【摘要】某公司勞動考勤管理辦法1 目的為了規(guī)范公司的勞動考勤管理,促使員工自覺遵守公司勞動紀(jì)律,提高員工工作積極性,特制定本辦法。2 適用范圍本辦法適用公司全體員工。3 職責(zé)綜合管理部是公司考勤管理的職能部門。4 管理內(nèi)容與要求 全公司員工必須自覺遵守黨和國家的各項(xiàng)政策、法令,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,是對公司所有員工的基本要求?!「鞑块T必須統(tǒng)一執(zhí)行公司規(guī)定的上下班時(shí)間,
2025-04-15 13:29
【摘要】修訂記錄版次修訂內(nèi)容修訂日期01新發(fā)行020304050607080910111213141516171819
2025-04-12 00:39
【摘要】考勤(暫行)管理辦法考勤程序(一)員工每日上、下班,均必須親自到指定地點(diǎn)刷(打)卡。(二)員工上下班刷(打)卡后,應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位,否則,按遲到處理。(三)員工因任何原因(卡無磁、損壞、忘帶卡等)不能及時(shí)刷(打)卡,應(yīng)立即到集團(tuán)人力資源部進(jìn)行登記,由當(dāng)日值班人員進(jìn)行確認(rèn)
2025-01-09 13:06
【摘要】海量管理資源免費(fèi)下載:管理資源吧(省公司考勤管理辦法(試行案)第一章總則第一條為加強(qiáng)公司考勤管理,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,根據(jù)《勞動法》及國家有關(guān)規(guī)定,特制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于在中國城市燃?xì)饨ㄔO(shè)控股有限公司建立正式工資關(guān)系且基本崗位在省公司的員工。第二章考勤管理第三條打卡
2025-05-17 19:20
【摘要】南京*********公司******(集團(tuán))人字〔2010〕02號保密等級:普通保密期限:1年考勤制度第一條總則一、為規(guī)范公司考勤制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的工作效率,并使員工的工作時(shí)間得到準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì),結(jié)合我公司目前實(shí)際情況,特修訂本規(guī)定
2025-04-21 05:07
【摘要】考勤(暫行)管理辦法考勤程序(一)員工每日上、下班,均必須親自到指定地點(diǎn)刷(打)卡。(二)員工上下班刷(打)卡后,應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位,否則,按遲到處理。(三)員工因任何原因(卡無磁、損壞、忘帶卡等)不能及時(shí)刷(打)卡,應(yīng)立即到集團(tuán)人力資源部進(jìn)行登記,由當(dāng)日值班人員進(jìn)
2025-03-12 13:00
【摘要】考勤管理暫行規(guī)定(試行)公司董事會:為了加強(qiáng)公司的勞動紀(jì)律管理,建立正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,根據(jù)國家、廣東省、深圳市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本規(guī)定。擬訂了《考勤管理暫行規(guī)定(試行)》。《暫行規(guī)定(試行)》共分為八章,核心內(nèi)容見下表。章序章名核心內(nèi)容第一章總則《公司考勤管理暫行規(guī)定(試行)》的制定目的、需求及適用范圍第二
2024-08-16 03:03
【摘要】**公司考勤管理辦法(試行)為建立良好的工作秩序,合理安排工作和休息時(shí)間,充分調(diào)動員工工作積極性,維護(hù)員工權(quán)利,保障員工身心健康,提高工作效率,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)和集團(tuán)公司《員工假期管理辦法》,制定本辦法。第一章適用范圍第一條本辦法適用于**公司及其所屬市、縣級分公司在崗合同制員工(
2025-05-17 19:44
【摘要】QT公司考勤管理辦法一、適用范圍:本規(guī)定適用于公司員工二、工作時(shí)間:1、鑒于公司的實(shí)際情況,公司員工工作時(shí)間按照各崗位需要,安排工作時(shí)間不同不提安排如下:工作時(shí)間:1、8:2
2024-09-11 18:35
【摘要】第一篇:公司考勤管理辦法(初稿) 考勤管理制度(試行) 第一章總則 第一條為加強(qiáng)公司員工出勤管理,規(guī)范員工請休假作業(yè),確保工作之績效,使員工勤于職務(wù),提高工作效率。特制定本制度。第二章公司作息制...
2024-10-21 07:31
【摘要】-1-:xx有限公司考勤管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范xx有限公司(以下簡稱“公司”)的考勤管理工作,加強(qiáng)企業(yè)管理,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,明確員工休假待遇,維護(hù)正常工作秩序,提高工作效率,根據(jù)《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》及有關(guān)勞動政策,結(jié)合公司具體情況,制定本辦法。第二章適用范圍
2024-11-16 18:16
【摘要】5/6公司文書管理制度(一)總則第一條為確保文書事務(wù)正常順利進(jìn)行,促進(jìn)與提高組織管理工作的效率特制定本制度。第二條所謂“文書”是指業(yè)務(wù)工作上往來公文、報(bào)告會議決議、規(guī)定、合同書、專利許可證書、電報(bào)、各種賬簿圖表、參考書等一切業(yè)務(wù)用書與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏,任何個(gè)人不得私自占有。第四條必須嚴(yán)格保守文書的機(jī)密。第五條文書按下列
2025-04-21 03:34
【摘要】目錄組織篇 1第一章組織管理 2第一節(jié)機(jī)構(gòu)設(shè)置 2第二節(jié)職能、權(quán)限 3第三節(jié)定編定員 4第二章員工管理 5第一節(jié)考勤管理 5(四)凡下列情況均以曠工辦理 5第二節(jié)請銷假管理 6第三節(jié)薪酬假期的管理 6第三章綜合管理 7第一節(jié)收發(fā)文管理 7第二節(jié)辦公用品管理 7第三節(jié)指揮車輛管理 8第四
2025-04-21 03:15
【摘要】xx公司培訓(xùn)管理辦法 編制部門/職位:日期:審核:部門/職位:日期:批準(zhǔn):部門/職位:日期:
2025-04-15 13:21
【摘要】批準(zhǔn):審核:制定:文件名深圳AAAA科技有限公司考勤管理規(guī)范文件編號生效日期版本頁次B類:彈性工作制彈性工作制:考慮到司機(jī)及銷售等人員的工作性質(zhì),確保因加班而延長工作時(shí)間的員工得到充分休息,隨后的工作能正常進(jìn)行而采