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法律診所實(shí)踐總結(jié)(參考版)

2025-01-03 07:46本頁面
  

【正文】 第 32 頁 共 32 頁。 9交管部門收費(fèi)不合理如何獲得司法救濟(jì)申訴答:當(dāng)事人可以選擇救援機(jī)構(gòu)然而,1998年12月3日國家工商行政管理局87號文明令廢止了由國家工商行政管理局、財(cái)政部共同制定的《關(guān)于個(gè)體工商戶管理費(fèi)暫行規(guī)定》,也就是說個(gè)體工商戶管理費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不存在了。根據(jù)我國《立法法》的規(guī)定,對非國有財(cái)產(chǎn)的征收只能制定法律,而該項(xiàng)收費(fèi)的主要依據(jù),1987年國務(wù)院頒布的《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理暫行條例》屬于行政法規(guī),不是法律。 9為什么要收工商管理費(fèi)呢?答:為了有效引導(dǎo)私人經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控,增加稅收財(cái)政收入 9 現(xiàn)在集市還收工商管理費(fèi)嗎? 答 根據(jù)《工商管理法》規(guī)定2008年9月 后不交。9工商管理費(fèi)收費(fèi)根據(jù)答:店面的大小決定營業(yè)額,工商管理費(fèi)是按照營業(yè)額的一定比例收取的9個(gè)體商戶都要收工商管理費(fèi)嗎??答:個(gè)體工商戶除了要交國稅、地稅,還要向各地的工商管理所交納工商管理費(fèi)。副本10元。 登記費(fèi)用:注冊登記費(fèi):注冊資金在1千萬元以下(含1 千萬元)的,‰收取,注冊資金總額超過1千萬元(不含1千萬元)‰收取,注冊資金總額超過1億元(不含1億元)的,超過部分不再收取。(三)提交文件:①、董事長簽署的設(shè)立登記申請書;②、全體股東或委托代理人證明;③、前置審批文件;④、公司章程;⑤、驗(yàn)資證明;⑥、股東的合法資格證明或自然人身份證明;⑦、載明公司董事會、監(jiān)事、 經(jīng)理的姓名、住所的文件以及聘用的證明;⑧、公司法定代表人任職文件和身份證明;⑨、企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書;⑩、公司住所證明、經(jīng)營范圍中的法律、行政法規(guī)規(guī)定所需的有關(guān)部門批準(zhǔn)文件。 Business Administration,通常稱譯為Business Administra9工商管理費(fèi)的收法答 (一)、公司登記 執(zhí)行法規(guī):《公司法》(1993年12月29日第八屆全國人大常委會第五次會議);《公司登記管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第156號1994年6月24日)。靈通E時(shí)代卡可接受境外匯款\一般需提供收匯行(即中國工商銀行XX市分行的英語名稱) 工行SWIFT CODE(國際銀行間電訊匯劃號 如上海工行為ICBKCNBJSHI) 個(gè)人收款卡號(即E時(shí)代卡上19位卡號) 收款人姓名(中文話一般填寫正確的漢語拼音)90、工商管理定義 答 工商管理,市場經(jīng)濟(jì)中最常見的一種管理專業(yè),一般指工商企業(yè)管理。8補(bǔ)辦個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照,工商最多可以罰款多少?答:依據(jù)個(gè)體管理?xiàng)l例細(xì)則第十七條規(guī)定個(gè)體戶逾期不驗(yàn)照的,且無正當(dāng)理由的工商部門可以收繳營業(yè)執(zhí)照,沒有罰款規(guī)定,但一般是1000元8串貨奶粉工商部門可以管嗎?工商管理法上有沒有明確規(guī)定?答 串貨屬于經(jīng)營方式問題,工商行政機(jī)關(guān)沒有可以依據(jù)予以管理的相關(guān)法規(guī),因此,無法管理。8沒辦營業(yè)執(zhí)照,工商人員是否進(jìn)行罰款答 根據(jù)法律規(guī)定,必須辦理執(zhí)照。如果不滿意,也可以到法院提起民事訴訟。你直接讓執(zhí)照上的經(jīng)營者承擔(dān)責(zé)任會的得到法律支持的。在法律上由出資人,具體到本案就是執(zhí)照上的經(jīng)營者承擔(dān)責(zé)任。一方面:主體注銷的前提是債權(quán)債務(wù)清算完畢。 