xx可口可樂飲料有限公司高效人士的七個習慣(參考版)
2025-01-07 05:25本頁面
【正文】 行動的欲望和潛能被自己扼殺！科學家把這種現(xiàn)象叫“自我設限”。最可悲之處就在于，實際上的玻璃罩已經(jīng)不存在，它卻連“再試一次”的勇氣都沒有。 美國作家佛格森（ Marilyn Ferguson) 湖南中糧可口可樂飲料有限公司 Hunan COFCO CocaCola Beverages Co. Ltd. ?思維奧林匹克 在條桌上擺有可樂、雪碧、芬達三個瓶子，自左至右按序擺放著。 湖南中糧可口可樂飲料有限公司 Hunan COFCO CocaCola Beverages Co. Ltd. 誰也無法說服他人改變。 湖南中糧可口可樂飲料有限公司 Hunan COFCO CocaCola Beverages Co. Ltd. 我的行為在情感帳戶中是存款還是提款 ? 存款 首先了解對方 遵守承諾 友善、有禮貌 認清期望 對缺席者忠誠 道歉 接受反饋 提款 要求對方先了解我 違背承諾 不友善、不禮貌 辜負期望 不忠誠、欺騙 /口是心非 傲慢、自負、高傲 抗拒反饋 湖南中糧可口可樂飲料有限公司 Hunan COFCO CocaCola Beverages Co. Ltd. 名言 播種思想，收獲行動； 播種行動，收獲習慣； 播種習慣，收獲品格； 播種品格，收獲命運。若你要建立信任，你必須把每一次人際交往，都當成是在他人情感帳戶內(nèi)存款的一個機會。 ? “你無法用言語來擺脫自己行為上所造成的問題。 ? 存款： 友善及有禮貌、遵守承諾、滿足期望、對缺席者忠誠 /不做兩面人、認錯道歉。 ? 你是否掌握了產(chǎn)出 /產(chǎn)能兩方面的平衡 ? 湖南中糧可口可樂飲料有限公司 Hunan COFCO CocaCola Beverages Co. Ltd. 情感帳戶 ? 情感帳戶： 比喻情感關(guān)系中的信任程度，人與人的每一次交往都可以被定義成存款或提款。 ? 產(chǎn)能 ：維護、保存、強化能產(chǎn)出預期結(jié)果的資源（鵝或生產(chǎn)能力 持續(xù)創(chuàng)造財富的能力）。當你使用這些資料時，你會發(fā)現(xiàn)新的方法、行為與原則一致，從而開發(fā)更大的效能。 ? 流程有時包括幫助培養(yǎng)及強化必要的行為或習慣的工具?！? 湖南中糧可口可樂飲料有限公司 Hunan COFCO CocaCola Beverages Co. Ltd. 流程 ? 流程 心理或生理上一系列相關(guān)活動。 如果我們想要有重大的改變，我們必須先改變我們的思維方式。 個人是學習和經(jīng)驗的產(chǎn)物，沒有兩個人會具有完全相同的知識及經(jīng)驗。 原則不是價值觀。 公平、誠實、正直、人性尊嚴等等都是原則。 ? “原則控制了一切！雖然我們能控制自己的行動，但唯有原則才能主宰這些行動所產(chǎn)生的結(jié)果。 ? 無論我們了解或接受與否，它依然存在。 ? 產(chǎn)出可預期的結(jié)果。 湖南中糧可口可樂飲料有限公司 Hunan COFCO CocaCola Beverages Co. Ltd. 基本改變模式 七個習慣的每一個習慣都依據(jù)及結(jié)合以下一個或更多的元素： 1. 每一個習慣所依據(jù)的原則； 2. 與原則一致的思維； 3
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1