企業(yè)文化建設(shè)模型(介紹版)(參考版)
2025-01-07 18:26本頁(yè)面
【正文】 組織 層次 ?促使全體員工清楚認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品（工作）蘊(yùn)含的價(jià)值，從而促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的提升。 因此，我們需要對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行“揚(yáng)棄”，進(jìn)行修正，進(jìn)行創(chuàng)新。 個(gè)體和群體是全人類(lèi)的一部分，其使命理應(yīng)與全人類(lèi)吻合或更加接近。 4. 在方法上，設(shè)計(jì)了企業(yè)文化建設(shè)的通用模型。 2. 在道理上，一語(yǔ)道破企業(yè)文化的核心是產(chǎn)品文化。 張瑞敏：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂。 6 4. 傳統(tǒng)關(guān)于企業(yè)文化的認(rèn)識(shí) 一般認(rèn)為，企業(yè)文化是指企業(yè)在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中所形成的并且為組織成員普遍認(rèn)可和遵循的具有組織特色的 價(jià)值觀(guān) 念、 團(tuán)體意識(shí) 、 行為規(guī)范 和 思維模式 的總和。比如神，本質(zhì)是記憶，人們建立 祠堂并祭拜，非要通過(guò) 這個(gè)過(guò)程來(lái) 實(shí)現(xiàn)與“神 ” 的溝通 。 起著規(guī)范、導(dǎo)向和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的作用。 5 3. 傳統(tǒng)關(guān)于文化的 認(rèn)識(shí) 傳統(tǒng)的觀(guān)點(diǎn)，大部分認(rèn)為文化是指在人們?nèi)粘Ｉ钪兄敢湫袨榈囊恍┛捶?、?guī)則及信念。 3. 傳承： 包括 在歷史過(guò)程中形成發(fā)展，并能自然延續(xù)影響未來(lái)。 也 包括三 個(gè) 要素： 1. 智慧： 包括 產(chǎn)品中蘊(yùn)含的智慧、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和人生哲學(xué)。 （智慧：認(rèn)識(shí)事物的思維境界。所以，文化是以一定形式傳承智慧 。 化 ，即 教化 ， 是傳承智慧 。企業(yè)文化建設(shè) 2023年 8月 第二版 目 錄 一、企業(yè)文化的概念 ……………………………03 二、企業(yè)文化的調(diào)研 ……………………………09 三、企業(yè)文化的提煉 ……………………………15 四、企業(yè)文化的修正 ……………………………20 五、企業(yè)文化的評(píng)價(jià) ……………………………25 六、企業(yè)文化的管理 ……………………………31 2 一、企業(yè)文化的概念 ? 什么是文化 ? 什么是企業(yè)文化 ? 傳統(tǒng)關(guān)于文化的認(rèn)識(shí) ? 傳統(tǒng)關(guān)于企業(yè)文化的認(rèn)識(shí) ? 智慧傳承理論對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的貢獻(xiàn) 3 1. 什么是文化？ 【 文化 】 ——以一定形式 傳承智慧。 文 ， 能夠進(jìn)行大眾化傳播并被人理解的 形式 。 文而化之，就是用文來(lái)改變?nèi)说乃枷氩⑹怪l(fā)生變化，其核心就是以文來(lái)使人覺(jué)悟即獲得智慧。 文化
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