企業(yè)文化建設(shè)模型(介紹版)-wenkub
2023-01-24 18:26:29 本頁面
【正文】 播方式 傳播計劃、傳播方式、傳播渠道 6 傳播 效果 內(nèi)部形象、外部形象、評估方式 9 3 9 27 79 27 企業(yè)文化評價程序 確定評價指標 確定被評價者 確定評價方式 確定評價時間 進行評價 計算評價成績 討論評價結(jié)果 出具評價報告 制定修正規(guī)劃 28 企業(yè)文化評價方法 評價經(jīng)度 產(chǎn)品智慧 經(jīng)營哲學(xué) 人生哲學(xué) 心里契約 行為習(xí)慣 表現(xiàn)符號 歷史記載 傳播方式 傳播效果 評分： 每個維度再以 15個等級進行評分！ 29 科學(xué)的、藝術(shù)的、適應(yīng)的 圓融的、包容的、自然的 學(xué)習(xí)的、創(chuàng)新的、教導(dǎo)的 公平的、共識的、適宜的 自發(fā)的、自覺的、非強制的 健康的、人性的、好識別的 可追溯的、激勵的、感人的 有計劃的、系統(tǒng)的、有管理的 自愿的、正面的、完整的 企業(yè)文化評價結(jié)果 基于企業(yè)文化評價的組織核心能力開發(fā)： 戰(zhàn)略 層次 ?促使企業(yè)家從思想根源處反思共同的事業(yè)所指向的經(jīng)營哲學(xué)、人生觀和價值觀。 8 二 、企業(yè)文化的調(diào)研 ? 全面系統(tǒng)的了解企業(yè)文化的原始現(xiàn)狀 ? 為企業(yè)文化診斷和評價提供科學(xué)依據(jù) ? 調(diào)研的過程也是企業(yè)文化建設(shè)的過程 9 調(diào)研對象 產(chǎn)品 老板、高管 員工 客戶 供應(yīng)商 10 調(diào)研方式 問卷調(diào)查 ? 企業(yè)文化現(xiàn)狀調(diào)查問卷 ? 員工心理契約調(diào)查問卷 ? 客戶調(diào)查問卷 ? 文化綜合問卷 訪談?wù){(diào)查 ? 主要股東訪談 ? 董事長訪談 ? 總經(jīng)理訪談 ? 部門主管訪談 ? 基層骨干訪談 ? 一線員工訪談 資料調(diào)查 ? 創(chuàng)業(yè)故事 ? 歷史大事 ? 公約、潛規(guī)則 ? 制度、規(guī)范 ? VI、 AI ? 實地勘察 11 調(diào)研內(nèi)容 智慧 ?產(chǎn)品質(zhì)量、科技含量、市場表現(xiàn) ?企業(yè)使命、企業(yè)價值觀、秉持理念 ?進取精神、創(chuàng)新意識、分享意識 形式 ?制度規(guī)范、歷史傳統(tǒng)、人際關(guān)系共識 ?企業(yè)行為、領(lǐng)導(dǎo)人行為、員工行為
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