【正文】 上午 9時(shí) 32分 29秒 上午 9時(shí) 32分 09:32: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 1月 上午 9時(shí) 32分 :32January 24, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :32:2909:32:29January 24, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 09:32:2909:32:2909:32Tuesday, January 24, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 09:32:2909:32:2909:321/24/2023 9:32:29 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 9時(shí) 32分 29秒 上午 9時(shí) 32分 09:32: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 1月 上午 9時(shí) 32分 :32January 24, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 24日星期二 上午 9時(shí) 32分 29秒 09:32: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 09:32:2909:32:2909:32Tuesday, January 24, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 09:32:2909:32:2909:321/24/2023 9:32:29 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 9時(shí) 32分 29秒 上午 9時(shí) 32分 09:32: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 1月 上午 9時(shí) 32分 :32January 24, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 1月 24日星期二 上午 9時(shí) 32分 29秒 09:32: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 09:32:2909:32:2909:32Tuesday, January 24, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 09:32:2909:32:2909:321/24/2023 9:32:29 AM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 團(tuán)隊(duì)的力量：一個(gè)團(tuán)隊(duì)的好壞決定事業(yè)的十支筷子折不斷 團(tuán)隊(duì)的好壞決定事業(yè)的成敗 沒有精神支柱就等于沒有靈魂 人心不齊的團(tuán)隊(duì)，干不成任何事情 有凝聚力才有競爭力 即使聰明絕頂?shù)娜?，也離不開他人的支持 一個(gè)人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以完美 團(tuán)結(jié)別人，才能被人團(tuán)結(jié) 最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)不一定需要最優(yōu)秀的個(gè)人 學(xué)習(xí)別人，就是為了超越別人 團(tuán)隊(duì)造就個(gè)人，個(gè)人成就團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì) 打造高效團(tuán)隊(duì) 管理領(lǐng)域 專業(yè)領(lǐng)域 培訓(xùn)到此結(jié)束 謝謝大家！ ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2 、只考慮自己的人，成不了大業(yè) 相互牽制，只能導(dǎo)致相互失敗 怕別人得到好處的人，自己永遠(yuǎn)也得不到好處 愛找借口的人，不愁沒有理由 事不關(guān)已，切莫掛起 團(tuán)隊(duì) 打造高效團(tuán)隊(duì) 沒有向心力的團(tuán)隊(duì)是一盤散沙 1+1小于是 2 國外有個(gè)華盛頓合作規(guī)律說的是：一個(gè)人 衍了事，兩個(gè)人互相推萎，三個(gè)人 則永無成事之日。即將我們常說的激勵(lì)機(jī)制引入團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 我們?yōu)槭裁? why ? 對于這個(gè)問題，目前在很多團(tuán)隊(duì)建設(shè)中都容易被忽視，這可能也是導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)運(yùn)行效率低下的原因之一。即在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部如何分工、不同的團(tuán)隊(duì)角色應(yīng)承擔(dān)的責(zé)、履行的權(quán)利、協(xié)調(diào)與溝通等。 團(tuán)隊(duì) 打造高效團(tuán)隊(duì) 我們什么時(shí)候采取行動(dòng) when ? 合適的時(shí)機(jī)采取合適的行動(dòng)是團(tuán)隊(duì)取得成功的關(guān)鍵，任務(wù)的啟動(dòng)、隊(duì)遇到困難或障礙時(shí)，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)把握時(shí)機(jī)來進(jìn)行分析與解決；以及團(tuán)度面對內(nèi)、外部的沖突時(shí)應(yīng)在什么時(shí)機(jī)進(jìn)行舒緩或消除；以及何時(shí)與何地取得相應(yīng)的資源支持等；都必須因勢利導(dǎo)。 