【摘要】如何透過場外衍生品管理企業(yè)風(fēng)險衍生品扮演風(fēng)險管理的工具13%94%0102030405060708090100A股上市SP500衍生品使用比例期權(quán)的功能期權(quán)能提供簡便易行的“保險”功能保險人保險公司期權(quán)是一種更為精細的風(fēng)險管理工
2025-01-09 10:23
【摘要】期權(quán)避險運用及操作實務(wù)元大期貨洪守傑副總主講Win講座內(nèi)容?一、股市表現(xiàn)不佳,為何一定要認?識期貨及選擇權(quán)?二、如何操作期貨及選擇權(quán)避險及?獲利?三、舉例說明兩千點兩千點沒有期權(quán)、沒有利潤季線超級績優(yōu)股照樣躲不
2024-10-02 20:11
【摘要】Chapter11TradingStrategiesInvolvingOptions期權(quán)的交易策略?策略(如何操作):如何構(gòu)造組合、如何買賣?在本章中,我們討論運用一些期權(quán)可以獲得范圍更加廣泛的損益狀態(tài)。在假設(shè)標(biāo)的資產(chǎn)是股票時,解釋了這些損益狀態(tài)。然而對于其他標(biāo)的資產(chǎn),如外幣、股票指數(shù)和期貨合約等,可以獲得類似的損益狀態(tài)。將討論的交易策
2025-01-11 17:32
【摘要】企業(yè)股權(quán)激勵運用策略與實務(wù)徐沁/博士首席咨詢師盛高咨詢江西人才人事網(wǎng)HR經(jīng)理人俱樂部第三期活動講義一、問題的提出與民營企業(yè)的特點1、人才匱乏,人才培養(yǎng)總是跟不上企業(yè)的發(fā)展;2、創(chuàng)業(yè)骨干業(yè)績不在,占據(jù)高位人才不來;3、“沒有我你們能有房有車嗎?不感恩!”老總說;“我們一起創(chuàng)業(yè),你已經(jīng)身價過
2025-02-25 15:52
【摘要】第十二章 期權(quán)的交易策略【本章學(xué)習(xí)要點】:本章涉及的重要概念有:期權(quán)組合圖形的算式表述及其算法、標(biāo)的資產(chǎn)的期權(quán)保護、抵補等、以及各種不同的期權(quán)組合策略。要求掌握期權(quán)圖形的算法,理解掌握不同標(biāo)的資產(chǎn)與不同期權(quán)的組合分類和特點、差價期權(quán)組合中的各種分類以及跨式期權(quán)組合的原理。1第一節(jié)期權(quán)組合圖形的算法一、不同期權(quán)圖形的算式表述二、期權(quán)組合圖形的算法舉例
【摘要】期權(quán)定價及其策略主要內(nèi)容?期權(quán)的定義及特點?期權(quán)合約的種類?期權(quán)的投資策略?期權(quán)的應(yīng)用?期權(quán)價格的性質(zhì)(Option)的定義?期權(quán)是一種選擇權(quán),它表示在特定的時間、以特定的價格交易某種一定金融資產(chǎn)的權(quán)利。期權(quán)交易就是“權(quán)錢交易”。?期權(quán)交易同任何金融交易一樣,都有買方和賣方,但這種買賣的劃分并不
【摘要】二叉樹期權(quán)定價模型二叉樹模型的基本方法熟悉基本二叉樹方法的擴展熟悉
2025-01-11 17:31
【摘要】本資料來源第五章期權(quán)市場第一節(jié)期權(quán)與期權(quán)定價一、期權(quán)的概念?(一)概念?期權(quán)是一種“選擇交易與否的權(quán)利”。?如果此權(quán)利為“買進”標(biāo)的物,則稱為買權(quán),也稱為看漲期權(quán);?如果此權(quán)利為“賣出”標(biāo)的物,則稱為賣權(quán),也稱為看跌期權(quán)。(二)期權(quán)交易的4
2025-01-09 10:21
2025-02-25 15:42
【摘要】企業(yè)股權(quán)激勵運用策略與實務(wù)徐沁/博士首席咨詢師盛高咨詢13305417506企業(yè)股權(quán)激勵運用策略與實務(wù)一、問題的提出二、民營企業(yè)特點分析三、人力資源體系四、員工持股計劃五、推行員工持股的要點和步驟六、案例一、問題的提出1、人才匱乏,人才培養(yǎng)總是跟不上企業(yè)
【摘要】1對沖市場風(fēng)險,鎖定賬面利潤2?備兌看漲期權(quán)組合(CoveredCall)?何時使用:預(yù)計股票價格變化較小或者小幅上漲,實現(xiàn)從擁有股票中獲取租金。?如何構(gòu)建:持有標(biāo)的股票,同時賣出該股票的看漲期權(quán)(通常為價外期權(quán))。?最大損失:購買股票的成本減去看漲期權(quán)權(quán)利金?最大收益:看漲期權(quán)行權(quán)價減去支
2025-01-11 17:40
【摘要】企業(yè)股權(quán)激勵運用策略與實務(wù)徐沁/博士首席咨詢師盛高咨詢江西人才人事網(wǎng)經(jīng)理人俱樂部第三期活動講義一、問題的提出與民營企業(yè)的特點1、人才匱乏,人才培養(yǎng)總是跟不上企業(yè)的發(fā)展;2、創(chuàng)業(yè)骨干業(yè)績不在,占據(jù)高位人才不來;3、“沒有我你們能有房有車嗎?不感恩!”老總說;“我們一起創(chuàng)業(yè),你已
2025-02-25 16:03
【摘要】期權(quán)交易策略?1第八章?期權(quán)交易策略n教學(xué)目的與要求:n通過本章的學(xué)習(xí),要求掌握包括一個簡單期權(quán)和一個股票的四種策略、牛市差價期權(quán)、熊市差價期權(quán)、蝶式差價期權(quán)、日歷差價期權(quán)、對角差價期權(quán)、跨式差價期權(quán)、寬跨式差價期權(quán)的構(gòu)建方式以及盈虧圖。2第八章?期權(quán)交易策略n教學(xué)重難點:n熊市差價期權(quán)的損益(看漲期
2025-01-07 23:14
【摘要】企業(yè)股權(quán)激勵運用策略與實務(wù)一、問題的提出與民營企業(yè)的特點1、人才匱乏,人才培養(yǎng)總是跟不上企業(yè)的發(fā)展;2、創(chuàng)業(yè)骨干業(yè)績不在,占據(jù)高位人才不來;3、“沒有我你們能有房有車嗎?不感恩!”老總說;“我們一起創(chuàng)業(yè),你已經(jīng)身價過億,而我現(xiàn)在只拿年薪十萬”共同創(chuàng)業(yè)者說;4、為什么只漲工資,不長積極性?為什么工資漲得越高人跑得越快?