杜邦安全理念如何治理習(xí)慣性違章(參考版)
2025-01-10 05:26本頁面
【正文】 謝謝 謝！謝！。習(xí)慣性違章材料舉例習(xí)慣性違章材料舉例 習(xí)慣性遵章 是指職工將安全制度、操作規(guī)程、操作要領(lǐng)內(nèi)化于心 ,熟練于手 ,形成習(xí)慣。習(xí)慣性違章材料舉例習(xí)慣性違章材料舉例操作高處閥門時，未使用梯子，站在工藝管線上直接操作。習(xí)慣性違章材料舉例習(xí)慣性違章材料舉例爬高作業(yè)時，禁止拋扔手動工具或?qū)⑹謩庸ぞ叻旁诳诖?。登高作業(yè)時，禁止安全帶卡扣對掛。 （組織、投入、考核、評估）…for Safety五、公司五、公司 ““ 習(xí)慣性違章習(xí)慣性違章 ”” 治理活動治理活動 制定公司 “ 糾正習(xí)慣性違章活動方案 ” 組織開展啟動會 活動目的、方案、任務(wù)的解讀工作啟動宣貫動員識別違章行為 全員參與，形成習(xí)慣性違章行為清單 正確、錯誤作業(yè)行為模擬拍攝整理和匯總 優(yōu)化篩選提交材料，形成培訓(xùn) PPT 匯總習(xí)慣性不安全行為匯編手冊培訓(xùn)、推廣評估、鞏固 組織開展內(nèi)部習(xí)慣性不安全行為專項培訓(xùn) 組織各設(shè)施交流活動經(jīng)驗 評估活動開展成效 制定下階段活動效果鞏固計劃公司糾正 “習(xí)慣性違章 ” 活動方案“習(xí)慣性違行為 ”清單“習(xí)慣性違章 ”糾正活動方案習(xí)慣性違章材料舉例習(xí)慣性違章材料舉例上下樓梯，禁止雙手放入口袋，不扶欄桿。習(xí)慣性違章： 麻痹心理四、四、 如何糾正和避免員工違章行為如何糾正和避免員工違章行為 “ 習(xí)慣性違章 ” 整治活動總體思路 以習(xí)慣性違章行為整治，以 “ 外因 ” 為著力點，以 “ 內(nèi)因 ” 為突破口，外因通過內(nèi)因起作用，最終目的是讓員工的安全意識得到提升，自覺遵守規(guī)章制度和程序。習(xí)慣性違章： 逞能心理、無知心理典型事故案例分享：三、習(xí)慣性違章行為的本質(zhì)和原因三、習(xí)慣性違章行為的本質(zhì)和原因 2023年 05月 22日下午 13點 30分左右，某平臺一名電氣師前往電潛泵控制間檢查，進(jìn)入后門閉合時， 未使用 U型門把手進(jìn)行開關(guān)門 ， 而是將手放置于門邊緣 ，門關(guān)閉過快，手未及時撤出，造成 左手三根手指指尖 夾傷，并伴有出血。作業(yè)環(huán)境不合理社會環(huán)境不理想 管理制度不完善1 對違章行為沒有意識 培訓(xùn)沒有針對性 培訓(xùn)效果不佳 安全意識不到位 人機(jī)界面設(shè)計不合理 作業(yè)環(huán)境臟亂差 工具設(shè)備不具備 團(tuán)隊的氛圍不積極 待遇不平等，心理不平衡 生活不如意，思想波動 違章行為考核獎懲制度 作業(yè)過程行為安全監(jiān)管 安全生產(chǎn)責(zé)任制234習(xí)慣性違章的客觀原因 2023年 某 月 某 日， 某作業(yè)平臺一組承包商人員正在進(jìn)行 管線泵舊電纜 拆除更換作業(yè)，因電纜較長，作業(yè)方案是將每隔 3米，剪切電纜后拆除， 剪切工作由領(lǐng)班自己負(fù)責(zé)操作 ，其它人輔助。三、習(xí)慣性違章行為的本質(zhì)和原因三、習(xí)慣性違章行為的本質(zhì)和原因?qū)π袨閮r值后果的判斷對個人行為能力過高的估計文化環(huán)境對個體的影響僥幸心理、逐利心理、取巧心理、偷懶心理 人的行為總是受思想活動支配的，習(xí)慣性違章行為也必然與錯誤的思想活動相關(guān)。二、習(xí)慣性違章行為的主要危害和后果二、習(xí)慣性違章行為的主要危害和后果風(fēng)險控制屏障 習(xí)慣性違章行為 ，是作業(yè)人員經(jīng)意或不經(jīng)意間，在精心設(shè)置的風(fēng)險控制屏障上不斷 “打開漏洞 ”，從而極大的增加事故發(fā)生的概率。習(xí)慣性違章表現(xiàn)形式現(xiàn)場工作中您是不是經(jīng)常聽到這樣的話？？現(xiàn)場工作中您是不是經(jīng)常聽到這樣的話？？習(xí)慣性違章 思想上、語言表現(xiàn) ——“ 經(jīng)典語錄 ”語錄一 ： “ 多少年都這樣干下來了，也未見出什么問題 ”語錄二 ： “ 哪有這么巧，上面掉的東西正好打在頭上，幾 十年過來了， 也不沒事嗎？ ”語錄
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