【摘要】一卡通技術(shù)交流--eCard2023獨(dú)立版考勤管理系統(tǒng)軟件開發(fā)部:姬豪杰鄭州新開普電子股份有限公司版權(quán)所有培訓(xùn)目的本次培訓(xùn)的主要目的:1.使技術(shù)人員了解、掌握eCard2023獨(dú)立版考勤管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案,使用方法;2.技術(shù)人員能夠獨(dú)立開通系統(tǒng),處理日常維護(hù)過程中
2025-01-11 17:57
【摘要】考勤(暫行)管理辦法考勤程序(一)員工每日上、下班,均必須親自到指定地點(diǎn)刷(打)卡。(二)員工上下班刷(打)卡后,應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位,否則,按遲到處理。(三)員工因任何原因(卡無磁、損壞、忘帶卡等)不能及時(shí)刷(打)卡,應(yīng)立即到集團(tuán)人力資源部進(jìn)行登記,由當(dāng)日值班人員進(jìn)行確認(rèn)
2025-01-09 13:06
【摘要】XX有限公司考勤消費(fèi)管理系統(tǒng)方案建議書1/17二0一二年二月目錄1系統(tǒng)概述....................................................................................................................................2
2025-04-28 02:38
【摘要】批準(zhǔn):審核:制定:文件名深圳AAAA科技有限公司考勤管理規(guī)范文件編號(hào)生效日期版本頁次B類:彈性工作制彈性工作制:考慮到司機(jī)及銷售等人員的工作性質(zhì),確保因加班而延長(zhǎng)工作時(shí)間的員工得到充分休息,隨后的工作能正常進(jìn)行而采
2025-04-15 13:29
【摘要】考勤管理規(guī)定修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2025-04-21 05:07
【摘要】?jī)?nèi)容提要近些年來,隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,人們的工作與生活也越來越離不開計(jì)算機(jī),對(duì)于各工作單位,企業(yè)來說就是如此了。如在各個(gè)企業(yè)中,企業(yè)員工的考勤工作不僅工作量大,而且時(shí)效性強(qiáng),過去,企業(yè)多采用簽到和報(bào)表的形式進(jìn)行管理,效率很差,并且也容易出錯(cuò);隨著數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)信息化建設(shè)的進(jìn)行,使用計(jì)算機(jī)管理企業(yè)考勤工作能成為大勢(shì)所趨,它為企業(yè)的考勤工作
2025-01-26 10:30
【摘要】山東華龍機(jī)械有限公司考勤管理規(guī)定為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)正常工作秩序,塑造良好企業(yè)文化,根據(jù)公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。 一、適用范圍:公司全體員工(含駐外工作人員)。二、職責(zé)(一)績(jī)效管理科:負(fù)責(zé)公司考勤管理工作,檢查各部門考勤執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行處理。(二)駐外辦事處第一負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)對(duì)所轄部門人員考勤的管理,對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行教育并承擔(dān)管理責(zé)任。
2025-04-10 23:07
【摘要】修訂記錄版次修訂內(nèi)容修訂日期01新發(fā)行020304050607080910111213141516171819
2025-04-12 00:39
【摘要】廣州寶宇機(jī)械有限公司類號(hào)考勤管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)頁數(shù)1/6編號(hào)制訂2002/12/13版次第二版壹、目的:爲(wèi)規(guī)範(fàn)公司員工考勤管理作業(yè),使全體員工養(yǎng)成守時(shí)習(xí)慣,確保公司作息制度正常有序進(jìn)行,特製訂本作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。貳、適用範(fàn)圍:公司所屬人員之出勤作業(yè)均適用之。參、名詞解釋:(無)肆、內(nèi)容:,(不含早會(huì)時(shí)間),即每
2025-07-18 03:43
【摘要】公司考勤管理系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)報(bào)告(論文)目錄摘要...............................................................2Abstract..............................................
2025-06-29 16:42
【摘要】考勤管理制度(修訂版)第一章總則第一條為保證正常的工作秩序,加強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律觀念,特制訂本考勤制度。第二條公司總監(jiān)級(jí)以上人員執(zhí)行不定時(shí)工時(shí),不來公司需告之公司前臺(tái),由前臺(tái)負(fù)責(zé)登記。第三條投資發(fā)展部周一至周六工作六天,周日休息。其他總部職能部門周一至周五工作五天,周六、日為休息日。策劃部人員上班時(shí)間9:30,下班時(shí)間18:30,其他總部職能部門員工上班時(shí)間為9:00,下
【摘要】免責(zé)聲明:本管理工具由中國(guó)人力資源網(wǎng)會(huì)員提供,中國(guó)人力資源網(wǎng)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯,但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)問題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。:標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和不固定工作時(shí)間。第三十條公司職能人員實(shí)行每周五天、每天8小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,若由于生產(chǎn)較忙,部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)情況安排加班,但原則上每周工作時(shí)間不得超過48
2025-04-27 09:57
【摘要】某公司勞動(dòng)考勤管理辦法1 目的為了規(guī)范公司的勞動(dòng)考勤管理,促使員工自覺遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工工作積極性,特制定本辦法。2 適用范圍本辦法適用公司全體員工。3 職責(zé)綜合管理部是公司考勤管理的職能部門。4 管理內(nèi)容與要求 全公司員工必須自覺遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策、法令,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,是對(duì)公司所有員工的基本要求。 各部門必須統(tǒng)一執(zhí)行公司規(guī)定的上下班時(shí)間,
【摘要】文件類別:規(guī)章制度文件編號(hào):BS-III-0907-009編寫單位:行政人事部版本:b。版發(fā)行日期:機(jī)密等級(jí):□機(jī)密□一般合計(jì)頁數(shù):
【摘要】公司考勤制度第一章總則第一條為維護(hù)正常的工作秩序,強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高認(rèn)識(shí),自覺地、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。第三條公司的考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施。第四條各部門經(jīng)理、主管對(duì)本部門人員的考勤工作負(fù)有