公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)(參考版)
2024-11-17 21:22本頁(yè)面
【正文】 回顧 一 年來(lái)的主要工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，公司團(tuán)結(jié)一心，開拓創(chuàng)新， 緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，嚴(yán)控安全生產(chǎn)，深化機(jī)制改革，狠抓節(jié)支增盈，優(yōu)化服務(wù)水平， 較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù) 。 部分人員的思想觀念仍滯后于改革發(fā)展和市場(chǎng)變革形勢(shì)，改革意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、市場(chǎng)觀念仍然十分淡?。?公司將加強(qiáng)觀念變革，積極 9 做好宣傳教育、政策引導(dǎo)和思想政治工作，強(qiáng)化危機(jī)管理，引導(dǎo)形成你追我趕、主動(dòng)改革的良好氛圍。 多經(jīng)企業(yè) 多年的發(fā)展不是依靠市場(chǎng)力量推動(dòng)，而是 依靠 主業(yè)對(duì)多經(jīng) 的 持續(xù)扶持及支持， 因而錯(cuò)失了市場(chǎng)機(jī)制體制建立和核心競(jìng)爭(zhēng)力培育的時(shí)機(jī)， 增加了現(xiàn)時(shí)分離改革中轉(zhuǎn)型及結(jié)構(gòu) 調(diào)整 的困難。加 上 多經(jīng)企業(yè) 深化改革要求 公司適時(shí)調(diào)整 戰(zhàn)略定位 ，多經(jīng)企業(yè)發(fā)展壯 大、做大做強(qiáng)將成為歷史，全面推向市場(chǎng) 做精做優(yōu) 才是現(xiàn)階段根本任務(wù) ， 因此 多經(jīng) 企業(yè)的 運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)正在加大，生產(chǎn)任務(wù)缺口較為明顯， 給多經(jīng)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了很多的困難。 通過(guò) 組織開展“扶貧濟(jì)困日”活動(dòng) 、 “ 幫扶責(zé)任人”走訪慰問活動(dòng) ，籌集資金解決貧困戶生產(chǎn)生活上的實(shí)際困難 和 出資協(xié)助改善小學(xué)教育設(shè)施、村道建設(shè)和村委辦公室圍墻修繕等 有力措施，將幫扶責(zé)任落到實(shí)處。 （ 七 ）深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“雙到”幫扶活動(dòng) 為貫徹落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)精神 ，培育和樹立 先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、激勵(lì)、帶動(dòng)作用，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍，自年初起至 5 月上旬公司在全體黨員、員工中開展了全員考核、評(píng)選先進(jìn)典型、民主評(píng)議黨員、勞動(dòng)技能競(jìng)賽等活動(dòng)，選樹了一批先進(jìn) 集體和先鋒模范，其中參與全員考核活動(dòng)的有 人，綜合評(píng)定為“優(yōu)秀” 人，其余人員被評(píng)為“稱職” ，沒有“基本稱職”和“不稱職”員工 。在項(xiàng)目施工過(guò)程中積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、 新材料， 注重廢舊利新， 降低材料成本 支出 ，如在變壓器安裝基礎(chǔ)改造、道路維修等工程中， 重新利用 已廢棄的建筑模板，混凝土路面改為瀝青路面， 大大 節(jié)省材料費(fèi) 用 ；在不影響機(jī)組正常生產(chǎn)的前提下，自主設(shè)計(jì)、自主創(chuàng)新成功將 中央 空調(diào) 機(jī)械式 控制系統(tǒng)改造為電子遙控式系統(tǒng) ，其技術(shù)操作 達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平 ； 爭(zhēng)取 主業(yè) 的支持，投入大量精力物色有資質(zhì)的生產(chǎn)廠家對(duì)廠區(qū)飯?zhí)谜羝麎毫θ萜鬟M(jìn)行可行性改造，進(jìn)一步改善排污方式，降低蒸汽消耗，提高熱效率，實(shí)現(xiàn)安全節(jié)能的目標(biāo)。 積極開展技術(shù)革新，進(jìn)一步降耗挖潛 為解決灰?guī)旆呕蚁到y(tǒng)揚(yáng) 塵大、跑灰及操作不便等實(shí)際問題，確保設(shè)備安全、高效、可靠運(yùn)行，在有關(guān)部門的指導(dǎo)下，在保證機(jī)組正常運(yùn)行的前提下，組織力量對(duì)灰?guī)熘饌€(gè)實(shí)施
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