我們在哪里 where ? 每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都有其優(yōu)勢和弱點(diǎn)，而團(tuán)隊(duì)要取得任務(wù)成功又面對外部的威脅與機(jī)會(huì)，通過分析團(tuán)隊(duì)處境來評估團(tuán)隊(duì)的綜合力，找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合能力和對要達(dá)到的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)之間的差距，以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢，回避威脅，提高迎接挑戰(zhàn)的能力 。從外部條件看管理層應(yīng)給團(tuán)隊(duì)提供完成工作所必須的各種資源 。從內(nèi)部來看，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)合理的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)。高效團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者往往承擔(dān)的是教練和后盾的角色，他們對團(tuán)隊(duì)提供支持，但并不去試圖控制他。 高效團(tuán)隊(duì)的特征 團(tuán)隊(duì) 打造高效團(tuán)隊(duì) 良好的溝通 ? 團(tuán)隊(duì)成員通過暢通的渠道交流各種語言和非語言的信息。 一致的承諾 ? 高效的團(tuán)隊(duì)其成員對團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出高度的忠臣和承諾，對群體目標(biāo)有奉獻(xiàn)精神，愿為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而調(diào)動(dòng)自己最大的潛能。同時(shí)將團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的，易于評價(jià)和衡量的現(xiàn)實(shí)可行的績效目標(biāo)，作為團(tuán)隊(duì)績效評估的重要依據(jù)。八戒還善于與外界打交道，許多外部力量的支持都是八戒爭取來的。此時(shí)八戒出現(xiàn)了，他善解人意，知道唐僧需要他出來說點(diǎn)什么。八戒同時(shí)還是一個(gè)處理人際關(guān)系的高手。別看沙僧本事不大但須臾離不開 。孫悟空高興時(shí)挑，不高興就撂。團(tuán)隊(duì)中此種人也得有，而且是不可或缺的。但是，吳承恩先生為什么要孫悟空頭上套一個(gè)箍？孫悟空是個(gè)比較任性的人，容易情緒化，沒有這個(gè)緊箍咒，孫悟空肯定是跟不到最后的。他還是一個(gè)非常自律的人，苦行僧般的克制，對自己要求十分嚴(yán)格，自我控制和自我約束能力極強(qiáng)。不管遇到什么艱難險(xiǎn)阻，也不管遇到什么誘惑。 第十，記住別人的名字 提高情商十步法 分清每件 事的位置 時(shí)間管理 今天 的事 ,今天辦 能辦的事 ,馬上辦 困難的事 ,努力辦 重要的事 ,優(yōu)先辦 復(fù)雜的事 ,合理辦 限時(shí)的事 ,及時(shí)辦 瑣碎的事 ,按時(shí)辦 份外的事 ,協(xié)助辦 個(gè)人的事 ,私下辦 所有的事 ,認(rèn)真辦 正確的時(shí)間做正確的事 時(shí)間管理 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn) 時(shí)間管理 團(tuán)隊(duì) 打造高效團(tuán)隊(duì) 唐僧 、孫悟空、豬八戒以及這四個(gè)性格各異、興趣不同的人為什么能組成一個(gè)不怕 風(fēng)吹雨打 、 不畏 艱難險(xiǎn)阻的 團(tuán)隊(duì) ? 他們只所以能走到一塊，是因?yàn)樗麄冃闹卸紤延幸粋€(gè)共同的目標(biāo)：那就是去往西天求得真經(jīng)，在這個(gè)共同的愿景下， 他們戰(zhàn)勝 了無數(shù)的妖魔鬼怪，終于獲得了偉大的成功 。 第九，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn) ? 高情商的人善于記住別人的名字，用心去做，就能記住。不是光說不做，行動(dòng)力是成功的保證。 第七，聆聽好習(xí)慣 ? 高情商的人敢做敢承擔(dān)，不推卸責(zé)任，遇到問題，分析問題，解決問題。 第六，保持好心情 ? 高情商的人善于聆聽，聆聽別人的說話，仔細(xì)聽別人說什么，多聽多看，而不是自己滔滔懸河?？吹絼e人優(yōu)點(diǎn)的人，才會(huì)進(jìn)步得更快，總是挑揀別人缺點(diǎn)的人會(huì)固步自封反而退步。溝通與交流是一種技巧，需要學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷地總結(jié)摸索。高情商的人不斤斤計(jì)較，有一顆包容和寬容的心。不讓那些不良的情緒影響到生活或工作。 第一、不抱怨不批評 ? 高情商的人對生活工作或是感情保持熱情，有激情。其實(shí)，這些抱怨和指責(zé)都是不良情緒，它們會(huì)傳染。能領(lǐng)悟別人感受的人情商高。 ?善于讀懂別人的面部表情。 較高情商 ?知道什么時(shí)候該拒絕。情商高的人無論遇到何等逆境，都會(huì)堅(jiān)持下去，迅速調(diào)整情緒，恢復(fù)活力，具有很強(qiáng)的心理韌性。人際關(guān)系較差。把自尊建立在他人認(rèn)同的基礎(chǔ)上。比低情商者善于原諒，能控制大腦。心理承受能力差，受不了一點(diǎn)打擊，經(jīng)常流淚，對生活感到悲觀絕望。 工作 中的情緒 管理 情商 低情商 ?自我意識(shí)差，沒有自信，無確定的目標(biāo)，也不打算付諸實(shí)踐，嚴(yán)重依賴他人，說話和做事時(shí)從不考慮別人的感受，經(jīng)常大發(fā)脾氣，處理人際關(guān)系能力差，應(yīng)對焦慮能力差，生活無序，愛抱怨。 情 商越來越