及實(shí)行企業(yè)化經(jīng)營、國家不再核撥經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位和從事經(jīng)營活動(dòng)的科技性社會團(tuán)體,具備企業(yè)法人條件的,應(yīng)當(dāng)申請企業(yè)法人登記。 8中國工商管理?xiàng)l例,沒辦營業(yè)執(zhí)照罰款多少答 對于無照經(jīng)營行為,由工商行政管理部門依法予以取締,沒收違法所得;觸犯刑律的,依照刑法關(guān)于非法經(jīng)營罪、重大責(zé)任事故罪、重大勞動(dòng)安全事故罪、危險(xiǎn)物品肇事罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,并處2萬元以下的罰款;無照經(jīng)營行為規(guī)模較大、社會危害嚴(yán)重的,并處2萬元以上20萬元以下的罰款;無照經(jīng)營行為危害人體健康、存在重大安全隱患、威脅公共安全、破壞環(huán)境資源的,沒收專門用于從事無照經(jīng)營的工具、設(shè)備、原材料、產(chǎn)品(商品)等財(cái)物,并處5萬元以上50萬元以下的罰款。如果月銷售收入在5000元以下的,免征增值稅、城建稅、教育費(fèi)附加。 7個(gè)體工商戶倒閉不注銷有什么后果?答(1)、一年之后會因沒有按時(shí)接受年檢而被工商部門吊銷你的營業(yè)執(zhí)照(根據(jù)《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理暫行條例》以及其《實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定。個(gè)體工商戶的管理費(fèi)是當(dāng)年為了限制個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展而設(shè)立的,現(xiàn)在,我國已經(jīng)大力提倡發(fā)展個(gè)體私營經(jīng)濟(jì),個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的地位已經(jīng)作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分被寫入憲法,有關(guān)法律法規(guī)也已經(jīng)直接或間接地取消了這項(xiàng)收費(fèi),其使用范圍早已不是原來的范圍,個(gè)體工商戶管理費(fèi)已經(jīng)成為制約個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)鎖鏈:一是經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),每月從幾十到幾百;二是精力負(fù)擔(dān),不管再忙,每月都必須到工商行政管理局7個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照每月是否繳納工商管理費(fèi)? 答 營業(yè)收入不足5000元的,就不需要繳納營業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加。 7個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照每月是否繳納工商管理費(fèi)?答 向個(gè)體工商戶收取工商管理費(fèi)沒有法律依據(jù)個(gè)體工商戶管理費(fèi),是縣以下工商行政管理部門向個(gè)體工商商戶收取的一種行政收費(fèi)項(xiàng)目。 7問 個(gè)體工商戶未繳納工商管理費(fèi)有什么后果?答 如果不繳納管理費(fèi)和罰款,將不許經(jīng)營了。7問:事業(yè)單位與工作人員之間,因聘用合同的履行發(fā)生爭議,適用勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法嗎?答:適用勞動(dòng)合同法,因?yàn)榈诙l中規(guī)定中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行。這些事項(xiàng)之外,是可以去法院進(jìn)行起訴的。7問:如果我不服本市勞動(dòng)仲裁委員會的裁決,我怎么辦? 答:按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。兩份。6問:關(guān)于申請勞動(dòng)仲裁需要什么手續(xù)的幾個(gè)問題?答:首先要有勞動(dòng)合同或能夠證明你們之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 仲裁時(shí)效是一年,但是有例外情況。 