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正文內(nèi)容

家族企業(yè)管理(參考版)

2025-01-16 21:32本頁(yè)面
  

【正文】 。還有,在新的項(xiàng)目投資上,相對(duì)比較獨(dú)立,資金無(wú)法共享。 (反目成仇“傻子瓜子”,希望集團(tuán)的分家) 分家也有成本 ? 假設(shè)四兄弟今天仍然能夠擰成一股繩做一個(gè)企業(yè),這個(gè)企業(yè)該有多大呢? ? 除了老大經(jīng)營(yíng)高科技外,其他三個(gè)兄弟在經(jīng)營(yíng)飼料,規(guī)模優(yōu)勢(shì)無(wú)法從集團(tuán)層面實(shí)現(xiàn)。 ? 歷史賬很難算清,要照眼于發(fā)展而不是盯住現(xiàn)有的利益。 ? 李嘉誠(chéng)通過(guò)分家 , 可謂是一箭多雕: ? 第一:解決了兩個(gè)兒子在同一家公司可能出現(xiàn)的管理問(wèn)題;第二:讓李澤楷獨(dú)立發(fā)展 , 給兒子一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì);第三 、 通過(guò)賽馬為未來(lái)選拔接班人做好準(zhǔn)備;第四為李氏家族尋找了新的發(fā)展機(jī)會(huì) 。 如何看待“分家”? ? 分家可以明晰產(chǎn)權(quán) ? 分家可以打破平均主義 ? 獲得新的增長(zhǎng)點(diǎn) ? 賽馬 —— 鍛煉子女 李嘉誠(chéng)的例子 ? 李嘉誠(chéng)有兩個(gè)兒子李澤鉅 、 李澤楷 , 小兒子李澤楷大學(xué)畢業(yè)后 , 經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉實(shí)習(xí) , 李嘉誠(chéng)就開(kāi)始支持他另辟新徑 ,獨(dú)創(chuàng)天下 。 ? 股權(quán)機(jī)構(gòu)盡量避免平均主義(盡早打破平均主義)。 ? “同苦不能同甘”是企業(yè)發(fā)展一個(gè)正?,F(xiàn)象,不能責(zé)備。 為什么能同苦不能同甘? ? 個(gè)人的能力和在企業(yè)的作用發(fā)生了變化。 一個(gè)中心是“忠”,兩個(gè)中心是“患”;一個(gè)人是“人”;兩個(gè)“人”是“從”,一個(gè)人跟著另一個(gè)人;三個(gè)人是“眾”,有一個(gè)人是人上人。 產(chǎn)權(quán)不明晰
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