，犯過錯誤，并不是壞事，更不是什么恥辱，要在實踐中勇于承認和改正錯誤。 ? 微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。 : ? 懷疑和否定之海，圍繞著人們小小的島嶼，而信念則鞭策人，使人勇敢面對未知的前途。有效的教育是先嚴(yán)后松，無效的教育是先松后嚴(yán)。 ? 一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。 :07 ? 以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。 ? 請說 “ 我明白 ?”, “ 不過這樣 ?”, “ 這有困難 ?”, “ 這有其他考慮因素 ?” ? 別簡單答 “ 可以 ”, “ 不 ” , 可以用 “ 如果你提供 xx陳列 , xx貨架 , xx 促銷點 ,我可以提供這價格 ” ? 如果跑進死胡同 ,別將所有都放在 自己 肩膀 ,說 “ 這是公司 /經(jīng)理的方向 ?” . 放在他們見不到的人 /部門身上 ? 別老說自己的問題 (“ 不到指標(biāo) ”), 這是你的問題 ,與他無關(guān) ? 出事了怎么辦： ? “ 我感到很難過，抱歉發(fā)生這事情，謝謝你告訴我，我會這樣這樣跟進這事 ” － 并 真的 去跟進，回復(fù) ? 別找理由解釋，或說 “ 這是送貨部門的問題 ” No!? Swire Bever