【正文】 企業(yè)發(fā)展歷史中提煉文化，還是從企業(yè)文化中提煉智慧？ 文化一開始（本來）就在： 經(jīng)營什么產(chǎn)品？ 秉持什么理念？ 遵循什么規(guī)矩？ 養(yǎng)成什么習(xí)慣？ 使用什么符號？ 發(fā)生什么大事？ 如何繼承傳播？ 16 企業(yè)文化提煉的原則 自然原則 學(xué)習(xí)原則 創(chuàng)新原則 教導(dǎo)原則 生態(tài)的 健康的 人性的 謙虛的 包容的 直白的 繼承的 創(chuàng)新的 發(fā)展的 利他的 群體的 共享的 17 企業(yè)文化提煉的工具 序 文化現(xiàn)象 智慧 形式 傳承 內(nèi)涵提純 1 產(chǎn)品為純手工制造 √ 產(chǎn)品的藝術(shù)性 2 客戶滿意度高達(dá) 96% √ 產(chǎn)品的適應(yīng)性 3 員工結(jié)婚都能收到公司紅包 √ 心理契約 4 公司誕生于 1988年 √ 創(chuàng)業(yè)發(fā)展史 5 公司每年與社區(qū)搞聯(lián)歡活動 √ 傳播方式 18 企業(yè)文化提煉的結(jié)果 提供指導(dǎo) 建立邏輯 正本清源 通過提煉，認(rèn)識事物的真相，掌握準(zhǔn)確的概念 通過提煉，找到各文化要素之間的相互關(guān)系 為企業(yè)文化中的智慧傳承形式給予定性指導(dǎo) 19 四、企業(yè)文化的修正 ? 企業(yè)文化修正的理由 ? 企業(yè)文化修正的原則 ? 企業(yè)文化修正的內(nèi)容 ? 企業(yè)文化修正的步驟 20 企業(yè)文化修正的理由 如果人活著是有意義的，那么，這個意義是什么？人類代代相傳的本身是否就是意義？那么傳下來的是什么？我們還要繼續(xù)傳下去嗎？我們繼承了什么？我們創(chuàng)造了什么？我們傳遞了什么？ 智慧傳承是本愿，也是人類的共同使命，而“學(xué)習(xí) → 創(chuàng)新 → 教導(dǎo)”是智慧傳承的三個環(huán)節(jié)，也是智慧本身。 7 5. 智慧學(xué)對企業(yè)文化建設(shè)的貢獻(xiàn) 1. 在概念上，正本清源，重新對企業(yè)文化作出了定義。 文化 的三要素是：一、文化的內(nèi)涵是其中的智慧、二、文化的表現(xiàn)是形式；三、文化的作用是傳承 。 3. 傳承： 包括 在歷史過程中形成發(fā)展，并能自然延續(xù)影響未來。 個體和群體是全人類的一部分，其使命理應(yīng)與全人類吻合或更加接近。 張瑞敏：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂。所以，文化是以一定形式傳承智慧 。 * 企業(yè)文化的核心不是主觀（價