【摘要】XX有限公司考勤消費管理系統(tǒng)方案建議書1/17二0一二年二月目錄1系統(tǒng)概述....................................................................................................................................2
2025-04-28 02:38
【摘要】一卡通技術交流--eCard2023獨立版考勤管理系統(tǒng)軟件開發(fā)部:姬豪杰鄭州新開普電子股份有限公司版權所有培訓目的本次培訓的主要目的:1.使技術人員了解、掌握eCard2023獨立版考勤管理系統(tǒng)的設計方案,使用方法;2.技術人員能夠獨立開通系統(tǒng),處理日常維護過程中
2025-01-11 17:57
【摘要】批準:審核:制定:文件名深圳AAAA科技有限公司考勤管理規(guī)范文件編號生效日期版本頁次B類:彈性工作制彈性工作制:考慮到司機及銷售等人員的工作性質(zhì),確保因加班而延長工作時間的員工得到充分休息,隨后的工作能正常進行而采
2025-04-15 13:29
【摘要】考勤管理規(guī)定修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2025-04-21 05:07
【摘要】考勤系統(tǒng)方案書用戶單位:************有限公司設計單位:濟南博遠科技設計日期:目錄1.公司簡介……………………………………32.主要工程項目……………………………………43.考勤系統(tǒng)方案……………………………………5
2025-05-07 12:49
【摘要】內(nèi)容提要近些年來,隨著社會的發(fā)展和科技的進步,人們的工作與生活也越來越離不開計算機,對于各工作單位,企業(yè)來說就是如此了。如在各個企業(yè)中,企業(yè)員工的考勤工作不僅工作量大,而且時效性強,過去,企業(yè)多采用簽到和報表的形式進行管理,效率很差,并且也容易出錯;隨著數(shù)據(jù)庫技術的發(fā)展和企業(yè)信息化建設的進行,使用計算機管理企業(yè)考勤工作能成為大勢所趨,它為企業(yè)的考勤工作
2025-01-26 10:30
【摘要】山東華龍機械有限公司考勤管理規(guī)定為了加強勞動紀律,維護正常工作秩序,塑造良好企業(yè)文化,根據(jù)公司實際情況,特制定本規(guī)定?!∫?、適用范圍:公司全體員工(含駐外工作人員)。二、職責(一)績效管理科:負責公司考勤管理工作,檢查各部門考勤執(zhí)行情況,對違規(guī)人員進行處理。(二)駐外辦事處第一負責人:負責對所轄部門人員考勤的管理,對違規(guī)人員進行教育并承擔管理責任。
2025-04-10 23:07
【摘要】修訂記錄版次修訂內(nèi)容修訂日期01新發(fā)行020304050607080910111213141516171819
2025-04-12 00:39
【摘要】廣州寶宇機械有限公司類號考勤管理作業(yè)標準頁數(shù)1/6編號制訂2002/12/13版次第二版壹、目的:爲規(guī)範公司員工考勤管理作業(yè),使全體員工養(yǎng)成守時習慣,確保公司作息制度正常有序進行,特製訂本作業(yè)標準。貳、適用範圍:公司所屬人員之出勤作業(yè)均適用之。參、名詞解釋:(無)肆、內(nèi)容:,(不含早會時間),即每
2025-07-18 03:43
【摘要】公司考勤管理系統(tǒng)畢業(yè)設計報告(論文)目錄摘要...............................................................2Abstract..............................................
2025-06-29 16:42
【摘要】考勤管理制度(修訂版)第一章總則第一條為保證正常的工作秩序,加強員工的勞動紀律觀念,特制訂本考勤制度。第二條公司總監(jiān)級以上人員執(zhí)行不定時工時,不來公司需告之公司前臺,由前臺負責登記。第三條投資發(fā)展部周一至周六工作六天,周日休息。其他總部職能部門周一至周五工作五天,周六、日為休息日。策劃部人員上班時間9:30,下班時間18:30,其他總部職能部門員工上班時間為9:00,下
【摘要】免責聲明:本管理工具由中國人力資源網(wǎng)會員提供,中國人力資源網(wǎng)對會員提供的管理工具進行篩選和編輯,但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有,有關版權問題請直接與提供者聯(lián)系。:標準工作時間和不固定工作時間。第三十條公司職能人員實行每周五天、每天8小時的標準工作時間制,若由于生產(chǎn)較忙,部門負責人可根據(jù)情況安排加班,但原則上每周工作時間不得超過48
2025-04-27 09:57
【摘要】考勤(暫行)管理辦法考勤程序(一)員工每日上、下班,均必須親自到指定地點刷(打)卡。(二)員工上下班刷(打)卡后,應在上班時間內(nèi)到達工作崗位,否則,按遲到處理。(三)員工因任何原因(卡無磁、損壞、忘帶卡等)不能及時刷(打)卡,應立即到集團人力資源部進行登記,由當日值班人員進行確認
2025-01-09 13:06
【摘要】某公司勞動考勤管理辦法1 目的為了規(guī)范公司的勞動考勤管理,促使員工自覺遵守公司勞動紀律,提高員工工作積極性,特制定本辦法。2 適用范圍本辦法適用公司全體員工。3 職責綜合管理部是公司考勤管理的職能部門。4 管理內(nèi)容與要求 全公司員工必須自覺遵守黨和國家的各項政策、法令,嚴格遵守勞動紀律,是對公司所有員工的基本要求。 各部門必須統(tǒng)一執(zhí)行公司規(guī)定的上下班時間,
【摘要】文件類別:規(guī)章制度文件編號:BS-III-0907-009編寫單位:行政人事部版本:b。版發(fā)行日期:機密等級:□機密□一般合計頁數(shù):