6問:職工有關(guān)工資、社保、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的問題與企業(yè)發(fā)生爭議的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。其組成按照法律規(guī)定一般由政府公務(wù)員(勞動(dòng)保障部門仲裁處的工作人員)、律師、企業(yè)代表(政府的經(jīng)貿(mào)部門或者企業(yè)家協(xié)會的人員)、工會組織的代表組成的。調(diào)解委員會在不能調(diào)解的情況下,不能出具任何法律性的文書,在雙方協(xié)商一致的情況下出具的是調(diào)解協(xié)議書,需要雙方簽字才能生效。 6問:勞動(dòng)爭議仲裁委員會與調(diào)解委員會是否一回事情?答:不是。 勞動(dòng)爭議必須經(jīng)勞動(dòng)仲裁后,對仲裁裁決不服的一方才可以向法院起訴。 你要找的勞動(dòng)部門是公司所在地的勞動(dòng)保障中心。6問:我怎么向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁答:去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴,去了勞動(dòng)部門,他們會給張表給你填,你把它填好,勞動(dòng)部門會幫你跟公司協(xié)調(diào),如果協(xié)調(diào)不成再去仲裁。 此致 XX市勞動(dòng)爭議仲裁委員會 申訴人:XX XXXX年XX月XX日 6問:勞動(dòng)爭議仲裁期限問題答:從2008年5月起,勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。 鑒于被申訴人的做法嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)規(guī)定,剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益、及勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)權(quán)利,已構(gòu)成違約。XXXX年12月18日又因工作加班至21:00許,返家途中因車禍致重傷住院四十余天。合同簽訂后申訴人即按合同履行,并因工作努力出色而于XXXX年07月被任命為營業(yè)部副經(jīng)理。 事實(shí)和理由: XXXX年01月申訴人進(jìn)入被申訴人處工作,XXXX年10月、XXXX年10月各簽訂為期一年的勞動(dòng)合同。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。6問:如何正確填寫勞動(dòng)爭議仲裁書?答:請求事項(xiàng): (1)補(bǔ)發(fā)拖欠或克扣的工資,支付25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條“用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 5問:周六的加班費(fèi)是按200%計(jì)算的話,那么我底薪2000,周六加班工資是多少錢一天?怎么計(jì)算? 答:雙休如果企業(yè)沒有申請綜合工時(shí)制,就會按你說的200%不然是150%來計(jì)算,主要計(jì)算方式是:2000/,如果沒有約定其實(shí)仲裁是按照你正常出勤的實(shí)際收入的70%作為計(jì)算的基準(zhǔn)的5問:我是否可要求公司支付未付加班費(fèi)的賠償金?答:由于拖欠工資或者克扣工資造成的勞動(dòng)者沒有及時(shí)拿到應(yīng)得得工資得,都可以在加班費(fèi)上要求賠償金(總金額得50%100%不等). 5問:我是不是可以要求公司支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,我入職三年差兩個(gè)半月,那我的補(bǔ)償金是不是應(yīng)該是三個(gè)月的工資。請問,“期滿不起訴的,本裁定書即發(fā)生法律效力。仲裁委依法作出裁定如下:申請人按撤回仲裁申請?zhí)幚?。我不清楚你具體的案件情況,假設(shè)仲裁員是公正的,那么你的要求被拒絕很可能是因?yàn)橹俨脝T認(rèn)為這證據(jù)你舉證更為方便,或者單位本身存在舉證上的完全不便利條件,而且此項(xiàng)證據(jù)本身對案件而言并不是關(guān)鍵的,或者對你而言不是最有利的,出于保護(hù)勞動(dòng)者以及提高仲裁效率考慮而拒絕你的請求。二是該證據(jù)證明的事實(shí)對何者更為有利。二者在證明責(zé)任上如何承擔(dān)主要取決兩個(gè)因素:一是何者取證更為便利,甚至直接掌握證據(jù)本身。勞動(dòng)仲裁與勞動(dòng)訴訟是兩個(gè)
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